Gestão por competências para voluntariado
By Débora Iplinski Czupriniaki
Length4h 53m
About this audiobook
O livro Gestão por Competências para Voluntariado apresenta uma abordagem atual e relevante sobre a gestão de voluntários em organizações sem fins lucrativos. O estudo aponta a importância da gestão por competências na seleção, capacitação e avaliação de desempenho dos voluntários, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços prestados e impactando positivamente no atendimento aos pacientes e suas famílias.
O livro é uma leitura fundamental para gestores de organizações do terceiro setor, estudantes e profissionais interessados na área de gestão de voluntariado e competências.
Audiobook details
GenrePsychology
Length4 hrs 53 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateSep 14, 2023
LanguagePortuguese
Table of contents
1AGRADECIMENTOS
326.1.9 Participação
21. INTRODUÇÃO
336.1.10 Convergência
31.1 Problema de pesquisa
346.1.11 Categorias iniciais de competências
41.2 Objetivos
356.2. Desempenho
51.2.1 Objetivo geral
366.2.1 Criatividade
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61.2.2 Objetivos específicos
376.2.2 Humanização/afetividade
72. JUSTIFICATIVA
386.2.3 Servir/sensibilidade
83. REFERENCIAL TEÓRICO
396.2.4 Categorias Iniciais do Desempenho
93.1 Terceiro Setor
407. DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
103.2 Organizações Não Governamentais (ONGs)
417. 1 Competências
113.3 Voluntariado: 3.3.1 Legislação do Voluntariado
427.1.1 Qualificação
123.4 Voluntariado Hospitalar
437.1.2 Satisfação
133.5 O papel do voluntário hospitalar
447.1.3 Comprometimento
143.6 Gestão por competências: 3.6.1 Dimensões e conceitos de competência
457.1.4 Realização
153.7 Principais Habilidades e Competências do Voluntário
467.1.5 Doação
163.8 Competências que influenciam no desempenho do voluntariado hospitalar
477.1.6 Entusiasmo e motivação
174. METODOLOGIA
487.1.7 Convergência
184.1 Caracterização da pesquisa
497.1.8 Cooperação
194.2 Técnica de Coleta de Dados
507.1.9 Gratuidade
204.3 Técnica de Análise de Dados
517.1.10 Participação
215. CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO
527.2 Desempenho
226. ANÁLISE DOS RESULTADOS
537.2.1 Criatividade
236.1 Competências
547.2.2 Humanização e Afetividade
246.1.1 Qualificação
557.2.3 Servir e Sensibilidade
256.1.2 Satisfação
568. CONSIDERAÇÕES FINAIS
266.1.3 Comprometimento
578.1 Considerações gerais sobre o estudo
276.1.4 Realização
588.2 Contribuições acadêmicas
286.1.5 Doação
598.3 Implicações gerenciais
296.1.6 Entusiasmo/motivação
608.4 Limitações e sugestões
306.1.7 Cooperação
61APÊNDICE 1 – ROTEIRO DE ENTREVISTA PARA OS VOLUNTÁRIOS DO NÚCLEO/RECREAÇÃO/PACIENTE ONCOPEDIÁTRICO/ICI RS
316.1.8 Gratuidade
O Despertar da Consciência: A Filosofia de Napoleon Hill para o Sucesso na Vida ModernaUnknown Author37m$9 · $0.00
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EnviesadosRian Dutra2h 43m$6 · $0.00
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EuminismoFábio Nery1h 51m$5 · $0.00
As Facetas Dos TerráqueosJohn Taylor Paiva8m$5 · $0.00
Coisa de ricoMichel Alcoforado6h 7m$14 · $0.00
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O lugarAnnie Ernaux2h 18m$10
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