Management 5.0

Management 5.0

Felicidad organizacional y el auge de la empresa socialBy Ruth Arroyo Tobar
Michael Caine
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length8h 22m

About this audiobook

Accidentes fatales, desastres ecológicos, alimentos contaminados, colapsos logísticos y ataques informáticos son eventos que agrupamos comúnmente bajo el nombre de crisis. En plena turbulencia, con información confusa y a horas de enfrentar los medios y la comunidad, un gerente debe actuar de manera rápida y certeramente pues una crisis no manejada a tiempo o mal manejada puede extender su impacto negativo y dejar cicatrices fatales en la organización. Esta obra de Paul Remy un reconocido consultor en manejo de crisis corporativas en América Latina lo ayudará a entender, anticiparse y enfrentar las crisis en una empresa. El libro hace un recorrido didáctico sobre las generalidades de una crisis y su manejo, el plan de comunicaciones, la etapa de precrisis (gestión de riesgos) y la etapa de poscrisis (etapa residual). El libro finaliza con una sección sobre temas transversales que invitan al lector a repensar los hábitos o costumbres asociados al manejo de crisis y que, en un mundo cambiante, deben replantearse continuamente. Manejo de crisis es de suma utilidad para gerentes, directores de relaciones públicas y administradores de riesgos profesionales en los sectores público y privado con interés en conocer los fundamentos de la gestión del riesgo y dotarse de herramientas prácticas para afrontar la crisis en los ámbitos profesional y personal.

Audiobook details

GenreBusiness and Economics
Length8 hrs 22 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 1, 2020
LanguageSpanish

Table of contents

1MANAGEMENT 5.0
2MANAGEMENT 5.0 LA FELICIDAD ORGANIZACIONAL Y EL AUGE DE LA EMPRESA SOCIAL
3172 p. -- (Ciencias empresariales. Management)
4Primera edición: Bogotá, abril de 2020
5AGRADECIMIENTOS (pt. 1)
Show all chapters
6AGRADECIMIENTOS (pt. 2)
7AGRADECIMIENTOS (pt. 3)
8AGRADECIMIENTOS (pt. 4)
9Ruth Arroyo Tovar

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