
Líder a distancia
Reglas para ejercer un liderazgo no presencial con resultados excepcionalesBy Kevin Eikenberry, Wayne TurmelLength7h 30m
About this audiobook
Ha habido un cambio fundamental en la forma en que las personas trabajan juntas y en la que los líderes se comunican. Es imposible basarnos en la comunicación persona a persona en tiempo real cuando la gente trabaja desde casa o desde el otro lado del mundo. Esos cambios impactan en gran manera la forma en que los líderes de hoy piensan, actúan y se comunican.
Líder a distancia se basa en el Modelo de las tres Os: resultados (Outcomes), a los demás (Others) y a nosotros mismos (Ourselves). A lo largo de estas páginas, los autores nos explican cómo cultivar la mentalidad y la actitud esenciales para liderar eficazmente y a distancia, cómo involucrar a los demás cuando no estamos presentes y qué procesos y herramientas utilizar para asegurarnos de que nuestros equipos dispersos logren los resultados deseados.
En Líder a distancia aprenderás a aplicar los principios invariables del liderazgo, los cuales te ayudarán a entablar y mantener mejores relaciones, evitar el aislamiento, lograr más resultados y cosechar más éxitos. Es una lectura obligatoria para líderes de todas las industrias que deseen controlar su trabajo y liderar a sus equipos a distancia con éxito.
Audiobook details
GenreSelf-Help
Length7 hrs 30 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJul 19, 2022
LanguageSpanish
Table of contents
1Introduction
27La “sugerencia de oro” en cuanto a trabajar con otros
2Introducción
2810
3Empezando
29Entendiendo la diplomacia sin “jugar a la política”
41
3011
5Lo que hemos aprendido sobre los líderes a distancia
31Generando confianza
Show all chaptersShow less
62
32a distancia
7Cómo llegamos al liderazgo a distancia
3312
83
34Cómo elegir las herramientas de comunicación adecuadas
9Lo que significa
3513
10liderar a distancia
36Consejos tecnológicos para el líder a distancia
11Modelos de liderazgo
37Comprendiéndonos a nosotros mismos
124
38Introducción
13El modelo de liderazgo a distancia
3914
145
40Cómo obtener una retroalimentación honesta
15El modelo de liderazgo de las tres Os
4115
16Logrando resultados a distancia
42Tus creencias y tus diálogos internos
17Introducción
4316
186
44Establece límites razonables
19Tipos de resultados
4517
207
46Establece prioridades personales
21Establece (y alcanza) metas para tus equipos a distancia
47Formando líderes a distancia
228
4818
23Haciendo entrenamientos y retroalimentación a distancia
49Preguntas sobre cómo formar líderes a distancia
24Involucrando a otros
50Epílogo
25Introducción
51Agradecimientos
269
52Sobre los autores