Cargo de confiança e o fenômeno da horizontalização das relações de trabalho
By Giovana Carla Atarasi Jurca
Length1h 37m
About this audiobook
A obra "Cargo de confiança e o fenômeno da horizontalização das relações de trabalho" mostra ao leitor como as mudanças no organograma das corporações afetam o mundo do trabalho. No atual mundo corporativo, que passou pelo fenômeno da horizontalização, muitos são nomeados chefes, gerentes e diretores, mas não possuem de fato poder de decisão e mando. Por sua vez, a legislação trabalhista brasileira é antiga – não acompanhou as mudanças do mundo do trabalho – e versa pouco sobre os altos empregados; além disso, esses possuem poucos direitos tutelados. A obra visa definir cargo de confiança conforme seus critérios objetivos e subjetivos; demonstrar as especificidades desses cargos; e analisar como é passível de descaracterização nos Tribunais quando não há o cumprimento dos requisitos legais, e, consequentemente, garantir ao empregado a tutela de seus direitos que antes lhe foram negados por ocupar um suposto cargo de confiança. O livro mostra ao operador do direito e ao alto empregado que cada caso precisa ser analisado individualmente, observando suas particularidades e sempre confrontando o que está disposto no organograma e a realidade vivida pelo trabalhador.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length1 hr 37 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 7, 2025
LanguagePortuguese
Table of contents
1Prefácio
104. Descaraterização
21. Cargo de confiança: o que é?
114.1 Ausência de poder de gestão
31.1 Requisitos legais: objetivos e subjetivos
124.2 Subordinação
41.2 Supressão do cargo de confiança
134.3 Autoridade dentro da estrutura da organização
51.3 Transferência
144.4 Controle de jornada
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61.4 Jornada (horas extras, domingos, feriados e intervalos)
154.5 Ausência de gratificação
71.5 Quadro resumo
164.6 Atividades operacionais mesmo que na função de liderança
82. O caso dos bancários
175. Quadro com fontes do direito do trabalho no caso dos cargos de confiança
93. Diretor Eleito
186. Considerações finais
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