Apoyo Administrativo A La Gestión De Recursos Humanos. Uf0345.
By Miguel Ángel Ladrón De Guevara
Length3h 40m
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Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.es Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Audiobook details
GenreEducation and Learning, Psychology
Length3 hrs 40 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateJun 11, 2025
LanguageSpanish
Table of contents
1Organización del trabajo y Recursos Humanos ........................................................
239. Autoevaluación. ................................................................................
21. Introducción. ..................................................................................
242. La Formación en el Plan Estratégico de la empresa. .............................................
32. División del trabajo y funciones. ..............................................................
252.2. Recursos Materiales. .........................................................................
42.3. Determinación de estructura organizativa necesaria. ........................................ 9
263. Determinación de las necesidades de formación. .................................................
53. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos. .......................... 11
273.2. Previsión de recursos necesarios a corto, medio y largo plazo. ...................... 66
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63.1. Análisis del puesto de trabajo. Técnicas. ....................................................
283.3. Valoración de la experiencia disponible. .....................................................
73.2. Descripción del puesto de trabajo. ...........................................................
294. El Proyecto de Formación en la empresa. ........................................................
84. Resumen. .......................................................................................
304.3. Acciones Formativas. .........................................................................
95. Autoevaluación. ................................................................................
315. Tipos de formación a impartir en la empresa. ...................................................
102. Detección de necesidades de contratación. ......................................................
325.2. Perfeccionamiento. ...........................................................................
112.2. En el ámbito de la Administración Pública: Oferta Pública de Empleo. ......... 27
335.3. Reciclaje. ...................................................................................
123. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo. ................................... 2
345.4. Polivalencia. ................................................................................
133.2. Tipo de comunicación, en función del medio de publicación de la oferta. ..... 30
355.6. Complementaria................................................................................
143.3. Medios de comunicación más adecuados, dependiendo del puesto ofertado. . 34
366. La oferta formativa para empresas y trabajadores. ..............................................
154. Soporte documental e informático en el proceso de selección. .............................. 37
376.2. Sistemas de financiación, subvenciones y/o bonificaciones, aplicables a la
165. Citación de los candidatos a las pruebas de selección. .........................................
387. Gestión de la Formación. .......................................................................
176. Soporte documental de las pruebas de selección. ................................................
397.3. El control de costes de la formación. ........................................................
186.3. Dinámicas grupales. ..........................................................................
407.4. Resultados de la formación impartida. El informe. ......................................... 92
196.4. Entrevistas. .................................................................................
417.5. Incorporación de datos de formación al sistema de gestión de recursos humanos.
207. Documentación de los resultados de la selección. ...............................................
427.6. Aseguramiento de la confidencialidad de los datos, respetando la normativa
217.4. Aseguramiento de la confidencialidad de la documentación de los candidatos,
432. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo. .......................... 102
228. Resumen. .......................................................................................
442.2. Sistemas de promoción de recursos humanos. .............................................. 107
Inglés Profesional (gm)Miguel Ángel Ladrón De Guevara8h 13m$17 · $0.00
Aplicación De Sistemas Informáticos En Bar Y Cafetería. Uf0257.Miguel Ángel Ladrón De Guevara3h 23m$17 · $0.00
Negociación Y Contratación Internacional. Uf1784.Miguel Ángel Ladrón De Guevara4h 26m$17 · $0.00
Prevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Familia: Comercio.Miguel Ángel Ladrón De Guevara8h 29m$17 · $0.00
Gestión, Aprovisionamiento Y Cocina En La Unidad Familiar De Personas Dependientes. Uf0125.Miguel Ángel Ladrón De Guevara2h 4m$17 · $0.00
Apoyo En La Recepción Y Acogida En Instituciones De Personas Dependientes. Uf0127.Miguel Ángel Ladrón De Guevara2h 58m$17 · $0.00
Prevención De Riesgos Laborales. Mp1782.Miguel Ángel Ladrón De Guevara6h 33m$17 · $0.00
Inglés Profesional (gs)Miguel Ángel Ladrón De Guevara7h 7m$17 · $0.00
Evaluación Del Proceso De Enseñanza-aprendizaje En Formación Profesional Para El Empleo. Mf1445.Miguel Ángel Ladrón De Guevara1h 48m$17 · $0.00
Intervención En La Atención Higiénico-alimentaria En Instituciones. Mf1017.Miguel Ángel Ladrón De Guevara7h 23m$17 · $0.00
Realización De Elaboraciones Básicas Y Elementales De Cocina Y Asistir En La Elaboración Culinaria. Uf0056.Miguel Ángel Ladrón De Guevara10h 57m$17 · $0.00
Animación Social Para Personas Dependientes En Instituciones. Uf0129.Miguel Ángel Ladrón De Guevara4h 34m$17 · $0.00
Control De La Actividad Económica Del Bar Y Cafetería. Uf0256.Miguel Ángel Ladrón De Guevara8h 3m$17 · $0.00
Actividades De Educación En El Tiempo Libre Infantil Y Juvenil. Mf1866.Miguel Ángel Ladrón De Guevara6h 37m$17 · $0.00
Selección, Elaboración, Adaptación Y Utilización De Materiales, Medios Y Recursos Didácticos En Formación Profesional Para El Empleo. Mf1443.Miguel Ángel Ladrón De Guevara9h 2m$17 · $0.00
Orientación Laboral Y Promoción De La Calidad En La Formación Profesional Para El Empleo. Mf1446.Miguel Ángel Ladrón De Guevara1h 51m$17 · $0.00
Coordinación Y Dinamización Del Equipo De Monitores De Tiempo Libre. Mf1870.Miguel Ángel Ladrón De Guevara5h 25m$17 · $0.00
Prevención De Riesgos Laborales. Mp1782. Sector: Limpieza.Miguel Ángel Ladrón De Guevara9h 2m$17 · $0.00
Competencia En Lengua Castellana. N2.Miguel Ángel Ladrón De Guevara3h 34m$17 · $0.00
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La pruebaMado Martínez11h 57m$9
Teatro aplicado en educaciónVarios autores13h 10m$14 · $0.00
Cuando el mundo gira enamoradoRafael de los Ríos3h 44m$15 · $0.00
Hijos del monzónDavid Jiménez10h 6m$17 · $0.00
En busca de la felycidad (Pursuit of Happyness)Chris Gardner12h 59m$33 · $0.00
Contra-pedagogías de la crueldadRita Segato38h 28m$6 · $0.00
Viaje a IxtlánCarlos Castaneda11h 48m$5 · $0.00
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El malestar en la culturaSigmund Freud3h 6m$2 · $0.00
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