Cultura organizacional en el ámbito de los proyectos: valores, competencias y prácticas de gestión
By Dora Alba Ariza Aguilera
Length6h 52m
About this audiobook
La relación entre la cultura de una organización y la actitud de esta frente a los proyectos que ejecuta, ha sido objeto de numerosas investigaciones en la academia a nivel internacional Sin embargo, en el entorno colombiano se requiere profundizar cómo nuestras actitudes y valores inciden en la ejecución de los proyectos Del mismo modo, necesitamos indagar acerca de las prácticas de gestión actuales que influyen en la efectividad de los proyectos y que pueden ser características de los colombianos.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 52 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateNov 23, 2023
LanguageSpanish
Table of contents
1a r e
2Catalogación en la fuente: Biblioteca Universidad EAN
37.6.2 Valoración de la cultura organizacional en el ámbito de los
4Prólogo
5Introducción
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6Capítulo 1.
71.1 Introducción
81.2 Valores éticos en el ámbito de los proyectos
91.2.1 Respeto
101.2.2 Responsabilidad
111.2.3 Justicia
121.2.4 Honestidad
131.3.2 Recolección de la información
141.3.3 Definición de hipótesis
151.3.4 Análisis estadístico de los datos
161.4.1 Confiabilidad y validez del instrumento de medición
171.4.2 Interpretación de los resultados
18Toda interacción se rige siempre por la verdad
19Los compromisos se hacen con base en información realista
20El trato hacia los otros es siempre cordial
211.5 Conclusiones
221.6 Referencias bibliográficas
23Organizational Dynamics, 12(1), 13-28.
24Capítulo 2.
252.1 Introducción
262.2 Soporte organizacional al trabajo en equipo
272.3 Cultura organizacional en el ámbito de los proyectos
28Empoderamiento
292.4.1 Tipo de investigación
302.4.2 Modelo de investigación
318 H
322 H
335 H
344 H
357 H
366 H
373 H
381 H
395 H
402.4.3 Recolección de información
412.5.1 Constructo de la variable soporte organizacional al
42Carga factorial de cada ítem por componente
432.5.2 Valoración de la cultura y el soporte organizacional al
44Desviación típica
452.5.3 Incidencia de la cultura en el soporte organizacional al
46organización al trabajo en equipo:
472 H
485 H
493 H
501 H
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