
Length2h 21m
About this audiobook
Erfolg durch wertschätzende Führung
Gesunde Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
Dieses 30-Minuten-Buch spricht branchenübergreifend alle jene an, die in Personal- und Führungsverantwortung stehen. Werteorientierte Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung in einer Atmosphäre des Vertrauens – dieser Dreiklang ist in unseren hektisch-stressigen Zeiten der Garant für eine gesunde Führung. Unter dieser Prämisse beleuchtet die Autorin die entscheidenden Dimensionen gesunder Führung: Wechselwirkung, Wertschätzung, Wertschöpfung, Wohlfühlen und mit Werten führen. Dabei betont sie die Bedeutung eines Gesundheitsmanagements, bei dem auch die Burn-out-Prophylaxe nicht zu kurz kommt. Alexandra Scheifgen zeigt, weshalb gesunde Führung kein Selbstzweck, sondern für Unternehmen, die ihre Unternehmensziele erreichen und ihre Marktposition stärken wollen, essenzielle Notwendigkeit ist.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length2 hrs 21 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateSep 26, 2024
LanguageGerman
Table of contents
1Wissen auf den Punkt gebracht
2Vorwort
31. Den Dreiklang von Selbst-, Mitarbeiter- und Unternehmensführung erkennen und nutzen
4Erkennen Sie die Selbstführung als wichtigstes Führungsprinzip
5Gehen Sie den Schritt von der Selbstführung zur Mitarbeiterführung
Show all chaptersShow less
6Ergänzen Sie Menschenorientierung durch Ergebnisorientierung
72. Wertschätzend führen: Perspektivenwechsel empfohlen
8Berücksichtigen Sie den Wert der Wertschätzung
9Verwirklichen Sie gesunde Führung durch eine wertschätzende Haltung
10Führen Sie wertschätzende Mitarbeitergespräche
11Sorgen Sie für Wertschätzung auch in den Kundenkontakten
123. Widerstandsfähigkeit entwickeln: Resilienz stärken
13Machen Sie sich mit den Resilienzfaktoren vertraut
14Überprüfen Sie den Resilienzgrad
15Erhöhen Sie den Resilienzgrad
16Vergessen Sie die Sinnstiftung nicht
174. Wohlfühlmomente durch Achtsamkeit schaffen: Gesundheit fördern
18Bekämpfen Sie die Stressoren Ihrer Mitarbeitenden
19Etablieren Sie eine gesunde Unternehmenskultur mit Erholungszeiten
20Sorgen Sie für ein gesundes Betriebsklima
21Betreiben Sie Burn-out-Prophylaxe
225. Mit Werten führen
23Beachten Sie die Dimensionen werteorientierter Führung
24Verwirklichen Sie das Konzept der Selbsttreue
25Führen Sie Wertegespräche
26Damit Veränderung gelingt
27Die zehn Erfolgsregeln gesunder Führung
28Fast Reader
29Die Autorin
30Weiterführende Literatur
31(Null) Bock auf Arbeit