Personalbeurteilung im Unternehmen
Von der Bewerberauswahl bis zum ArbeitszeugnisBy Hartmut Laufer
Length5h 25m
About this audiobook
Menschen einzuschätzen ist eine große Kunst und die berühmte "Menschenkenntnis" oft genug mehr trügerisch als hilfreich. Da zudem personelle Fehlentscheidungen großen wirtschaftlichen Schaden im Unternehmen anrichten können, ist man gut beraten, sich professioneller Methoden der Personalbeurteilung zu bedienen. Dieses Buch beleuchtet alle wichtigen Aspekt der Personalbeurteilung praxisnah und zeigt
wie man optimal qualifizierte Fachkräfte findet,
wie man Mitarbeiter und Führungskräfte gerecht beurteilt,
wie man Assessment Center durchführt, Prämien vergibt und
wie man Arbeitszeugnisse verfasst.
Die Personalbeurteilung wird mit den vielen alltagstauglichen Tipps, Checklisten, Formblättern und Ablaufprotokollen erleichtert.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length5 hrs 25 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 15, 2010
LanguageGerman
Table of contents
1Hartmut Laufer
15Uneinheitliche
2Hartmut Laufer
16Standardisierung
3Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
17Begriffs-
4Inhalt
18Hohe
5Die Sache mit der Menschenkenntnis
19Mitarbeiter-
Show all chaptersShow less
6Wahrnehmung und Wahrheit
20Denkanstöße
7Sinn und Zweck von Personalbeurteilungen
21Ohne Bewertungen
8Oberstes Ziel
22Zu guter Letzt
9Potenzial- beurteilung
23Ergänzende Literatur
10Anforderungen
24Stichwörter
11Gegenmaßnahmen
25Anstrengungsbereitschaft
12Unternehmens- situation
26Arbeitsmotivation 73 Arbeitsplatzanforderung
13Entscheiden ist
27Auswahlkriterien 86 Auswahlverfahren 35
14Die Bewerber-
Series
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