
Polícia e futuro
Identidade orientada por cenários e desenvolvimento organizacionalBy Sérgio Henrique Soares FernandesLength14h 57m
About this audiobook
Como as instituições policiais podem se preparar para o futuro em um mundo cada vez mais incerto, complexo e em rápida transformação? Este livro parte dessa pergunta para propor a construção de uma identidade referencial, capaz de orientar o desenvolvimento organizacional das corporações policiais, destacando a importância de interpretar e compreender as tendências extraídas de cenários prospectivos como base para antecipar desafios, planejar estrategicamente e consolidar uma atuação sustentável.
Ao longo de cinco capítulos, distribuídos em duas partes complementares, o autor conduz o leitor por um percurso teórico e analítico-reflexivo. Na primeira parte, analisa o sistema policial brasileiro sob uma perspectiva comparada, considerando países de diferentes regiões, extensões territoriais, formas de Estado, culturas e civilizações.
Na segunda parte, discute-se como as organizações policiais podem atuar em um ambiente externo caracterizado pela volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade, promovendo um desenvolvimento organizacional de longo prazo por meio de uma identidade prospectiva, orientada por cenários futuros.
Por fim, considerando que valores e princípios estruturantes constituem um traço comum às instituições policiais, os resultados do estudo mostram-se aplicáveis a qualquer corporação, independentemente de sua natureza, militar ou civil.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length14 hrs 57 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 29, 2026
LanguagePortuguese
Table of contents
1PREFÁCIO
362.3 A Polícia e seu ambiente externo
2INTRODUÇÃO
373 ENTENDENDO A IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
31 CONHECENDO OS SISTEMAS POLICIAIS
383.1 A Identidade Organizacional
41.1 O nascimento da Polícia moderna
393.2 Identidade e Desenvolvimento Organizacional
51.2 Tipologia dos modelos policiais
403.3 O negócio e a missão
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61.3 Modelos policiais no mundo
413.4 Os fundamentos axiológicos
71.3.1 O modelo francês
423.4.1 Os valores
81.3.2 O modelo inglês
433.4.2 A visão
91.3.3 O modelo português
443.5 A arquitetura estratégica
101.3.4 O modelo espanhol
454 EXPLORANDO AS TENDÊNCIAS DOS CENÁRIOS
111.3.5 O modelo alemão
464.1 Entendendo os cenários-base
121.3.6 O modelo austríaco
474.2 Panorama internacional
131.3.7 O modelo sul-africano
484.2.1 Transformações em curso
141.3.8 O modelo estadunidense
494.2.2 Geopolítica e defesa
151.3.9 O modelo chileno
504.2.3 Relações internacionais: o mundo no pós-Guerra Fria
161.3.10 O modelo sul-coreano
514.2.3.1 Um breve retrospecto da Guerra Fria
171.4 O sistema policial brasileiro
524.2.3.2 O mundo pós-Guerra Fria até os dias atuais
182 ABORDANDO O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E A POLÍCIA
534.2.3.3 Perspectivas futuras
192.1 Abordagens teóricas
544.3 Panorama nacional
202.1.1 Teoria Geral da Administração
554.3.1 Dimensão econômica
212.1.1.1 A Teoria Estruturalista
564.3.2 Dimensão social
222.1.1.2 A Teoria do Desenvolvimento Organizacional
574.3.3 Dimensão ambiental
232.1.1.3 A Teoria Contingencial
584.3.4 Dimensão tecnológica
242.1.1.4 A Teoria de Sistemas
594.3.5 Dimensão político-institucional
252.1.1.5 A Teoria Sociotécnica
604.3.6 Dimensão militar
262.1.2 Teorias das Relações Internacionais
615 CONSTRUINDO UMA IDENTIDADE PROSPECTIVA
272.1.2.1 O Idealismo
625.1 Considerações gerais
282.1.2.2 O Realismo
635.2 Síntese dos panoramas internacional e nacional
292.1.2.3 O Neorrealismo
645.3 A proposição de uma identidade organizacional
302.1.2.4 O Realismo Neoclássico
655.3.1 O negócio
312.1.2.5 O Construtivismo
665.3.2 A nova missão
322.1.2.6 O Liberalismo
675.3.3 Os novos fundamentos axiológicos
332.2 Desenvolvimento Organizacional
685.3.4 A nova arquitetura estratégica
342.2.1 O ambiente externo
69CONCLUSÃO
352.2.2 Mudanças organizacionais
70APÊNDICE