Descrição: 01) O que é uma NR ? 02) De que trata a Lei n. 6.514? 03) Onde se encontra esta lei? 04) Como surgiram as NRs? 05) Como ter acesso a esta portaria? 06) E o que é a NR-7? 07) De que trata a NR-7? 08) Como se faz o PCMSO? 09) O que significa estar articulado com as demais NR5? 10) É obrigatório implementar o PCMSO? 11) A partir de quantos empregados o PCMSO deve ser implementado? 12) E se o PCMSO não for elaborado e implementado? 13) Como saber o valor das multas? 14) Quem elabora o PCMSO? 15) O que é o coordenador do PCMSO? 16)Como escolher o coordenador? 17) Médico do trabalho precisa ter registro do Ministério do Trabalho? 18) O PCMSO precisa ser registrado? 19) Quem realiza os exames médicos? 20) O que é o ASO? 21) Qualquer atestado tem validade para fins ocupacionais? 22) O que deve conter o ASO? 23) O que significa estar apto para o trabalho? 24) O que significa aptidão para a função ? 25) Como se elabora o PCMSO? 26) Os custos do PCMSO podem ser repassados ao empregado? 27) A empresa é obrigada a comprovar que custeou o PCMSO? 28) Os exames complementares podem ser feitos pelo SUS? 29) PCMSO precisa de relatório? 30) Quanto custa o PCMSO? 31) Direitos trabalhistas.
