1introdução
273. Personalização e casos de aplicação especiais da candidatura
21. A preparação estratégica da procura de emprego
283.1 A candidatura perfeita através de uma adaptação direcionada
31.1 Análise das próprias competências e objetivos
293.1.1 Alinhamento individual dos documentos com a empresa
41.1.1 Determinação de pontos fortes e fracos profissionais
303.1.2 A máxima da candidatura honesta na prática
51.1.2 Definição de objetivos de carreira pessoais
313.2 Formas especiais de candidatura por escrito
61.1.3 Alinhamento do próprio perfil com o mercado de trabalho
323.2.1 A carta de motivação como complemento à carta de apresentação
71.2 Pesquisa eficaz de ofertas de emprego
333.2.2 Particularidades da candidatura a um estágio
81.2.1 Utilização de portais de emprego online e sites de empresas
343.2.3 Escrever uma candidatura bem-sucedida para uma formação profissional
91.2.2 A candidatura espontânea como ferramenta proativa
353.3 Escrever e gerir candidaturas corretamente
101.2.3 Ativação e manutenção da rede profissional
363.3.1 Revisão final da ortografia, gramática e estilo
111.3 A análise direcionada do anúncio de emprego
373.3.2 Organização sistemática de várias candidaturas em curso
121.3.1 Decifrar requisitos obrigatórios e preferenciais
383.3.3 O envio profissional por e-mail ou através de portais de candidatura
131.3.2 Recolha de informações sobre o potencial empregador
394. Da receção da candidatura à entrevista de emprego
142. Elaboração dos principais documentos de candidatura
404.1 Lidar com confiança após o envio da candidatura
152.1 Redigir a carta de apresentação
414.1.1 Follow-up profissional sobre o estado da candidatura
162.1.1 Estrutura e formatação da carta de apresentação
424.1.2 Lidar com respostas intermédias e recusas
172.1.2 A introdução convincente e o desenvolvimento com argumentação forte
434.1.3 Aceitação formal do convite para a entrevista
182.1.3 A conclusão com um apelo à ação concreto
444.2 A preparação do conteúdo para a entrevista de emprego
192.2 O currículo completo e informativo
454.2.1 Estruturação e formulação da própria autoapresentação
202.2.1 Estrutura e organização do currículo na candidatura
464.2.2 Desenvolvimento de perguntas inteligentes para o empregador
212.2.2 Apresentação cronológica da carreira profissional
474.3 Dominar situações e perguntas típicas da entrevista
222.2.3 Apresentação de conhecimentos e competências especiais
484.3.1 Respostas seguras a perguntas clássicas de entrevista de emprego
232.3 Compilação dos documentos de candidatura completos
494.3.2 Estratégias para lidar com perguntas de stress e tarefas inesperadas
242.3.1 Seleção e preparação digital de certificados e diplomas
504.3.3 Preparação para a negociação de salário e condições de trabalho
252.3.2 A folha de rosto como elemento opcional para a organização
51Fontes
262.3.3 Criação de um único ficheiro de documentos
52Fontes de imagem
