Arte de dirigir personas hoy, El
Retos y oportunidades de un futuro que ya está aquíBy Santi García
Length6h 16m
About this audiobook
¿Cómo educar desde el amor y el respeto? ¿Cómo motivar buenos hábitos en los niños y niñas? ¿Cómo definir un buen y un mal comportamiento? Este libro sienta las bases fundamentales para construir hábitos saludables en los niños y las niñas de manera correcta y duradera, descubriendo un sistema de rutinas y de respuestas ante situaciones problemáticas, y adquiriendo nuevas herramientas para trabajar las normas de comportamiento desde las primeras etapas de la vida. Orienta a padres y educadores sobre temas fundamentales como el desarrollo de la autonomía, la potenciación de todas las capacidades infantiles de forma lúdica, la autoestima, etc.
Audiobook details
Rating★★★★ 4.0 (43)
Includes Amazon, Goodreads
GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 16 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 1, 2019
LanguageSpanish
Table of contents
1EL ARTE DE DIRIGIR PERSONAS HOY
2Santi García
3García García, Santiago, 1965-
4Índice
5Prólogo
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6Introducción
7Elias Canetti
8Introducción
9D.J. Patil
1004 de marzo de 2013
11Etiquetas: Economía, Asia, Globalización
1219 de septiembre de 2012
1306 de junio de 2012
14Etiquetas: Economía, Globalización, Competitividad
1506 de julio de 2009
1601 de octubre de 2010
1727 de septiembre de 2011
18Etiquetas: Sociedad, Valores, Confianza
1930 de diciembre de 2006
20Etiquetas: Tecnología, Sociedad, Redes
217 de septiembre de 2009
22Etiquetas: Tecnología, Sociedad, Educación
2320 de octubre de 2006
24Etiquetas: Cambio, Caos, Incertidumbre
2518 de septiembre de 2014
26Etiquetas: Innovación, Tecnología, Cambio
2709 de febrero de 2015
28Etiquetas: Adaptabilidad, Innovación, ShanZhai
29Estrategias líquidas
3001 de agosto de 2008
3119 de septiembre de 2006
32término sus objetivos.
33Etiquetas: Agilidad, Rapidez, Competitividad
3415 de noviembre de 2010
35Etiquetas: Tecnología, Estructuras, Jerarquías
36¿El tamaño importa?
3723 de febrero de 2015
381 Menos jerarquías. Mejor comunicación.
393 Todos entienden qué sucede y por qué.
404 Se siente la empresa como algo propio.
412 de enero de 2014
42Etiquetas: Estructuras, Redes, Cultura
4312 de julio de 2006
44Etiquetas: Cambio, Adaptabilidad, Cultura
4523 de octubre de 2012
46Etiquetas: Colaboración, Empoderamiento, Estrategia
4723 de febrero de 2012
48Etiquetas: Aprendizaje, Redes, Competitividad
4912 de septiembre de 2012
50Etiquetas: Colaboración, Confianza, Liderazgo
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