Length8h 7m
About this audiobook
Description：
没有完善的规章制度，任何一家公司都注定是一盘散沙——不论是地处北上广深等一线城市的大上市公司，还是坐落在偏远县城的小乡镇公司，一旦失去制度的约束力，那么他们的结局只有一个，就是破产。
当然，若公司有制度而没有强有力的落实能力，那制度只是一个美丽的花瓶，是一件华美的摆设，根本起不到应有的作用。所以，任何一家公司要想基业常青，就必须在建立完善的公司制度的同时，以强大的执行力将制度落在实处。
众所周知，一个公司的发展不可能靠老板每天去盯着员工工作，更不可能是老板每一件事情都亲自过问，如果这样，那这家公司的老板就算是累死，也不可能让公司真正发展壮大起来。但是，有许许多多的老板却喜欢凡事都自己管，他们公司有制度吗？有！他们公司有管理人员吗？也有！可是，这些老板就是喜欢事必躬亲，表面上看是勤奋、能吃苦，但实质上却是对公司制度的不重视甚至是不信任。因此说，这样的公司老板，根本就不适合做公司，因为他就是一个典型的"作坊主"！
Audiobook details
GenreSelf-Help
Length8 hrs 7 mins
Narrated by独江揽月
FormatAudiobook
Publish dateSep 1, 2026
LanguageChinese
Table of contents
1001 制度是真正的老板
24024 做好员工价值管理，大力发展人力资本
2002 完善制度
25025 全力以赴的工作
3003 制度是企业的奠基石
26026 把握时间，重视结果
4004 制度大于人情的管理
27027 以结果为导向
5005 全员参与的制度更有效
28028 一切用结果说话
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6006 用制度说话，让纪律约束
29029 说到做到的执行力
7007 严格执行规章制度
30030 拒绝拖延！成功者在于管理自己
8008 纪律面前无特权，纪律约束无例外
31031 制度宣传的好处
9009 纪律是公司团队的生命
32032 提高觉悟，留住人心
10010 处罚用事实说话，搞懂"纪律"的真正含义
33033 制度不能当作摆设，让员工知道你的期望
11011 学会及时告诫，杀鸡儆猴
34034 让制度成为团队生活的重要部分
12012 做恩威并施、奖惩分明的老板
35035 灵活监督，智慧管理
13013 制度一定要合乎人性，不做压榨型老板
36036 把工作分析的考核功效发挥到最大
14014 奖惩有度，做智慧管理者
37037 正确的绩效考核方式
15015 赞赏和薪资制订的智慧
38038 电子监控要合理使用，抓好授权后的追踪工作
16016 适当奖励，警惕抱怨
39039 走出绩效考核误区，一切用数据说话
17017 消除抱怨，避免尴尬
40040 科学合理的制定表格
18018 消除员工怨恨
41041 准确的量化考核，用数据为员工明确方向
19019 公平公正，提高员工满意度
42042 高效执行！没有速度的落实就是空谈
20020 不要抱怨，学会倾听
43043 高效沟通，快速行动
21021 正确处理员工不满情绪
44044 用奖惩制度激发执行力
22022 充满热情的工作
45045 追求成果，尽好本分（完）
23023 责任大于能力
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