1CONTENIDO
25PENSAMIENTO DISCIPLINADO SIN BUROCRACIA
2BIENVENIDO A TU VIAJE HACIA LA GRANDEZA
26ACCIÓN DISCIPLINADA SIN CONTROLES OPRESIVOS
3MÓDULO 01: EL BIEN ES ENEMIGO DE LA GRANDEZA
27MÓDULO 07: ACELERADORES TECNOLÓGICOS
4CRITERIOS PARA IDENTIFICAR EMPRESAS QUE PASAN DE BUENAS A GRANDES
28TECNOLOGÍA COMO IMPULSOR, NO COMO CAUSA PRINCIPAL
5RESULTADOS SOSTENIDOS Y COMPARACIÓN CON EL MERCADO
29SELECCIÓN ESTRATÉGICA DE INNOVACIONES CLAVE
6FACTORES DIFERENCIALES DETECTADOS EN LA INVESTIGACIÓN
30INTEGRACIÓN TECNOLÓGICA ALINEADA CON EL CONCEPTO DEL ERIZO
7MÓDULO 02: LIDERAZGO NIVEL 5
31MÓDULO 08: EL VOLANTE Y EL CÍRCULO VICIOSO
8HUMILDAD PERSONAL Y VOLUNTAD PROFESIONAL
32CONSTRUCCIÓN PROGRESIVA DEL IMPULSO ESTRATÉGICO
9AMBICIÓN ENFOCADA EN LA ORGANIZACIÓN, NO EN EL EGO
33ACUMULACIÓN CONSTANTE DE PEQUEÑOS AVANCES
10SUCESIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE LEGADO DURADERO
34DIFERENCIAS ENTRE TRANSFORMACIÓN SOSTENIBLE Y CAMBIOS ABRUPTOS
11MÓDULO 03: PRIMERO QUIÉN, LUEGO QUÉ
35MÓDULO 09: DE GRANDE A PERDURABLE
12LA IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS CORRECTAS ANTES DE LA ESTRATEGIA
36DIFERENCIAS ENTRE RESULTADOS EXCELENTES Y GRANDEZA DURADERA
13UBICAR A CADA PERSONA EN EL PUESTO ADECUADO
37PRESERVAR EL NÚCLEO Y ESTIMULAR EL PROGRESO
14ELIMINACIÓN DE TALENTO INADECUADO SIN DEMORA
38TRANSICIÓN HACIA ORGANIZACIONES ICÓNICAS
15MÓDULO 04: AFRONTAR LOS HECHOS BRUTALES
39MÓDULO 10: PRINCIPIOS ATEMPORALES DE LA GRANDEZA
16LA PARADOJA DE STOCKDALE: FE Y REALISMO SIMULTÁNEOS
40LA GRANDEZA COMO ELECCIÓN CONSCIENTE
17CREACIÓN DE UN CLIMA DONDE LA VERDAD SEA ESCUCHADA
41APLICABILIDAD UNIVERSAL MÁS ALLÁ DEL MUNDO EMPRESARIAL
18DIAGNÓSTICO DISCIPLINADO DE LA REALIDAD EMPRESARIAL
42FÍSICA ORGANIZACIONAL: PRINCIPIOS QUE TRASCIENDEN CONTEXTOS
19MÓDULO 05: EL CONCEPTO DEL ERIZO
43TU PLAN DE TRANSFORMACIÓN DE 90 DÍAS
20INTERSECCIÓN ENTRE PASIÓN, EXCELENCIA Y RENTABILIDAD
44CONCLUSIÓN Y PRÓXIMOS PASOS
21IDENTIFICACIÓN DEL MOTOR ECONÓMICO PRINCIPAL
45RESEÑAS
22SIMPLIFICACIÓN ESTRATÉGICA BASADA EN TRES CÍRCULOS
46NOTA LEGAL
23MÓDULO 06: CULTURA DE DISCIPLINA
47DERECHOS DE AUTOR
24PERSONAS DISCIPLINADAS SIN NECESIDAD DE JERARQUÍAS EXCESIVAS
