Politics and Government

Cidadania trabalhista e sustentabilidade humana e socioambiental nas relações de trabalho

By Rúbia Zanotelli de Alvarenga, Luiz Eduardo Gunther

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Length19h 25m

About this audiobook

Esta obra traz temas imprescindíveis para a reflexão do Direito do Trabalho na modernidade. Cidadania e sustentabilidade são dois conceitos interdisciplinares e fundamentais para o desenvolvimento da sociedade e não podem deixar de ser objeto de estudo e pesquisa neste ramo do direito que cuida de uma relação tão importante e que ocupa grande parte da vida das pessoas, qual seja: o trabalho. Com as novas formas de prestação de serviços na era digital, inseridas pela propagada "revolução 4.0", as reformas na legislação trabalhista impostas pela política neoliberal e a necessidade de proteção à dignidade do trabalhador, os trabalhos que compõem essa coletânea norteiam todos os que atuam no ramo do direito laboral. O meio ambiente do trabalho, que hoje pode ser físico ou virtual, deve estar em conformidade com as normas de proteção que garantam a prestação de serviços de maneira digna para o(a) trabalhador(a), para que seja sustentável. Garantir a qualidade de vida no trabalho, além de melhorar a produtividade, contribui para que o(a) trabalhador(a) conquiste sua cidadania. Cibele Carneiro da Cunha Macedo Santos: Professora adjunta da Universidade Federal Fluminense. Doutora pelo Programa de Pós-Graduação em Sociologia e Direito – PPGSD/UFF. Mestre em Direito das Relações Sociais – PUC/SP.

Psychological Rebellion Futuristic Artificial Intelligence Robot Fiction Dystopian Identity

Audiobook details

GenrePolitics and Government

Length19 hrs 25 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateOct 17, 2022

LanguagePortuguese

1Introduction

13CAPÍTULO 11 MODERNIDADE E CIDADANIA NA JUSTIÇA DO TRABALHO: Marcelo Tolomei Teixeira

2PREFÁCIO

14CAPÍTULO 12 O DIREITO À DESCONEXÃO COMO GARANTIA FUNDAMENTAL DO TRABALHADOR: Márcia Kazenoh Bruginski385 e Brenda Manuela de Mello

3CAPÍTULO 1 O NEOLIBERALISMO E OS IMPACTOS NO DIREITO DO TRABALHO BRASILEIRO: Carolina Masotti Monteiro

15CAPÍTULO 13 DESPERSONALIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO EM PROCESSO DE ROBOTIZAÇÃO DAS ATIVIDADES LABORAIS (REVOLUÇÃO BLOCKCHAIN, SÉC. XXI): Maria da Gloria Colucci

4CAPÍTULO 2 VIOLÊNCIA E ASSÉDIO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO – A APLICAÇÃO DA CONVENÇÃO 190 DA OIT E A RESPONSABILIDADE CIVIL EMPRESARIAL: Cibele Carneiro da Cunha Macedo Santos

16CAPÍTULO 14 A APLICAÇÃO DA TECNOLOGIA COMO MEIO DE PROMOVER O TRABALHO DECENTE PARA TODOS E EM ESPECIAL PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: Patrícia Dittrich Ferreira Diniz

5CAPÍTULO 3 SUSTENTABILIDADE E SUAS DIMENSÕES SOCIAL, ECONÔMICA E JURÍDICA APLICADAS AO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: Elizabeth de Mello Rezende Colnago

17CAPÍTULO 15 DIREITO DO TRABALHO E CIDADANIA: Paulo Eduardo Vieira de Oliveira

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6CAPÍTULO 4 RISCOS PSICOSSOCIAIS E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO: ELEMENTOS GERAIS E INTRODUTÓRIOS: Estêvão Fragallo Ferreira e Ney Maranhão

18CAPÍTULO 16 O DIREITO À FELICIDADE TENDO COMO PRESSUPOSTOS A SADIA QUALIDADE DE VIDA E O RESPEITO À DIGNIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO: Regina Maria Bueno Bacellar

7CAPÍTULO 5 DIREITO À DESCONEXÃO À LUZ DO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA SOLIDARIEDADE: Fabio Freitas Minardi

19CAPÍTULO 17 O DIREITO DO TRABALHO NA PERSPECTIVA DOS DIREITOS HUMANOS: A IMPORTÂNCIA DA CIDADANIA TRABALHISTA E DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: Rúbia Zanotelli de Alvarenga

8CAPÍTULO 6 TRÊS DIMENSÕES DA NÃO NEUTRALIDADE TECNOLÓGICA: UM ESFORÇO DE SISTEMATIZAÇÃO NA PERSPECTIVA DAS PLATAFORMAS DIGITAIS DE TRABALHO: Fernando Pasquini e Ney Maranhão

20CAPÍTULO 18 SUPERAÇÃO DA DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: UMA PAUTA ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: Samia Moda Cirino

9CAPÍTULO 7 JUSTIÇA RESTAURATIVA EM LIDES PENAIS E MODELOS ALTERNATIVOS DE CONCILIAÇÃO INCOMPATÍVEIS COM O DIREITO E O PROCESSO DO TRABALHO: Grijalbo Fernandes Coutinho

21CAPÍTULO 19 DIREITO DE GREVE E SUSTENTABILIDADE: UMA REFLEXÃO SOCIOLÓGICA: Silvia Maria de Araújo

10CAPÍTULO 8 A OBSESSÃO POR MEIOS FRAUDULENTOS PARA EVITAR A FORMALIZAÇÃO DO VÍNCULO DE EMPREGO: Grijalbo Fernandes Coutinho

22CAPÍTULO 20 A RELAÇÃO ENTRE TRABALHO E SAÚDE MENTAL E O PROBLEMA DO ISOLAMENTO EPISTÊMICO DO DIREITO DO TRABALHO: Thais de Almeida

11CAPÍTULO 9 JUSTIÇA DO TRABALHO NA ERA DIGITAL: Homero Batista Mateus da Silva e Camila Franco Lisboa

23CAPÍTULO 21 SUSTENTABILIDADE HUMANA, TELETRABALHO OU HOME OFFICE E ASSÉDIO MORAL: Thereza Cristina Gosdal

12CAPÍTULO 10 A IMPORTÂNCIA DA CONSOLIDAÇÃO DOS ASPECTOS SOCIAIS DO ESG NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: Juliana Oliveira Nascimento