
A aplicação das teorias civilistas de revisão contratual às relações individuais de trabalho
concretização do princípio econômico do pleno empregoBy Mariana RiveroLength7h 37m
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As pesquisas ora apresentadas nessa obra iniciaram-se em 2017 e foram finalizadas em 2019, com a defesa da dissertação perante a banca do curso de mestrado, oportunidade em que um dos integrantes afirmou que a autora tinha em mãos uma tese de doutorado, devido à temática extremamente incomum e majoritariamente refutada na área trabalhista. Ao término do livro, o leitor irá perceber que tudo o que foi pesquisado e defendido aconteceu durante a pandemia de covid-19, tanto na área Econômica como na área Trabalhista, posto que é a aplicação da Análise Econômica do Direito ao Direito Laboral. Previsão do Futuro? Não, simplesmente a constatação que o Direito do Trabalho pode ser aplicado sob uma outra perspectiva que proteja tanto pequenas e médias empresas quanto seus colaboradores, desde que obedecidas as premissas da AED apresentadas na obra. Todas as medidas de proteção da economia e do mercado de trabalho adotadas desde o início da pandemia de covid-19 já estavam previstas nesse livro, que foi escrito nos dois anos anteriores, o que prova que Economia e Direito do Trabalho caminham juntos podendo ser harmonizados diante de infortúnios e adversidades descomunais.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length7 hrs 37 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateAug 1, 2022
LanguagePortuguese
Table of contents
1INTRODUÇÃO
122.4. A REVISÃO CONTRATUAL NAS RELAÇÕES INDIVIDUAIS DE TRABALHO
21. O PÓS-POSITIVISMO COMO VETOR DE COMPATIBILIZAÇÃO ENTRE O CARÁTER TUTELAR DO DIREITO DO TRABALHO E SUA FLEXIBILIZAÇÃO
133. ANÁLISE ECONÔMICA DO DIREITO APLICADA AOS CONTRATOS DE TRABALHO
31.1. JUSNATURALISMO
143.1. PREMISSAS DA ANÁLISE ECONÔMICA DO DIREITO – AED
41.2. JUSPOSITIVISMO
153.2. PRINCÍPIO DA LIVRE INICIATIVA E A FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA
51.3. PÓS-POSITIVISMO
163.3. PRINCÍPIO DA PRESERVAÇÃO DA EMPRESA
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61.4. EQUILÍBRIO CONTRATUAL: DA NECESSIDADE DO EQUILÍBRIO CONTRATUAL E SEUS PRINCÍPIOS
173.4. PRINCÍPIO DA BUSCA DO PLENO EMPREGO
71.5. OCORRÊNCIA DO DESEQUILÍBRIO CONTRATUAL
183.5. PRINCÍPIO DA BOA-FÉ, O DEVER DE INFORMAÇÃO E O PRINCÍPIO DA TRANSPARÊNCIA
82. APLICAÇÃO DAS TEORIAS CIVILISTAS REVISIONAIS NO DIREITO LABORAL
193.6. TEOREMA DE COASE E SUA APLICABILIDADE AO DIREITO DO TRABALHO
92.1. A REVISÃO CONTRATUAL NO DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
20CONCLUSÕES
102.2. A APLICAÇÃO DO ART. 505, I DO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL ÀS RELAÇÕES JURÍDICAS CONTINUATIVAS LABORAIS
21ANEXOS
112.3. POSIÇÃO JURISPRUDENCIAL DOMINANTE ACERCA DA REVISÃO CONTRATUAL ATRAVÉS DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA