
Atividade sindical no Brasil e os desafios da representatividade dos trabalhadores no contexto da precarização das relações de trabalho
By Carlos Augusto dos Santos Nascimento MartinsLength4h 5m
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Sindicatos têm em sua essência o propósito de representar determinadas categorias para a consecução organizada dos seus objetivos. Entidades ligadas às empresas naturalmente defendem os donos dos meios de produção, enquanto entidades ligadas aos trabalhadores têm por natureza a defesa dos interesses dos trabalhadores. Não se exige maior esforço argumentativo para conduzir a compreensão quanto aos fins das entidades sindicais, isso porque tais fins estão intimamente ligados à secular polarização entre capital e trabalho. Ocorre que, no Brasil, as lutas que permitiram a organização sindical ser elevada ao patamar de direito social com status constitucional não foram suficientes para garantir necessária representatividade dos trabalhadores. Se no plano da legalidade houve inegável avanço desde as lutas sindicais dos séculos XIX e XX, não se pode afirmar o mesmo quando o tema é enfrentando pelo prisma da legitimidade e da plena representatividade dos trabalhadores.
Não há qualquer risco em afirmar que das mais de dezessete mil entidades sindicais existentes no Brasil, um número muito reduzido exerce verdadeiro protagonismo no debate sério sobre a defesa dos direitos dos trabalhadores, sobretudo em face do fenômeno da precarização, sendo certo que grande parte das entidades sindicais sofrem com ausência de democracia interna da qual decorreria a saudável alternância de poder com a possibilidade do arejamento do debate com as bases, com os setores empresariais e com a sociedade.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length4 hrs 5 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateDec 6, 2023
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
132.4.3 Construções ideológicas – a esquerda e a direita
2INTRODUÇÃO
142.5 O PARADOXO DA DEMOCRACIA INTERNA
31 OS SINDICATOS DE TRABALHADORES NO BRASIL
153 RELAÇÕES COLETIVAS DO TRABALHO NO SÉCULO XXI
41.1 SINDICATOS E A TRANSIÇÃO INDUSTRIAL DOS SÉCULOS XX E XXI
163.1 CONTAMINAÇÃO SINDICAL PELAS PRÁTICAS POPULISTAS
51.2 ELEMENTOS DESESTABILIZADORES DAS RELAÇÕES SINDICAIS
173.2 SINDICATOS ENQUANTO ATORES NAS LUTAS PELOS DIREITOS NO CONTEXTO DO SÉCULO XXI
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62 LIBERDADE SINDICAL ENQUANTO VALOR DAS RELAÇÕES DE TRABALHO
183.3 DO PAPEL DOS SINDICATOS NO CENÁRIO DE PRECARIZAÇÃO
72.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL COMPULSÓRIA: 2.1.1 Propostas para extinção do imposto sindical
194 O FUTURO DOS TRABALHADORES E O CONFRONTO COM A MODERNIDADE – PRINCIPAIS DESAFIOS
82.2 UNICIDADE SINDICAL
204.1 A PREVIDÊNCIA E A MODERNIDADE
92.3 CONTRADIÇÕES – UNICIDADE E IMPOSTO SINDICAL
214.2 O MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NO CENÁRIO DE PRECARIZAÇÃO: 4.2.1 O Caso “Jirau” enquanto Paradigma da Precarização do Meio Ambiente do Trabalho no Contexto da Modernidade
102.4 ATIVIDADE POLÍTICA E PARTIDÁRIA DAS ENTIDADES SINDICAIS DE TRABALHADORES
224.3 REFORMA TRABALHISTA – FIM DO EMPREGO FORMAL. APERFEIÇOAMENTO NECESSÁRIO OU RETROCESSO SOCIAL?: 4.3.1 Dos movimentos reformistas em outros Estados
112.4.1 Política, sindicatos e democracia
23CONSIDERAÇÕES FINAIS
122.4.2 Política Partidária e Ideologias