Politics and Government

Discriminação racial nas relações de trabalho

By Rúbia Zanotelli de Alvarenga

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Length19h 14m

About this audiobook

A obra "Discriminação racial nas relações de trabalho", organizada por Rúbia Zanotelli de Alvarenga, se coloca, no contexto em que se insere, como uma obra necessária para se pensar a discriminação e o racismo étnico-racial, no campo das relações de trabalho. Constituída por 21 capítulos, a obra apresenta, a partir de uma ótica jurídica, uma abordagem multidisciplinar acerca da discriminação e do racismo étnico-racial, compreendido como fenômeno integrante da formação da sociedade brasileira e cujos desdobramentos ainda são percebidos nos mais diversos e distintos campos, incluindo-se, aqui, por óbvio, as relações de trabalho. Nesse jaez, a temática estabelecida pelo livro encontra maior relevo ao se pensar, sobretudo, no contexto nacional e global, o movimento em torno do combate às práticas de violência institucional, necropolítica, necropoder e marginalização enquanto projeto de grupos hegemônicos face a grupos tradicionalmente vulnerabilizados. A obra se apresenta densa e se localiza harmoniosa com o contexto contemporâneo, convergindo múltiplos olhares e percepções crítico-científicas acerca das questões étnico-raciais no âmbito do Direito. Trata-se de uma contribuição importante para se pensar a temática dos direitos da população negra e os obstáculos para sua efetivação, com enfoque especial para o âmbito laboral. Tauã Lima Verdan Rangel

Rebellion Identity Dystopian Psychological Crime Hopepunk

Audiobook details

GenrePolitics and Government

Length19 hrs 14 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateJan 23, 2023

LanguagePortuguese

1APRESENTAÇÃO: Tauã Lima Verdan Rangel

22Flávia Souza Máximo Pereira

2PREFÁCIO: José Claudio Monteiro de Brito Filho

23CAPÍTULO 8: A QUESTÃO DA DISCRIMINAÇÃO RACIAL NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES LABORAIS: Francisco das C. Lima Filho

3CAPÍTULO 1: VIDAS NEGRAS TAMBÉM IMPORTAM PARA A JUSTIÇA DO TRABALHO: UMA ANÁLISE DAS CONSEQUÊNCIAS JURÍDICAS DA DISCRIMINAÇÃO POR COR NAS RELAÇÕES LABORAIS

24CAPÍTULO 9: RACISMO NO BRASIL E DIREITOS HUMANOS: RETRATO DA VIOLÊNCIA SOCIAL

4Adriano Marcos Soriano Lopes

25Gustavo Paschoal Teixeira de Castro Oliveira

5Solainy Beltrão dos Santos

26Vinicius Pinheiro Marques

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6CAPÍTULO 2: OS IMPACTOS ÉTNICOS DA UBERIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: PENSAR A PRECARIZAÇÃO LABORAL A PARTIR DE UM VIÉS HISTÓRICO-ÉTNICO

27Bruna Patrícia Ferreira Pinto

7Albert Lima Machado

28Márcia Regina Pereira Silva

8Tauã Lima Verdan Rangel

29CAPÍTULO 10: DIREITOS FUNDAMENTAIS E A DISCRIMINAÇÃO RACIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: Ilse Marcelina Bernardi Lora

9CAPÍTULO 3: PENSAR AS RELAÇÕES DE PODER NO ÂMBITO DO TRABALHO DOMÉSTICO: CASA GRANDE E SENZALA NA CONTEMPORANEIDADE

30CAPÍTULO 11: AÇÕES AFIRMATIVAS NEGOCIADAS: UMA POSSIBILIDADE PARA ALCANÇAR A DIVERSIDADE RACIAL NO TRABALHO196: José Claudio Monteiro de Brito Filho

10Albert Lima Machado

31CAPÍTULO 12: A DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO E POLÍTICAS PÚBLICAS

11Tauã Lima Verdan Rangel

32Luciane Maria Trippia

12CAPÍTULO 4: A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR EM CASOS DE DISCRIMINAÇÃO RACIAL OCORRIDOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: Bruna de Sá Araújo

33Eduardo Milléo Baracat

13CAPÍTULO 5: PENSAR A QUESTÃO DE GÊNERO NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO: PRECONCEITO E SEGREGAÇÃO COM O CORPO TRANS

34CAPÍTULO 13: RACISMO E ASSÉDIO MORAL EM CENÁRIOS DE EXPLORAÇÃO DO LABOR HUMANO: Maria da Glória Colucci

14Carulini Polate Cabral

35CAPÍTULO 14: DA INSUFICIÊNCIA JURÍDICA À REPRESENTAÇÃO COLETIVA ASSOCIATIVA NO COMBATE AO RACISMO, À DISCRIMINAÇÃO RACIAL E À INTOLERÂNCIA: Marcus De Oliveira Kaufmann

15Lorena Duarte Viana

36CAPÍTULO 15: POR QUE UMA JUSTIÇA TRABALHISTA COM PERSPECTIVA INTERSECCIONAL DE GÊNERO?: Patrícia Maeda

16Tauã Lima Verdan Rangel

37CAPÍTULO 17: DISCRIMINAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: Ronaldo Lima dos Santos

17CAPÍTULO 6: A AÇÃO AFIRMATIVA DO MAGAZINE LUÍZA COMO RESISTÊNCIA AO RACISMO ESTRUTURAL BRASILEIRO

38CAPÍTULO 18: DISCRIMINAÇÃO RACIAL E ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: Rúbia Zanotelli de Alvarenga

18Eduardo Milléo Baracat

39CAPÍTULO 19: O NEGRO INSERIDO NO MERCADO DE TRABALHO: ANÁLISE DA SITUAÇÃO MERCADOLÓGICA E EXLUSÃO SOCIAL: Silvana Weinhardt de Oliveira

19Luciane Maria Trippia

40CAPÍTULO 20: DIREITOS HUMANOS DOS NEGROS: RACISMO ESTRUTURAL, NECROPOLÍTICA, INTERSECCIONALIDADE E O MITO DA DEMOCRACIA RACIAL NO BRASIL: Sílvia Tibo Barbosa Lima

20CAPÍTULO 7: TRABALHO PRETO, INSTITUIÇÕES BRANCAS: A PESSOALIDADE RACIALIZADA NA RELAÇÃO DE EMPREGO NO BRASIL

41CAPÍTULO 21: PRECONCEITO, RACISMO E DISCRIMINAÇÃO: Simone de Alcantara Savazzoni

21Marco Túlio Corraide

42COLABORADORES