Length22h 39m
About this audiobook
En algún momento nos hemos visto envueltos en algún tipo de relación laboral, como empleados o como contratantes, ya sea por medio de contrato laboral o de servicios, y en ocasiones han surgido problemas, inconveniente o, simplemente, dudas sobre estos tipos de contratación. Para solucionar estos interrogantes se requiere conocer las normas que rigen la relación laboral e incluso la relación civil.
En un lenguaje libre de tecnicismos, se expone la información relacionada con el derecho laboral, como el contrato de trabajo, sus obligaciones y deberes. Además se aborda la tercerización laboral y los aportes a seguridad social de los trabajadores independientes.
El libro está dirigido tanto a estudiantes, profesionales, empresarios y trabajadores que se relacionan con la gestión de nómina de una empresa, y, principalmente, a cualquier interesado en conocer los lineamientos de la relación laboral.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length22 hrs 39 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 1, 2019
LanguageSpanish
Table of contents
1CARTILLA LABORAL 2018
2417 p. – (Ciencias empresariales. Administración)
3© Ecoe Ediciones Ltda.
4CONTENIDO
5VI
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6VII
7XVIII
8INTRODUCCIÓN
9XX
10ASPECTOS GENERALES
11Legislación que regula una relación laboral
12Aplicación territorial del Código Sustantivo del Trabajo
13Definición de trabajo para efectos laborales
14Relación laboral vs. Contrato de trabajo
15¿Qué se entiende por relación legal y reglamentaria?
16¿Cuándo la disponibilidad se convierte en trabajo?
17Posteriormente la misma Corte se ha pronunciado de la siguiente manera:
18Remuneración de tiempo de disponibilidad del trabajador
19Legalidad de las cámaras de video instaladas por la empresa
20En efecto dijo la Corte Suprema de Justicia, Sala de Casación Penal:
21La norma ha quedado de la siguiente forma:
22En principio, los dos derechos pertenecen al trabajador que creó la obra.
23Indexación laboral
24Qué hacer si tengo un empleado limitado físicamente para trabajar
25La intermediación laboral y la representación del empleador
26Reglas para determinar el parentesco (grados de consanguinidad y afinidad)
27Definiciones:
28Fuente: Elaboración propia
29CONTRATO DE TRABAJO
30Elementos del contrato de trabajo
31Presunción de la existencia de una relación laboral
32Al respecto la Corte Constitucional en sentencia T-063 de 2006 expuso:
335 Artículo 23 Código Sustantivo del Trabajo.
347 Artículo 23 Código Sustantivo del Trabajo.
35Contrato de trabajo realidad
36Concurrencia de contratos de trabajo
37Modalidades del contrato de trabajo
38Acuerdo de exclusividad en el contrato de trabajo
39Consecuencias de incumplir el acuerdo de exclusividad
40Cláusula de exclusividad opera únicamente en la vigencia del contrato de trabajo
41Continúa la Corte profundizando sobre la naturaleza de estas organizaciones:
42Duración del contrato de trabajo
43Preaviso por parte del trabajador para terminar un contrato a término indefinido
44Contrato de trabajo a término fijo
45Contrato de trabajo a término fijo no puede ser verbal
46Renovación del contrato de trabajo a término fijo
47Y más adelante señaló:
48Continúa la sentencia:
49Y continúa la Corte más adelante precisando el caso particular de estudio:
50Concluye la Corte:
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