Cultura y clima
fundamentos para el cambio en la organizaciónBy Carlos Eduardo Méndez
Length11h 11m
About this audiobook
En la revisión de planteamientos realizada por académicos y autores, la mayoría coincide en señalar que la cultura organizacional se explicita en comportamientos compartidos que resultan de mitos, ritos, historias, valores, creencias y otros, de acuerdo con la de nición que sociólogos y antropólogos dan al concepto de cultura social. Este libro propone una de nición discordante, en razón a que la dinámica de la organización di ere de la sociedad y, en consecuencia, la cultura de la organización resulta de otras variables que amplían el planteamiento para cultura social.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics, Technology
Length11 hrs 11 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 10, 2018
LanguageSpanish
Table of contents
1Cultura y clima: fundamentos para el cambio en la organización
2Capítulo 2 Un concepto de cultura organizacional, y metodología para su descripción
35.3.1 Cambio no planeado 5.3.2 Cambio organizacional planeado
4Lista de cuadros y gráficas
5Agradecimientos
Show all chaptersShow less
6Apreciado lector:
7Introducción
8Capítulo 1
91.1 Sociedad
101.2 Organización
111.3 Marco de acción de la sociedad y de la organización
121.4 Cultura
131.5 Cultura organizacional
141.6 Pertinencia en la definición de cultura organizacional
151.6 Pertinencia en la defniciin de ccltcra rraniiaci nal
162.1 Marco conceptual
172.1.1 Líder - Persona
182.1.3 Sistema cultural
192.1.4 Clima organizacional
20Clima organizacional es
212.1 Marco conceptual
222.1.5 Interrelación de variables de entrada para describir la cultura
232.2 Descripción y caracterización de la cultura organizacional*
242.2 descripción y caracterización de la cultura organizacional
252.3 Modelo para caracterización de la cultura organizacional
262.3.1 Formalización
272.3.2 Calidad de la interacción social
28(Alta)
292.4.1 Antecedentes de la investigación
302.4.2 Caracterización de la cultura organizacional*
31Capítulo 3
323.1 Rasgos altamente arraigados
333.1.1 Variable 1. Líder - Persona
34propicia la eficiencia en el trabajo
353.1.3 Variable 3. Sistema cultural
363.1.4 Variable 4. Clima organizacional
373.1.5 Síntesis sobre rasgos altamente arraigados
38n.° Rasgos identificados 92
393.2 Categorías descriptivas de análisis
403.2.2 Categorías en macrotendencia: Formalización
41Formalización
42Individualismo en el trabajo.
433.2.3 Categorías en macrotendencia: Calidad de la interacción social
44Cuadro 3.3 Categorías de análisis: calidad de la interacción social
45− Compartir y aplicar de manera permanente sistemas de
46− Las políticas de evaluación del desempeño, plan de vida y
47desempeño y la productividad pueden estar influenciados por el líder.
483.2.4 Calidad de la interacción social y la cultura
493.3 Tendencias en la cultura organizacional
503.3.1 Tendencias de la formalización
Everyday Dharma \ Dharma para la vida diariaSuneel Gupta5h 46m4.3 (990)$24 · $0.00
Líderes destacados de los 2000 años de Iglesia CatólicaJavier Fernández Aguado4h 37m$28 · $0.00
How to Grow Your Small Business \ Cómo hacer crecer tu negocio (Sp. ed.) Unabr.Donald Miller5h 42m$24 · $0.00
Mala sangreJohn Carreyrou12h 40m4.5 (341.5K)$32 · $0.00
Llevate bien con tu billeteraTiffany Aliche12h 5m4.5 (26.7K)$11 · $0.00
Trading e inversión para principiantes 2ª EdiciónRuben Villahermosa11h 5m4.6 (428)$20 · $0.00
El Efecto CompuestoDarren Hardy5h 45m4.4 (80.2K)$14 · $0.00
Capitalismo solidarioRich DeVos16h 8m4.6 (291)$14 · $0.00
El mapa maestroCharles F. Hannel7h 8m4.4 (26.5K)$14 · $0.00
La mañana milagrosa para emprendedoresHal Elrod, Cameron Herold8h 13m4.4 (1.9K)$14 · $0.00
Acres de diamantesRussell Conwell2h 9m4.4 (10.6K)$14 · $0.00
Liderazgo AsertivoFrank Slootman6h 16m4.4 (12.4K)$11 · $0.00
La magia de pensar en grandeDavid J. Schwartz10h 22m4.3 (111.7K)$14 · $0.00
Psicotrading y gestión de riesgoFernando Arias7h 29m4.5 (473)$12 · $0.00
Piense como un millonarioCamilo Cruz, Brian Tracy3h 6m4.4 (2.2K)$14 · $0.00
Secretos para cerrar la ventaZig Ziglar, Kevin Harrington10h 36m4.3 (12.8K)$14 · $0.00
Ética: la regla de oro para triunfar en tu negocioJohn C. Maxwell3h 14m4.4 (1.2K)$14 · $0.00
7 Estrategias para alcanzar riqueza y felicidadJim Rohn5h 8m4.3 (4.4K)$14 · $0.00
El inversor inteligenteBenjamin Graham28h 2m4.3 (709.3K)$8 · $0.00
Lidera con gratitudAdrian Gostick, Chester Elton6h 24m4.4 (1.2K)$12 · $0.00
You may also like
Erótica y maternaMariolina Ceriotti Migliarese4h 31m4.4 (288)$10 · $0.00
La gente opinaOyemathias0m3.9 (98)$14 · $0.00
Innovación en gestión de eventos organizacionalesMaria Ramírez2h 36m$14 · $0.00
Economía Salud y DesarrolloWilmar de Jesús Briceño Rondón7h 9m$20 · $0.00
El cronotopo polifónicoMara Morado12h 24m$6 · $0.00
Cómo interpretar los mensajes del cuerpoMarco Pacori6h 7m4.0 (128)$10 · $0.00
Miltín 1934Juan Emar8h 13m3.9 (38)$12 · $0.00
Diez Marcos Mentales del Aprendizaje VisibleJohn Hattie, Klaus Zierer8h 40m4.6 (57)$30 · $0.00
Grafo-neuro-psicopatologiasRicardo Fernández5h 29m$11 · $0.00
Praxis, sentido y normatividadLeandro Paolicchi17h 5m$7 · $0.00
InteligenciaRoberto Colom5h 50m4.4 (77)$11 · $0.00
Discursos que atrapan cuerposGerardo Arenas3h 5m$7 · $0.00
Fundamentos de semiótica y lingüística - 5ta ediciónVíctor Miguel Niño Rojas13h 13m$13 · $0.00
Esa ella que no existeSolana González Basso4h 29m$6 · $0.00
Conceptos y formas de la estéticaWilliam Álvarez Ramírez12h 36m$12 · $0.00
El pensamiento aleatorio y los sistemas de datos en los libros de texto:Víctor Miguel Ángel Burbano Pantoja, Margoth Adriana Valdivieso Miranda, Ángela Saray Burbano Valdivieso4h 16m$7 · $0.00
Pensar el cuerpoLeonardo Verano Gamboa, Javier Roberto Suárez González17h 14m$12 · $0.00
Administración Del Tiempo: Como Evitar Que Se Desperdicie En El TrabajoLae Erasmo Barbosa Cano5h 53m$19 · $0.00
Etnografía en el diseñoFrancis Müller5h 48m$21 · $0.00
Aplicación y codificación del psicodiagnóstico de Rorschach en el sistema comprehensivo de ExnerFernando Paladines Jaramillo7h 27m$8 · $0.00