Business and Economics

Cambio institucional y organizacional

Perspectivas teóricas para el análisisBy Guillermo Murillo Vargas

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Length7h 25m

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El presente libro condensa discusiones y análisis básicos que sobre el cambio institucional y organizacional han realizado diversos autores, donde en primera instancia se presenta la estructuración del concepto "institucionalismo". Luego se muestran los tipos de institucionalismo, así como su desarrollo de la económica institucional, las relaciones convergentes y divergentes de las escuelas de institucionalismos, la escuela vieja y nueva. También se explica el institucionalismo histórico y se ofrece una visualización de los institucionalistas según la cual las instituciones no deben ser vistas solo como otra variables, sino que también son importantes desarrollando estrategias, estableciendo metas y mediando en relaciones de cooperación y conflicto. Se relata la discusión acerca de por qué y cómo cambian las instituciones, definiendo para ellos las teorías de cambio, como teorías relacionadas con la acción y como la difusión juega un papel fundamental en el entendimiento de esta problemática, también se hace referencia a los mecanismos que apoyan el cambio institucional y como estos son importantes en dar claridad a la razón por la cual los métodos de fuerza, coerción y restricción con los únicos factores mediante los cuáles las instituciones pueden afectar las organizaciones. Posteriormente, nos adentramos en el reconocimiento de los elementos correspondientes al comportamiento que presenta el institucionalismo en su interacción con el medio ambiente. Las posiciones acerca de como debe ser abordado el tema y como los diferentes elementos que componen un sector, pueden afectar las decisiones estratégicas de una organización seguida se hace una análisis de la utilidad de la teoría neoinstitucional para predecir el comportamiento institucional en lo que tiene que ver con la inercia organizacional, la tendencia al isomorfismo, la legitimidad imperativa, la influencia relativa de las fuerzas medioambientales institucionales versus las técnicas y otras creencias del nuevo institucionalismo.

Exploration Political Intrigue

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GenreBusiness and Economics

Length7 hrs 25 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateDec 5, 2011

LanguageSpanish

1CAMBIO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONAL

2Colección Ciencias de la Administración

3PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA

4**Con la colaboración de Antonio Mejía González y Diony Ico Brath

5concepto de institución más aceptado:

Show all chapters

6argumEntación dE la tEoría nEoinstitucional

7tipos dE institucionalismo

8Interacción del viejo y el nuevo institucionalismo

9EjEs dE discusión sobrE la institucionalización

10PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA

11EL CAMBIO INSTITUCIONAL

12Determinar:

13mEcanismos dE implEmEntación dEl cambio, dEsdE El punto dE vista institucional

14prEdiccionEs nEoinstitucionalEs

15rElación EntrE institucionalismo y mEdio ambiEntE

16implicacionEs dE la homogEnEidad

17Supervivencia de las organizaciones

18El cambio como proceso

19El impacto del contexto institucional

20institucionEs situadas

21capítulo 3

22ANÁLISIS DEL CAMBIO

23dinámica organizacional

24Dinámicas de la diferenciación organizacional

25prEfErEncias dE los actorEs institucionalEs

26institucionalidad y racionalidad

27dimEnsionEs quE originan procEsos dE institucionalización.

28manera que sus metas son alteradas.

29ritualEs y valorEs institucionalizados

30El nuEvo institucionalismo En la ciEncia política y la sociología

31PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA

32importancia dEl cambio organizacional

33afEctación En la Escala dE crEEncias

34Cómo afrontar el estudio del cambio organizacional

35rElación dE tEmporalidad En El cambio

36El éxito de la gestión del cambio

37vas internacionales, se debe considerar lo siguiente:

38los agEntEs dE cambio y su papEl

39Sistemas de participación en la iniciativa del cambio

40La relación de ganancia y pérdida

41análisis dEl cambio organizacional

42considEracionEs En la implEmEntación dEl cambio organizacional

43cambio organizacional:

44tipos dE cambio

45Gráfica 4.1 Resistencia al cambio

46Tipos de resistencia al cambio

47PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA

48CASO DE ESTUDIO: EL CAMBIO EN LAS RELACIONES LABORALES EN ECOPETROL

496 Adaptado del sitio web http://www.ecopetrol.com.co

50cambio En las rElacionEs laboralEs En EcopEtrol

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