Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?
37 Tools zur Steigerung der ArbeitgeberattraktivitätBy Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Length6h 2m
About this audiobook
Was bedeutet New Work für die Produktion?
Fachkräftemangel – dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Automatisierungsgrad immer häufiger durch technische Lösungen ersetzt werden, dennoch ist kein massiver Abbau an Jobs in der Produktion zu erkennen. Vielmehr verändert sich durch die fortschreitende Automatisierung das Anforderungsprofil von Mitarbeitenden in der Produktion und der Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitenden nimmt zu. Bis 2030 werden auf dem deutschen Arbeitsmarkt Schätzungen zufolge bis zu 4 Millionen Arbeitskräfte fehlen. Der War for Talents nimmt ungeahnte Dimensionen an und die produzierenden KMU haben immer größere Schwierigkeiten, die nötigen Hebel für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden zu finden.
Daraus lässt sich ableiten: Ohne eine moderne Personalabteilung und ein neues Verständnis von Personalarbeit werden insbesondere produzierende Betriebe am Markt nicht weiter bestehen können.
Dieses Buch soll einen Weg aus der Krise aufzeigen, indem es sich folgenden Kernfragen widmet:
Was bedeutet New Work für die Produktion?
Wie gestalten wir den Arbeitsplatz in der Produktion, dass er für verschiedene Generationen in allen 6 Phasen des Employee Lifecycles attraktiv ist? Welche konkreten Maßnahmen können von Unternehmerinnen und Unternehmern implementiert werden?
Was braucht es als Arbeitgeber, um den Ansprüchen und Erwartungen der ArbeitnehmerInnen gerecht zu werden?
Anhand des Employee Lifecycles, also der natürlichen Phasen, die Mitarbeitende in einem Unternehmen durchlaufen, werden anwendbare Kommunikationsstrategien und Change-Maßnahmen für die erfolgreiche Implementierung moderner Unternehmensstrategien für Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Personalerinnen sowie Personaler in produzierenden KMU in einer praktischen Toolbox zusammengefasst und mit praxisnahen Fallbeispielen versehen.
Eine Themenpremiere auf dem Buchmarkt
Erhalten Sie erstmals eine ausführliche Antwort auf die Frage: Wie geht modernes Arbeiten, wenn Homeoffice keinerlei Option ist?
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 2 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 6, 2025
LanguageGerman
Table of contents
1Titel
21. Attraktive Personalarbeit – das A und O für den modernen produzierenden Betrieb
32. Die neue intelligente Produktionswelt
42.1 Industrielle Fertigung: Arbeitsgestaltung im Wandel
52.2 New Work in der Produktion ist unmöglich – oder nicht?
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63. Der Employee Lifecycle: Arbeitgeberattraktivität in allen Phasen des betrieblichen Lebenszyklus sicherstellen
73.1 Phase 1: Talent Attraction in der heutigen Zeit – Selbstmarketing als Überlebensmaßnahme
83.2 Phase 2: Recruiting in herausfordernden Zeiten – der Blick über den Tellerrand
93.3 Phase 3: Onboarding – wenn Talente vom Outsider zum Insider einer Organisation werden
103.4 Phase 4: Development – das wichtigste Investment: Die Entwicklung der eigenen Belegschaft
113.5 Phase 5: Retention – Mitarbeitende halten: die schwierigste Aufgabe eines Unternehmens
123.6 Phase 6: Offboarding – das Band fürs Leben knüpfen
134. Die Veränderungen richtig umsetzen: Change-Management als Hebel
144.1 Change-Management: Heiße Luft oder echter Hebel?
154.2 The best team wins
164.3 Ohne Kommunikation ist alles nichts
175. Employee Lifecycle: An Bedeutung nicht zu unterschätzen
1837 Tools
19Über die Autorinnen
20Leseprobe
21(Null) Bock auf Arbeit
Series
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