
A pactuação de compromisso arbitral nos contratos individuais de trabalho
limites acerca do valor da remuneraçãoBy Placídio Ferreira da SilvaLength5h 12m
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O presente trabalho trata do instituto da arbitragem como forma alternativa de solução de conflitos no âmbito do Direito do Trabalho. Nesse passo, apresentamos as principais características da arbitragem, sua evolução no Brasil, natureza jurídica e peculiaridades, inclusive quanto à discussão acerca de sua constitucionalidade. Destacam-se a instauração da arbitragem por meio do artigo 114, parágrafo 2º, da Constituição Federal de 1988, e, em 1996, o advento da Lei Ordinária nº 9.307, que regulamentou a matéria como um todo no Brasil. Apresentam-se, ainda, a partir de 2017, a Lei Ordinária nº 13.467, denominada "Reforma Trabalhista", que trouxe diversas transformações no âmbito das relações de trabalho e a discussão sobre a possibilidade da instauração da arbitragem nos contratos individuais de trabalho, por meio do novo artigo 507-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Por fim, apresentamos reflexões sobre o tema, em especial no que tange à possibilidade de celebração de contrato coletivo com a previsão de instauração de compromisso arbitral após o término do contrato de trabalho como forma de submeter o trabalhador à arbitragem para a solução de eventuais conflitos, independentemente de sua faixa salarial, trazendo à tona as principais vantagens que o instituto arbitral pode oferecer ao trabalhador e aos empregadores, face ao quadro de saturação do Judiciário que se apresenta atualmente.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length5 hrs 12 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateDec 6, 2023
LanguagePortuguese
Table of contents
1PREFÁCIO
21 INTRODUÇÃO
32 FORMAS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS NO DIREITO DO TRABALHO
42.1 AUTOTUTELA
52.2 AUTOCOMPOSIÇÃO
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62.2.1 MEDIAÇÃO
72.2.2 CONCILIAÇÃO
82.3 HETEROCOMPOSIÇÃO: 2.3.1 JURISDIÇÃO
93 ARBITRAGEM
103.1 BREVE CONTEXTO
113.2 ARBITRAGEM COMO FORMA DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
123.3 NATUREZA JURÍDICA DA ARBITRAGEM
133.4 PRINCÍPIOS DA ARBITRAGEM
143.5 CONVENÇÃO ARBITRAL
153.6 CLÁUSULA COMPROMISSÓRIA
163.7 COMPROMISSO ARBITRAL
173.8 O PROCEDIMENTO DA ARBITRAGEM
184 ARBITRAGEM E A RELAÇÃO COM O DIREITO DO TRABALHO
194.1 A JURISDIÇÃO CONSTITUCIONAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO
204.2 ESTATUTO DO MINISTÉRIO PÚBLICO DA UNIÃO
214.3 PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS DAS EMPRESAS
224.4 LEI DOS PORTOS
234.5 REFORMA TRABALHISTA
245 ARBITRAGEM NO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO
255.1 UTILIZAÇÃO DA CLÁUSULA ARBITRAL COMO EXCEÇÃO NOS CONTRATOS INDIVIDUAIS DE TRABALHO
265.2 POSSIBILIDADE DE UTILIZAÇÃO IRRESTRITA DO COMPROMISSO ARBITRAL INDEPENDENTEMENTE DA REMUNERAÇÃO DO EMPREGADO
275.3 O CUSTO DA ARBITRAGEM
285.4 DIREITO COMPARADO
296 CONCLUSÃO