
Compliance empresarial e interesse social
uma análise crítica sobre a influência da teoria do shareholder value na conformidade empresarial a partir da criminologia econômicaBy Natalia LacerdaLength6h 59m
About this audiobook
Neste livro, Natália Lacerda aborda de forma inovadora a relação entre o compliance empresarial e o interesse social, trazendo os aportes da criminologia econômica para analisar criticamente a influência da adoção da teoria do shareholder value na estruturação de programas de compliance empresariais efetivos. Será explorado como a gestão empresarial orientada pela obtenção da maximização de riquezas dos acionistas cria obstáculos ao compliance empresarial e a consolidação de uma cultura corporativa alinhada com a ética.
Para esse fim, o trabalho sistematiza o compliance, perpassando pelos aspectos conceituais e exame das funcionalidades instituto no contexto da autorregulação regulada, estruturando a análise em bloco. O texto aborda, ainda, as perspectivas de interesse social que se refletem na gestão das companhias, traçando-se a relação entre elas e os temas da governança corporativa e compliance. A partir dos insumos da literatura da criminologia econômica, o livro busca os padrões de conduta vinculados à criminalidade, às motivações dos agentes, às formas de vitimização corporativa e ao controle social.
Com efeito, a obra é um ponto de partida para entender como a segmentação entre a competência para a geração de lucros e a aplicação da ética nos processos gerenciais pode fomentar a criação de um ambiente empresarial favorável à disseminação de práticas ilícitas.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length6 hrs 59 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 31, 2022
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
21. INTRODUÇÃO
32. COMPLIANCE EMPRESARIAL: BLOCOS ESTRUTURAIS E DESAFIOS INERENTES
42.1 ASPECTOS INTRODUTÓRIOS AOS PROGRAMAS DE COMPLIANCE
52.2 BREVE CRÍTICA À ARQUITETURA BRASILEIRA DE INCENTIVOS AO COMPLIANCE NA LEI ANTICORRUPÇÃO
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62.3 BLOCOS ESTRUTURAIS: DESAFIOS E RISCOS ATRELADOS AOS PROGRAMAS DE EFETIVIDADE
72.3.1 Bloco organizacional
8(a) Comprometimento da alta administração
9(b) Autonomia e independência do setor de compliance
102.3.2 Bloco de infraestruturas de prevenção: regras e instrumentos internos preventivos e suas limitações
11(a) Avaliação e gestão de riscos: multiplicidade institucional e vieses cognitivos
12(b) Códigos de ética e de conduta
13(c) Treinamento e comunicação
14(d) Outras medidas de prevenção
152.3.3 Bloco da vigilância e seus parâmetros
16(a) Vigilância e poder disciplinar interno
17(b) Dever de vigilância nas relações interempresariais e projeção no due diligence
182.4 AVALIAÇÃO DOS PROGRAMAS DE COMPLIANCE
192.5 CONCLUSÕES PARCIAIS
203. ENTRE OS CRIMES CORPORATIVOS E A CONFORMIDADE: CONTRIBUIÇÕES DA CRIMINOLOGIA ECONÔMICA
213.1 CRIME DE COLARINHO BRANCO E TEORIA DA ASSOCIAÇÃO DIFERENCIAL: AS CONTRIBUIÇÕES DE EDWIN SUTHERLAND PARA A COMPREENSÃO DA CRIMINALIDADE ECONÔMICA
223.2 TEORIA DA ANOMIA
233.3 Teoria da oportunidade delitiva
243.4 TEORIA DA SUBCULTURA DELINQUENTE
253.5 EMERGÊNCIA DO CRIME ORGANIZACIONAL
263.5.1 Crime organizacional, por John Braithwaite
273.5.2 Processos de neutralização no crime corporativo e importância da vitimologia corporativa
283.6 MODELO RACIONAL DE DISSUASÃO DO CRIME E PERSPECTIVAS CRÍTICAS
293.7 CONCLUSÕES PARCIAIS
304. DIMENSÕES DO INTERESSE SOCIAL E SHAREHOLDER VALUE
314.1 DIMENSÕES DO INTERESSE SOCIAL DAS COMPANHIAS
324.1.1 Interesse social sob as perspectivas contratualista e institucionalista
334.1.2 Função social da empresa e formas de operacionalização do interesse social segundo a perspectiva institucionalista: o compliance empresarial como uma via?
344.2 INSTITUCIONALIZAÇÃO DAS GRANDES CORPORAÇÕES E TEORIA DA AGÊNCIA
354.3 TEORIA DO SHAREHOLDER VALUE, DESENVOLVIMENTO E PRESSUPOSTOS
364.4 SHAREHOLDER VALUE EM CRISE: PERSPECTIVAS CRÍTICAS
374.5 Teoria dos stakeholders
384.6 CONCLUSÕES PARCIAIS
395. RISCOS AO COMPLIANCE EMPRESARIAL E INTeRESSE SOCIAL: LIMITES E PERSPECTIVAS A PARTIR DE INTERLOCUÇÕES COM A CRIMINOLOGIA ECONÔMICA
405.1 RELAÇÃO ENTRE INTERESSE SOCIAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA E COMPLIANCE EMPRESARIAL
415.2 SHAREHOLDER VALUE E INFLUXOS DA CRIMINOLOGIA ECONÔMICA
425.2.1 Shareholder value, associação diferencial e influências no compliance
435.2.2 Anomia, oportunidades ilegítimas e subculturas delinquentes: ampliação dos desafios ao compliance em um cenário de maximização dos lucros
445.3 ISOLAMENTO MORAL DA CLASSE EXECUTIVA E PROJEÇÕES NO COMPLIANCE
455.4 Neutralização e infraestruturas preventivas do compliance
465.5 FUNÇÃO SOCIAL E IMPLEMENTAÇÃO DA STAKEHOLDER DEMOCRACY: UMA POSSIBILIDADE PARA O COMPLIANCE
476. CONCLUSÕES