1inleiding
273. Individualisering en speciale toepassingen van de sollicitatie
21. De strategische voorbereiding van de zoektocht naar een baan
283.1 De perfecte sollicitatie door gerichte aanpassing
31.1 Analyse van eigen vaardigheden en doelen
293.1.1 Individuele afstemming van de documenten op het bedrijf
41.1.1 Vaststellen van professionele sterktes en zwaktes
303.1.2 De stelregel van eerlijk solliciteren in de praktijk
51.1.2 Definiëren van persoonlijke carrièredoelen
313.2 Speciale vormen van de schriftelijke sollicitatie
61.1.3 Afstemming van het eigen profiel op de arbeidsmarkt
323.2.1 De motivatiebrief als aanvulling op de sollicitatiebrief
71.2 Effectief zoeken naar vacatures
333.2.2 Bijzonderheden van de sollicitatie voor een stage
81.2.1 Gebruik van online vacaturesites en bedrijfswebsites
343.2.3 Succesvol solliciteren voor een opleidingsplaats
91.2.2 De open sollicitatie als proactief instrument
353.3 Sollicitaties correct schrijven en beheren
101.2.3 Activeren en onderhouden van het professionele netwerk
363.3.1 Definitieve correctie van spelling, grammatica en stijl
111.3 De gerichte analyse van de vacature
373.3.2 Systematische organisatie van meerdere lopende sollicitaties
121.3.1 Ontcijferen van 'must-have' en 'nice-to-have' vereisten
383.3.3 De professionele verzending per e-mail of via sollicitatieportals
131.3.2 Informatie verzamelen over de potentiële werkgever
394. Van ontvangst van de sollicitatie tot het sollicitatiegesprek
142. Het opstellen van de centrale sollicitatiedocumenten
404.1 Zelfverzekerd handelen na het versturen van de sollicitatie
152.1 De sollicitatiebrief formuleren
414.1.1 Professioneel informeren naar de status van de sollicitatie
162.1.1 Opbouw en formele vormgeving van de brief
424.1.2 Omgaan met ontvangstbevestigingen en afwijzingen
172.1.2 De overtuigende inleiding en het argumentatief sterke middendeel
434.1.3 Formele acceptatie van de uitnodiging voor het gesprek
182.1.3 De slotzin met een concrete call-to-action
444.2 De inhoudelijke voorbereiding op het sollicitatiegesprek
192.2 Het naadloze en betekenisvolle curriculum vitae
454.2.1 Structureren en formuleren van de eigen zelfpresentatie
202.2.1 Structuur en indeling van het cv in de sollicitatie
464.2.2 Ontwikkelen van slimme vragen aan de werkgever
212.2.2 Chronologische weergave van de professionele loopbaan
474.3 Typische gesprekssituaties en vraagstukken beheersen
222.2.3 Presentatie van bijzondere kennis en vaardigheden
484.3.1 Zelfverzekerde antwoorden op klassieke vragen in een sollicitatiegesprek
232.3 Samenstellen van de volledige sollicitatiedocumenten
494.3.2 Strategieën voor het omgaan met stressvragen en onverwachte opdrachten
242.3.1 Selectie en digitale voorbereiding van getuigschriften en certificaten
504.3.3 Voorbereiding op de onderhandeling over salaris en arbeidsvoorwaarden
252.3.2 Het voorblad als optioneel element voor de structuur
51Bronnen
262.3.3 Opstellen van een samenhangend documentbestand
52Afbeeldingsbronnen
