
Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo
By Erico Rentería Pérez, Sigmar MalvezziLength12h 25m
About this audiobook
Como su propio título sugiere, esta obra incluye una selección de temas cruciales para el desarrollo contemporáneo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en el específico marco sociocultural colombiano y en el latinoamericano en general.
La amplia variedad de sus contenidos está organizada en un doble plano: Por un lado, rescata, actualiza, aclimata y latinoamericaniza temas clásicos de la POT mainstream, como vocación, socialización, identidad, carrera laboral, gerencia del desempeño u oferta y demanda de competencias en el mercado de trabajo. Por otro, trata de tópicos emergentes de la metamorfosis del mundo del trabajo operada durante la transición entre milenios y caracterizada principalmente por la crisis del fordismo y la posmodernización de las condiciones, normas, procesos y relaciones laborales, propiciadas a su vez por la globalización económica neoliberal y la informalización de la sociedad y de la cultura. A ese respecto, algunos capítulos se hacen eco de configuraciones locales de esta dinámica global, enfocando aspectos tan centrales de la misma como la empleabilidad, el teletrabajo, el empleo informal o la actividad laboral flexibilizada, fragmentada e individualizada.
El panorama descrito por este libro da una idea del largo camino que queda por andar (en los niveles local y global) hasta el acceso a un sistema laboral que garantice el logro de cotas deseables de bienestar y de desarrollo humano. Para progresar en esa dirección serán necesarios cambios en el mercado y en la regulación del trabajo, orientados por más libros como este.
Audiobook details
GenrePsychology
Length12 hrs 25 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateOct 20, 2017
LanguageSpanish
Table of contents
1Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo
2CEP-Banco de la República-Biblioteca Luis Ángel Arango
3CONTENIDO
4PRESENTACIÓN
5PREFACIO
Show all chaptersShow less
6Capítulo 1
7La construcción de la subjetividad laboral con vocación
8Así, un trabajador de carrera comenta:
9Conclusión
10Referencias
11na de Gerencia, 9(25), 9-52.
12nos Aires: Paidós.
13Capítulo 2
14Introducción
15Marco conceptual
16Identidad profesional y carrera: Posiciones en el mundo del trabajo
17Método
18Técnicas de recolección de información
19Tabla 2. Frecuencias y ejemplos de citas de prácticas cotidianas
20Tabla 3. Frecuencias y ejemplos de citas de entrevistas
21Discusión
22Conclusiones
23Referencias
24Introducción
254 Disponible en: http://www.mercosur.int/innovaportal/file/4447/1/acta_adhesioncolombiaacdo-
26Aspectos conceptuales
27Métodos
28Referentes híbridos: país de origen y de recepción
29Conclusiones y recomendaciones
30Referencias
31Psicologia Social. São Paulo: Brasiliense.
32Capítulo 4
33Introducción
34Diseño metodológico
35La GD como acercamiento sistémico de DO
36Recomendaciones
37Journal of Applied Psychology 74(1),130-135.
38Capítulo 5
39Introducción
40Método
41Resultados
42A continuación se hace un inventario de lo que manifiestan los partici-
43Conclusiones y recomendaciones
44Referencias
45Siglo XXI de España Editores.
46(4a. ed.). México: McGraw-Hill.
47Capítulo 6
48Resumen
49Contexto
50Resultados