
Absenteísmo-Doença, Custo Humano do Trabalho e Custo Econômico
a promoção da qualidade de vida no trabalho em questão no setor públicoBy Isabela Medeiros RamalhoLength3h 46m
About this audiobook
Certa vez, em uma segunda-feira, ao sair do trabalho, escuto fortuitamente um inquietante desabafo entre dois trabalhadores: "Ainda bem que já é segunda de noite e amanhã só faltarão 3 dias para a sexta-feira". Possivelmente esse comentário admite diversas interpretações, mas uma, em especial, me intriga: Por que trabalhadores anseiam tanto pelo final da jornada semanal? Seria pela satisfação pessoal associada ao lazer dos momentos de folga? Ou seria pela possibilidade de compartilhar mais momentos com familiares e amigos? Ou pode-se ainda imaginar que seria pela simples necessidade de descanso? Mas e se por trás dessa fala houver uma intenção de evitar determinado problema profissional, alguma relação socioprofissional conflitiva, a falta de reconhecimento ou simplesmente o trabalho em si?
A pesquisa apresentada não teve por objetivo responder a essas questões de forma precisa, mas sim contribuir com mais insumos teóricos e metodológicos para que possamos dar mais um passo na compreensão do mundo do trabalho, com foco no trabalho, trabalhador e organização.
Com o olhar específico para uma organização pública, buscou-se analisar o absenteísmo-doença e sua relação com o custo humano do trabalho, bem como a importância de investimentos em Programas de QVT como ferramenta para a promoção da saúde do trabalhador.
Audiobook details
GenreHealth and Wellness
Length3 hrs 46 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 24, 2023
LanguagePortuguese
Table of contents
1AGRADECIMENTOS
265.2 INDICADORES DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA
2INTRODUÇÃO GERAL
275.3 DISCUSSÃO
3PARTE 1 VISÃO PANORÂMICA
286 REFLEXÕES FINAIS SOBRE O ABSENTEÍSMO-DOENÇA
41 CONTEXTO TEÓRICO
29PARTE 3 RELAÇÃO ENTRE CUSTO HUMANO DO TRABALHO E AUSÊNCIAS POR MOTIVO DOENÇA NA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
51.1 TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO
307 CONHECER O TRABALHO PARA TRANSFORMÁ-LO!
Show all chaptersShow less
61.2 SERVIDOR PÚBLICO NO BRASIL
317.1 FATORES ESTRUTURADORES DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)
71.3 ADOECIMENTO DO TRABALHADOR
327.1.1 Contexto de trabalho
82 MÉTODO
337.1.2 Trabalho Prescrito e Trabalho Real
92.1 CAMPO DE PESQUISA
347.1.3 Custo Humano do Trabalho
102.2 ETAPAS DA PESQUISA
357.1.4 Estratégias de Mediação Individuais e Coletivas
11PARTE 2 INDICADORES DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA DOS SERVIDORES PÚBLICOS (2011 A 2015)
367.1.5 Bem-estar e mal-estar no trabalho
123 O QUE SE CONHECE SOBRE O ABSENTEÍSMO-DOENÇA?
378 MÉTODO
133.1 ABSENTEÍSMO
388.1 PARTICIPANTES
143.1.1 Origem e definição do termo absenteísmo
398.2 INSTRUMENTOS
153.1.2 Classificação do absenteísmo
408.3 PROCEDIMENTOS
163.1.3 Absenteísmo-doença
418.4 TRATAMENTO DE DADOS
173.1.4 Causas e consequências do absenteísmo.
429 RESULTADOS E DISCUSSÕES
183.2 INDICADORES DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA
439.1 ESCALA DE CUSTO HUMANO DO TRABALHO
193.3 TRABALHO E ADOECIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO
449.2 A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES QUANTO AO CUSTO HUMANO DO TRABALHO
204 MÉTODO
459.3 DISCUSSÃO
214.1 PARTICIPANTES
4610 O QUE SE CONHECE DA REALIDADE PARA TRANSFORMÁ-LA
224.2 PROCEDIMENTOS
47PARTE 4 A PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR NO TRABALHO EM QUESTÃO: RAZÕES PARA INVESTIMENTO EM AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Ferreira, 2012
234.3 TRATAMENTO DE DADOS
4811 O CUSTO-BENEFÍCIO DAS AÇÕES DE QVT
245 RESULTADOS E DISCUSSÕES
4911.1 CIÊNCIAS ECONÔMICAS
255.1 PRINCIPAIS DADOS SOBRE O ABSENTEÍSMO-DOENÇA
5011.2 A TEORIA ECONÔMICA NAS ORGANIZAÇÕES