61.1.3 Distancia profesional y límites éticos
323.2 Coaching profesional y desarrollo de carrera
71.2 Bases psicológicas del coaching
333.2.1 Estrategias en el coaching de carrera para la reorientación y el ascenso
81.2.1 Conceptos de la psicología aplicada al coaching
343.2.2 Fomento de la competencia social y de liderazgo
91.2.2 Manejo de emociones y resistencias en el proceso
353.2.3 Enfoques para la resolución de conflictos en el entorno laboral
101.2.3 Activación de la motivación para el logro de objetivos
363.3 Formatos de coaching especializados
111.3 Habilidades esenciales de coaching
373.3.1 Fundamentos e intervenciones en el coaching de relaciones
121.3.1 El arte de las preguntas de coaching efectivas
384. Profesionalización y establecimiento en el mercado
131.3.2 Métodos para el desarrollo específico del potencial
394.1 Construcción de un negocio de coaching sostenible
141.3.3 Establecimiento de una relación de coaching sólida
404.1.1 Posicionamiento estratégico y definición del público objetivo
152. Enfoques metodológicos y herramientas prácticas
414.1.2 Marketing y adquisición de clientes para coaches
162.1 Métodos de coaching sistémico y orientado a soluciones
424.1.3 Cálculo, fijación de precios y bases contractuales
172.1.1 Aplicación del enfoque de coaching sistémico
434.2 Diferenciación y sinergias con disciplinas afines
182.1.2 Técnicas del coaching orientado a soluciones
444.2.1 Características distintivas de la orientación profesional clásica
192.1.3 Sinergias de ambos enfoques en la práctica
454.2.2 La función complementaria del mentoring
202.2 Estrategias de coaching orientadas al cambio
464.2.3 Clara delimitación del coaching frente a la psicoterapia
212.2.1 Intervenciones a través del coaching con Programación Neurolingüística
474.3 Cualificación y desarrollo continuo
222.2.2 Acompañamiento en cuestiones existenciales a través del coaching existencial
484.3.1 Criterios para la selección de una formación de coaching sólida
232.2.3 Perspectivas holísticas a través del coaching integral
494.3.2 Especialización en coaching estratégico para directivos
242.3 El repertorio de herramientas de coaching
504.3.3 Profundización en nichos y asuntos de coaching complejos
252.3.1 Uso de técnicas de visualización y metáforas
51Fuentes
262.3.2 Preguntas de escala y milagro para ampliar la perspectiva
52Fuentes de imágenes
