Zusammenarbeit im Flow

Wie du mit 10 praxiserprobten Werkzeugen erfolgreich Flow ins Team, in Projekte und ins Unternehmen bringstBy Nadja Schnetzler, Laurent Burst

Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices

Try for $0.00 Get for $31

Length7h 34m

About this audiobook

Zusammenarbeit mit Fokus auf das Wesentliche "Flow bedeutet: Dinge werden fertig, Vorhaben gehen voran und MitarbeiterInnen erleben in ihrer Arbeit und Zusammenarbeit Motivation, Sinn und Freude." Nadja Schnetzler & Laurent Burst "Teams, die mit Leichtigkeit effizient zusammenarbeiten, können die Welt verändern." So vielversprechend das klingt, so anspruchsvoll ist es auch, als Team Zusammenarbeit so zu gestalten, dass alle Erfolg und Freude haben und sich optimal einbringen können. Einzelkämpfertum, lähmender Perfektionismus, stockende Projekte und sich behindernde Hierarchien machen dem oft einen Strich durch die Rechnung. Was wäre aber, wenn eine einzige Frage das Thema Zusammenarbeit radikal vereinfachen könnte? Diese Frage gibt es, es ist die Frage: "Wie bringen wir da Flow rein?" Egal, ob PraktikantIn oder TeamleiterIn, die Flow-Frage lässt sich auf alle Bereiche der Zusammenarbeit anwenden, schafft sofort einen klaren Fokus und setzt Dinge in Bewegung – alle sind "im Flow", und alles bewegt sich vorwärts. Nadja Schnetzler und Laurent Burst stellen dir 10 sofort anwendbare Werkzeuge vor, um die Flow-Frage zu beantworten. Diese Werkzeuge inspirieren dich dazu, ins Tun zu kommen und den eigenen Arbeits-Flow, den Flow im Team und in der ganzen Organisation zu erhöhen. Die Werkzeuge wurden mit über 3.000 Personen in der Praxis getestet und sind bereits in Unternehmen jeder Größe im Einsatz. Praxisnäher geht es nicht. In einem spannenden Bonuskapitel erfährst du außerdem die Erfolgsgeschichte, wie ein staatliches Amt mit 500 MitarbeiterInnen in nur einem Jahr in den Flow kam.

Psychological Healing

Audiobook details

GenreBusiness and Economics

Length7 hrs 34 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

FormateBook with Audio

Publish dateOct 11, 2024

LanguageGerman

1Widmung

2Titel

3Einleitung: Zusammenarbeit im Flow

4Wie wir auf den Flow kamen: von »Hervorragende Zusammenarbeit« zu »Zusammenarbeit im Flow«

5Unterwegs zum Thema »Flow«

Show all chapters

6Flow als Schlüssel entdeckt

7Fokus und Aufbau dieses Buchs

8Teil 1: Das Wichtigste für Zusammenarbeit im Flow

9Die schlimmsten Flow-Bremser im Büroalltag

10Wie Konflikte den Flow stoppen

11Die Flow-Bremser und ihre Auswirkungen

12Ein ganz besonderer Flow-Bremser: »Firma spielen«

13Die magische Lösung: Flow

14Warum Flow verloren geht

15Die Arbeitswelt als Maschine – und Vogelschwarm-Organismus

16Voller Fokus auf Flow

17Purpose und andere Flow-Bringer: Basis-Setup für mehr Flow

18Der Flow-Bringer »Ruhe, Zeit und Fokus«

19Übergeordnete Flow-Bringer: Purpose, Fokus, Klarheit, Team und Spaß

20Flow-Bringer 1: Purpose – mehr Sinn

21Flow-Bringer 2: Fokus – mehr als Ruhe im Büro

22Flow-Bringer 3: Klarheit – temporäre Sicherheit in einer Welt, die sich ständig verändert

23Flow-Bringer 4: Team – Dinge gemeinsam tun

24Flow-Bringer 5: Spaß – der Indikator für guten Flow

25Teil 2: Die Werkzeugkiste für Flow auf der Arbeit

26■ Das Universal-Werkzeug: Die Flow-Frage

27Über Flow reden – statt über Nebenschauplätze

28Die Flow-Brille aufsetzen

29Die Flow-Bremser erkennen und selbst aktiv werden

30■ Werkzeug 2: Schreiben & Zuhören

31Frustrierende Szenen

32Zum Ablauf des Werkzeugs »Schreiben & Zuhören«

33Wie »Schreiben & Zuhören« den Flow fördert

34Wie Diskussionen den Flow bremsen – und wie sich dies verhindern lässt

35Was sagen die Anwender:innen?

