Business and Economics

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, FührungsinstrumenteBy Hartmut Laufer

Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices

Try for $0.00 Get for $25

Length4h 43m

About this audiobook

Führen kann man lernen Komplexere und sich schnell ändernde Arbeitsprozesse, neue Wertvorstellungen und wachsende Aufgaben stellen Führungskräfte vor immer schwierigere Herausforderungen. Doch erfolgreiches Führen ist auch heute kein Ding der Unmöglichkeit. Vertrauensaufbau und ein situationsgerechter Führungsstil können in kleinen und großen Unternehmen die Wirtschaftlichkeit fördern, ohne die Menschlichkeit zu vernachlässigen. Dieses Buch zeigt praxisnah, wie Mitarbeiter motiviert werden können, wie das richtige Maß an Kontrolle aussieht und eine Kritik konstruktiv geäußert werden kann. Die hierfür einsetzbaren materiellen und psychologischen Führungsinstrumente werden beschrieben und deren Vorzüge aber auch Handicaps dargestellt. Dazu zählen: Wege zum Aufbau eines tragfähigen Vertrauensverhältnisses Pflege eines partnerschaftlichen Führungsstils Wecken bzw. Verstärken von Arbeitsmotivation Konstruktive Kommunikation und Konfliktbearbeitung Mitarbeiterkontrolle und Kritik ohne Demotivation Besonders nützlich für den Führungsalltag sind die Arbeitshilfen in Form von Checklisten, Leitfäden und Formularen.

Psychological

Audiobook details

GenreBusiness and Economics

Length4 hrs 43 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

FormateBook with Audio

Publish dateMar 15, 2010

LanguageGerman

1Titel

2Müssen Sie dieses Buch lesen?

3Einige hilfreiche Lesehinweise

41. Mitarbeiterführung heute

5Mitarbeiterführung als Qualitätskriterium erfolgreicher Unternehmen

Show all chapters

6Leitungs- und Führungsaufgaben im Managementprozess

7Erfolgreiches Führen – heute schwieriger denn je

8Führungsauftrag und Führungsziele

9Grenzen der Mitarbeiterführung im modernen Management

102.Führen kann man lernen

11Merkmale der Führungspersönlichkeit

12Entwicklung zur Führungspersönlichkeit

13Rationale und emotionale Intelligenz

14Führen können heißt entscheiden können

15Fachbegriffe der Führungslehre

163. Wer treffen soll, braucht ein Ziel

17Wünsche, Visionen, Leitbilder und Ziele

18Zielmanagement im Unternehmen

19Voraussetzungen wirkungsvoller Zielsetzung

20Die Formulierung macht es

21Führen durch Zielvereinbarung

22Das Zielvereinbarungsgespräch

23Sorgfältige Gesprächsvorbereitung

24Inhalte und Ablauf des Zielvereinbarungsgesprächs

25Zielvereinbarung und Ergebnissicherung

264. Dauerhafter Führungserfolg durch Vertrauen

27Wann und warum wir vertrauen

28Formen und Ausprägungen von Vertrauen

29Balance zwischen Vertrauen und Misstrauen

30Vertrauen in der Mitarbeiterführung

31Vertrauensbildendes Führungsverhalten

325. Auf den Stil kommt es an

33Umgang mit menschlichen Widerständen

34Führungsstile im Wandel

35Autokratisch oder demokratisch führen?

36Kein Entweder-oder, sondern situationsgerecht führen!

37Demokratisch geprägter situativer Führungsstil

38Delegation als Führungsmethode

396. Nur motivierte Mit-Arbeiter arbeiten mit ….

40Grundbegriffe und Grundsätze der Motivationspsychologie

41Ursachen von Leistungs- oder Verhaltensmängeln

42Anreize zur Arbeitsmotivation

43Für die Führungspraxis hilfreiche Motivationstheorien

44Vielfalt der Mitarbeitermotive am Arbeitsplatz

45Geld als Motivationsanreiz

46Innere Kündigung und Selbstpensionierung

477. Reparieren und nicht demontieren

48Notwendigkeit und Funktionen von Kontrolle

49Emotionale Auswirkungen von Kontrolle

50Die verschiedenen Arten von Mitarbeiterkontrolle

Series

Whitebooks

More from Hartmut Laufer

Sprint-Meetings statt Marathon-SitzungenHartmut Laufer5h 41m$20 · $0.00

Personalbeurteilung im UnternehmenHartmut Laufer5h 26m$20 · $0.00

30 Minuten MitarbeitervertrauenHartmut Laufer1h 58m$10 · $0.00

Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisierenHartmut Laufer4h 42m$25 · $0.00

30 Minuten BesprechungenHartmut Laufer1h 54m$10 · $0.00

Praxis erfolgreicher MitarbeitermotivationHartmut Laufer5h 37m$47 · $0.00

Grundlagen erfolgreicher MitarbeiterführungHartmut Laufer3h 42m$47 · $0.00

More from Wirtschaft und Geschäftsführung

Wünsche manifestieren ist (k)eine Kunst - Das Gesetz der Resonanz entfesselnPatrick Lynen1h 4m$17 · $0.00

Das einzige Buch, das du über Finanzen lesen solltestThomas Kehl, Mona Linke7h 3m$20 · $0.00

Limbeck. Unternehmer.Martin Limbeck15h 26m$55 · $0.00

Dein Wille gescheheStefan Merath17h 30m$35 · $0.00

Leben im Jetzt: Was ich mit 20 gerne gewusst hätte - Teil 1Unknown Author1h 11m$10 · $0.00

Erfolgreich durch finanzielle IntelligenzAlex Fischer3h 47m$18 · $0.00

Blutrotes Kobalt. Der Kongo und die brutale Realität hinter unserem Konsum (ungekürzt)Siddharth Kara12h 23m$27 · $0.00

Wofür stehen Sie morgens auf?Prof. Dr. med Tobias Esch7h 33m$24 · $0.00

Der Staat & Das GesetzFrédéric Bastiat2h 46m$8 · $0.00

Das GAP-and-GAIN-KonzeptDan Sullivan, Benjamin Hardy5h 5m$20 · $0.00

Die nächsten fünf SchrittePatrick Bet-David, Greg Dinkin10h 30m$25 · $0.00

Vom Krankengeld zur RenteChristian Schultz4h 42m$18 · $0.00

Rich Dad Poor Dad's Cashflow-QuadrantRobert T. Kiyosaki10h 11m$17 · $0.00

Scaling Up Skalieren auch Sie!Verne Harnish11h 23m$24 · $0.00

Reiß das Ruder rum!L. David Marquet7h 11m$23

Der Reichste Mann in BabylonGeorge S. Clason4h 27m$12 · $0.00

ALLGEMEINWISSEN - Besserwisser auf Knopfdruck: Wie Sie Ihre Allgemeinbildung mit einfachen Lerntechniken in kürzester Zeit auf ein neues Level heben und vor Intelligenz und Selbstbewusstsein strotzenJohannes Lichtenstein4h 46m$18 · $0.00

Same as EverMorgan Housel6h 38m$19 · $0.00

Dare to lead – Führung wagenBrené Brown10h 8m$24

Im Handumdrehen reich werden und finanziell frei seinIngo Hoppe4h 49m$17

View all