
Absenteísmo-Doença, Custo Humano do Trabalho e Custo Econômico
a promoção da qualidade de vida no trabalho em questão no setor públicoBy Isabela Medeiros RamalhoLength3h 46m
About this audiobook
Certa vez, em uma segunda-feira, ao sair do trabalho, escuto fortuitamente um inquietante desabafo entre dois trabalhadores: "Ainda bem que já é segunda de noite e amanhã só faltarão 3 dias para a sexta-feira". Possivelmente esse comentário admite diversas interpretações, mas uma, em especial, me intriga: Por que trabalhadores anseiam tanto pelo final da jornada semanal? Seria pela satisfação pessoal associada ao lazer dos momentos de folga? Ou seria pela possibilidade de compartilhar mais momentos com familiares e amigos? Ou pode-se ainda imaginar que seria pela simples necessidade de descanso? Mas e se por trás dessa fala houver uma intenção de evitar determinado problema profissional, alguma relação socioprofissional conflitiva, a falta de reconhecimento ou simplesmente o trabalho em si?
A pesquisa apresentada não teve por objetivo responder a essas questões de forma precisa, mas sim contribuir com mais insumos teóricos e metodológicos para que possamos dar mais um passo na compreensão do mundo do trabalho, com foco no trabalho, trabalhador e organização.
Com o olhar específico para uma organização pública, buscou-se analisar o absenteísmo-doença e sua relação com o custo humano do trabalho, bem como a importância de investimentos em Programas de QVT como ferramenta para a promoção da saúde do trabalhador.
Audiobook details
GenreHealth and Wellness
Length3 hrs 46 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 24, 2023
LanguagePortuguese
Table of contents
1AGRADECIMENTOS
2INTRODUÇÃO GERAL
3PARTE 1 VISÃO PANORÂMICA
41 CONTEXTO TEÓRICO
51.1 TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO
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61.2 SERVIDOR PÚBLICO NO BRASIL
71.3 ADOECIMENTO DO TRABALHADOR
82 MÉTODO
92.1 CAMPO DE PESQUISA
102.2 ETAPAS DA PESQUISA
11PARTE 2 INDICADORES DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA DOS SERVIDORES PÚBLICOS (2011 A 2015)
123 O QUE SE CONHECE SOBRE O ABSENTEÍSMO-DOENÇA?
133.1 ABSENTEÍSMO
143.1.1 Origem e definição do termo absenteísmo
153.1.2 Classificação do absenteísmo
163.1.3 Absenteísmo-doença
173.1.4 Causas e consequências do absenteísmo.
183.2 INDICADORES DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA
193.3 TRABALHO E ADOECIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO
204 MÉTODO
214.1 PARTICIPANTES
224.2 PROCEDIMENTOS
234.3 TRATAMENTO DE DADOS
245 RESULTADOS E DISCUSSÕES
255.1 PRINCIPAIS DADOS SOBRE O ABSENTEÍSMO-DOENÇA
265.2 INDICADORES DO ABSENTEÍSMO-DOENÇA
275.3 DISCUSSÃO
286 REFLEXÕES FINAIS SOBRE O ABSENTEÍSMO-DOENÇA
29PARTE 3 RELAÇÃO ENTRE CUSTO HUMANO DO TRABALHO E AUSÊNCIAS POR MOTIVO DOENÇA NA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
307 CONHECER O TRABALHO PARA TRANSFORMÁ-LO!
317.1 FATORES ESTRUTURADORES DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)
327.1.1 Contexto de trabalho
337.1.2 Trabalho Prescrito e Trabalho Real
347.1.3 Custo Humano do Trabalho
357.1.4 Estratégias de Mediação Individuais e Coletivas
367.1.5 Bem-estar e mal-estar no trabalho
378 MÉTODO
388.1 PARTICIPANTES
398.2 INSTRUMENTOS
408.3 PROCEDIMENTOS
418.4 TRATAMENTO DE DADOS
429 RESULTADOS E DISCUSSÕES
439.1 ESCALA DE CUSTO HUMANO DO TRABALHO
449.2 A PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES QUANTO AO CUSTO HUMANO DO TRABALHO
459.3 DISCUSSÃO
4610 O QUE SE CONHECE DA REALIDADE PARA TRANSFORMÁ-LA
47PARTE 4 A PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR NO TRABALHO EM QUESTÃO: RAZÕES PARA INVESTIMENTO EM AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Ferreira, 2012
4811 O CUSTO-BENEFÍCIO DAS AÇÕES DE QVT
4911.1 CIÊNCIAS ECONÔMICAS
5011.2 A TEORIA ECONÔMICA NAS ORGANIZAÇÕES