36■ Werkzeug 3: Flow-Entscheiden

37Deprimierende Entscheidungsunfälle

38Warum Entscheidungen oft einfach nicht zustande kommen

39Flow-Entscheiden-Modul 1: Die Ja-Nein-Anders-Entscheidungsfindung

40Flow-Entscheiden-Modul 2: Die Entscheidungsfindung mit Regler

41Flow-Entscheiden-Modul 3: Schreiben-&-Zuhören-Umfrage

42Die Kernaspekte beim Flow-Entscheiden

43Und was sagen die Anwender:innen hierzu?

44■ Werkzeug 4: Flow-Steuerung (Kanban)

45Szenen fehlender Steuerung

46Mit sichtbaren Signalen in den Flow

47Die Grundlagen der Flow-Steuerung

48Das Werkzeug Flow-Steuerung (Kanban) in der Anwendung

49Zusätzliche Flow-Beschleuniger in der Flow-Steuerung

50Das Werkzeug für die Team-Flow-Steuerung nutzen

Series

Dein Business

More from Nadja Schnetzler, Laurent Burst

Collaboration in FlowNadja Schnetzler, Laurent Burst6h 56m$31 · $0.00

More from Wirtschaft und Geschäftsführung

Wünsche manifestieren ist (k)eine Kunst - Das Gesetz der Resonanz entfesselnPatrick Lynen1h 4m$17 · $0.00

Das einzige Buch, das du über Finanzen lesen solltestThomas Kehl, Mona Linke7h 3m$20 · $0.00

Limbeck. Unternehmer.Martin Limbeck15h 26m$55 · $0.00

Dein Wille gescheheStefan Merath17h 30m$35 · $0.00

Leben im Jetzt: Was ich mit 20 gerne gewusst hätte - Teil 1Unknown Author1h 11m$10 · $0.00

Erfolgreich durch finanzielle IntelligenzAlex Fischer3h 47m$18 · $0.00

Blutrotes Kobalt. Der Kongo und die brutale Realität hinter unserem Konsum (ungekürzt)Siddharth Kara12h 23m$27 · $0.00

Wofür stehen Sie morgens auf?Prof. Dr. med Tobias Esch7h 33m$24 · $0.00

Der Staat & Das GesetzFrédéric Bastiat2h 46m$8 · $0.00

Das GAP-and-GAIN-KonzeptDan Sullivan, Benjamin Hardy5h 5m$20 · $0.00

Die nächsten fünf SchrittePatrick Bet-David, Greg Dinkin10h 30m$25 · $0.00

Vom Krankengeld zur RenteChristian Schultz4h 42m$18 · $0.00

Rich Dad Poor Dad's Cashflow-QuadrantRobert T. Kiyosaki10h 11m$17 · $0.00

Scaling Up Skalieren auch Sie!Verne Harnish11h 23m$24 · $0.00

Reiß das Ruder rum!L. David Marquet7h 11m$23

Der Reichste Mann in BabylonGeorge S. Clason4h 27m$12 · $0.00

ALLGEMEINWISSEN - Besserwisser auf Knopfdruck: Wie Sie Ihre Allgemeinbildung mit einfachen Lerntechniken in kürzester Zeit auf ein neues Level heben und vor Intelligenz und Selbstbewusstsein strotzenJohannes Lichtenstein4h 46m$18 · $0.00

Same as EverMorgan Housel6h 38m$19 · $0.00

Dare to lead – Führung wagenBrené Brown10h 8m$24

Im Handumdrehen reich werden und finanziell frei seinIngo Hoppe4h 49m$17

View all