Compliance
ética, governança corporativa e a mitigação de riscosBy Juliano Mirapalheta Sangoi
Length6h 34m
About this audiobook
O presente estudo busca responder o seguinte problema: quais as vantagens, limites e possibilidades da institucionalização da prática do programa compliance e da governança corporativa nas relações empresariais no contexto do Estado brasileiro? A hipótese de solução é a de que esses instrumentos são hábeis a mitigar os efeitos negativos decorrentes das relações empresariais antiéticas e corruptas, assim, um sistema de compliance ganha valor de mercado e a decisão sobre sua implantação passa a seguir na lógica econômica como fator de competitividade diante dos concorrentes. Para demonstrá-la, estruturar-se-á o trabalho em três capítulos: no primeiro capítulo, será verificado o primado da ética e da segurança jurídica como pressupostos das relações empresariais no âmbito do ordenamento brasileiro. No segundo capítulo, será abordado o tema da governança corporativa no contexto institucional e corporativo da empresa e, ao final, apontar-se-ão os centrais preceitos da governança ante o sistema de compliance. A parte final defende que os elementos do programa de compliance e da governança corporativa são capazes de influenciar a tomada de decisão individual, mitigando os riscos de possíveis transações corruptas, mantendo-se a integralidade e o desenvolvimento e sustentabilidade no âmbito empresarial.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length6 hrs 34 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateSep 15, 2022
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
144.1 APONTAMENTOS CONCEITUAIS E A FUNÇÃO DO COMPLIANCE
21 INTRODUÇÃO
154.2 COMPLIANCE EM MATÉRIA DE ANTICORRUPÇÃO
32 EMPRESA, ÉTICA EMPRESARIAL E A CULTURA DA INTEGRIDADE
164.3 ELEMENTOS ESSENCIAIS DO PROGRAMA DE COMPLIANCE
42.1 A FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA
174.3.1 SUPORTE DA ADMINISTRAÇÃO E LIDERANÇA
52.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
184.3.2 MAPEAMENTO, ANÁLISE DOS RISCOS E MONITORAMENTO
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62.3 SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
194.3.3 POLÍTICAS, CONTROLES E PROCEDIMENTOS
72.4 ÉTICA EMPRESARIAL E A CULTURA ORGANIZACIONAL
204.3.4 TREINAMENTOS E COMUNICAÇÃO
83 GOVERNANÇA CORPORATIVA E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL
214.3.5 CANAIS DE DENÚNCIA E INVESTIGAÇÃO
93.1 DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO
224.3.6 MEDIDAS DISCIPLINARES E REMEDIAÇÃO
103.2 AGENTES DA GOVERNANÇA CORPORATIVA
234.3.7 INDEPENDÊNCIA E O RESPONSÁVEL PELO COMPLIANCE
113.3 AUDITORIA: INTERNA E EXTERNA
244.3.8 DILIGÊNCIA PRÉVIA (DUE DILLIGENCE)
123.4 GOVERNANÇA CORPORATIVA E O COMPLIANCE
255 CONSIDERAÇÕES FINAIS
134 COMPLIANCE: UM PROGRAMA EFICIENTE PARA MITIGAR RISCOS NAS EMPRESAS
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