
Pracuję w Tej Samej Firmie od Piętnastu Lat i Nie Wiem, Czy Umiem Odejść - Jak ocenić przenośność własnych kompetencji, odświeżyć sieć kontaktów i sprawdzić rynek bez traktowania odejścia jak zdrady po piętnastu latach
By Max ParadoxLength6h 23m
About this audiobook
Piętnaście lat w jednej firmie. Znasz wszystkich, wszystko i prawdopodobnie pamiętasz, dlaczego drukarka na trzecim piętrze nigdy nie działa. Ale czy potrafiłbyś odnaleźć się gdzie indziej?
Masz stabilną pracę, doświadczenie, wypracowaną pozycję i znajomych, którzy rozumieją twoje spojrzenie podczas spotkania bez konieczności używania słów. Teoretycznie powinieneś być zadowolony. A jednak coraz częściej zastanawiasz się, czy za drzwiami obecnej firmy nie czeka coś lepszego.
Problem w tym, że sama myśl o zmianie zatrudnienia po piętnastu latach brzmi niemal jak zdrada. Co powie szef? Jak zareaguje zespół? Czy twoje kompetencje mają wartość poza organizacją, która zna cię od lat? I czy naprawdę jesteś gotowy ponownie zostać „tym nowym”, który nie wie nawet, gdzie znajduje się sala konferencyjna?
Max Paradox w charakterystycznym, pełnym humoru stylu pokazuje, jak odzyskać kontrolę nad własną karierą bez palenia mostów, niepotrzebnego ryzyka i spektakularnego rzucania wypowiedzeniem na biurko przełożonego.
Z tej książki dowiesz się między innymi:
Jak oddzielić rzeczywiste kompetencje od znajomości firmowych procedur i wewnętrznych skrótów.
Jak sprawdzić, czy twoje doświadczenie jest atrakcyjne dla innych pracodawców.
Dlaczego lojalność wobec firmy nie oznacza obowiązku pozostawania w niej do emerytury.
Jak odnowić dawne kontakty zawodowe bez niezręcznego proszenia znajomych o pracę.
Jak przygotować CV po piętnastu latach w jednej organizacji i pokazać prawdziwą wartość swoich osiągnięć.
Jak bezpiecznie rozpocząć rekrutacje, przygotować się do rozmów i porównywać konkretne oferty.
Co zrobić, gdy kolejne aplikacje nie przynoszą rezultatów albo nowa praca okazuje się rozczarowaniem.
Jak świadomie zdecydować, czy zostać, czy odejść, nie podporządkowując przyszłości strachowi ani cudzym oczekiwaniom.
To nie jest kolejny poradnik przekonujący, że sukces wymaga natychmiastowego porzucenia strefy komfortu. Autor nie będzie namawiał cię do składania wypowiedzenia w piątek po południu ani zapewniał, że w poniedziałek dostaniesz ofertę z dwukrotnie wyższą pensją.
Zamiast tego otrzymasz praktyczne sposoby oceniania doświadczenia, rozpoznawania ograniczeń, zdobywania informacji o rynku oraz podejmowania decyzji uwzględniających pieniądze, rodzinę, stabilność i własne ambicje.
Po drodze poznasz absurdy korporacyjnej codzienności, pułapki wieloletniego stażu i mechanizmy, które sprawiają, że firmowy identyfikator zaczyna wyglądać jak dokument potwierdzający przynależność do organizacji na całe życie.
Książka jest przeznaczona dla specjalistów, menedżerów i wszystkich osób, które od dawna pracują w jednym miejscu, coraz częściej myślą o zmianie, ale nie wiedzą, czy potrafią zrobić pierwszy krok.
Najważniejsze? Nie musisz odchodzić, żeby odzyskać zawodową niezależność.
Możesz sprawdzić swoje możliwości i zostać. Możesz przygotować się do zmiany. Możesz też odkryć, że obecna firma nadal jest dla ciebie najlepszym miejscem.
Ważne, żeby była to twoja świadoma decyzja.
Bo piętnaście lat doświadczenia powinno być atutem, a nie niewidzialną umową o dożywotnie zatrudnienie.
Publikacja została przygotowana z wykorzystaniem narzędzi wspomagających proces twórczy, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Ostateczna koncepcja, struktura i redakcja należą do autora.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics, Self-Help
Length6 hrs 23 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateOct 28, 2026
LanguagePolish
Table of contents
1INTRO
2Rozdział 1 - Piętnaście lat, czyli kiedy firma zaczyna być częścią ciebie
3Rozdział 2 - Czy moje kompetencje działają poza tym budynkiem?
4Rozdział 3 - Czy odejście po piętnastu latach to zdrada? Lojalność na ławie oskarżonych
5Rozdział 4 - Jeszcze tylko jeden kwartał, czyli jak odwlekanie udaje rozsądek
Show all chaptersShow less
6Rozdział 5 - Złota klatka z kartą sportową, czyli dlaczego dobre warunki mogą cię zatrzymać na zawsze
7Rozdział 6 - Moja sieć kontaktów przeszła na emeryturę, a ja nawet nie zauważyłem
8Rozdział 7 - Nie chcę znowu być nowym, czyli strach przed utratą zawodowego autorytetu
9Rozdział 8 - Czy naprawdę chcę zmienić firmę, czy tylko uciec od poniedziałków?
10Rozdział 9 - Rekonesans bez wypowiedzenia, czyli jak sprawdzić rynek, zanim rynek sprawdzi ciebie
11Rozdział 10 - CV po piętnastu latach, czyli jak zmieścić pół życia na dwóch stronach
12Rozdział 11 - Pierwsza aplikacja, czyli dlaczego przycisk „Wyślij” wygląda jak detonator
13Rozdział 12 - Rozmowa rekrutacyjna po piętnastu latach, czyli ty też możesz zadawać pytania
14Rozdział 13 - Oferta na stole, czyli jak sprawdzić, czy większa pensja naprawdę oznacza lepszą pracę
15Rozdział 14 - Zostać czy odejść? Decyzja, której nie podejmie za ciebie żaden Excel
16Rozdział 15 - Dwanaście aplikacji, zero ofert, czyli kiedy rynek pracy nie podziela twojego entuzjazmu
17Rozdział 16 - Wypowiedzenie złożone, a firma nadal dzwoni, czyli jak odejść bez zostawiania bałaganu
18Rozdział 17 - Nowa praca miała być lepsza, czyli co zrobić, kiedy po zmianie pojawia się rozczarowanie
19Rozdział 18 - Nie wracam na zawodowy autopilot, czyli jak nie obudzić się za kolejne piętnaście lat w tym samym punkcie
20Rozdział 19 - Znowu wszystko jest w porządku. Czyli jak rozpoznać, że wracasz do starych nawyków
21Rozdział 20 - Nie muszę odchodzić, żeby być wolnym. Czyli twoja kariera znów należy do ciebie