
Sociodrama nas organizações, volume 2
Diversidade de olhares e práticas em psicodrama organizacionalBy Andréa Claudia de Souza, Joceli DrummondLength6h 23m
About this audiobook
O psicodrama, desde sua criação por Jacob Levy Moreno, vem atravessando tempos, reinventando-se como uma abordagem viva, capaz de dialogar com os desafios do mundo contemporâneo. Nesta obra, ele ganha novos contornos ao encontrar o universo das organizações. Reunindo autores com sólida experiência na área, o livro apresenta reflexões, relatos e propostas que articulam teoria e prática, explorando temas como comunicação não violenta, mentoria, liderança, humanização do trabalho e pluralidade. Ao longo dos capítulos, o leitor é convidado a percorrer diferentes cenários, sempre com um olhar atento às relações, aos papéis e à potência transformadora da ação dramática. Um convite à reflexão e à prática para quem deseja explorar o potencial do psicodrama no campo organizacional e socioeducacional. Textos de: Andréa Claudia de Souza, Januário Jr., Joceli Drummond, Luciane Aviles, Mara Amaral, Mara Sampaio, Marcos Bidart‑Novaes, Nathalia Giro, Renata Franco, Rosemeire Peixoto, Tatiana Almeida Naves de Souza, Thais Vega, Vinícius Blásio e Wladinéia Campos Danielski.
Audiobook details
GenrePsychology
Length6 hrs 23 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJun 1, 2026
LanguagePortuguese
Table of contents
1Apresentação: Aquecendo para a leitura
2Introdução
3A revolução moreniana no século 20
4O psicodrama organizacional
5Instituto de Sociometria
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6Exército dos Estados Unidos
7Escolas e universidades
8Organizações comunitárias e governamentais
9Legado Institucional
10No Brasil
11Publicações na área organizacional
12Obras consultadas
131. Organizações promotoras de saúde e psicodrama organizacional
14Saúde e organizações
15Psicodrama e saúde
16Psicodrama organizacional: Resultados
17Diferenças entre psicodrama e psicodrama organizacional
182. Aproximações entre o método sociodramático e os princípios da comunicação não violenta
19O jogo dramático
20Matriz de identidade
21A comunicação não violenta
22Os quatro princípios da CNV
23Observar sem julgar
24Identificar e expressar sentimentos
25Identificar e expressar necessidades
26Fazer um pedido
27Aproximações entre os princípios da comunicação não violenta e a matriz de identidade
28Identidade do eu: identificar sentimentos
29Reconhecimento do eu: identificar sentimentos e necessidades
30A diferença entre o eu e o tu
31Reconhecimento do tu: observação sem julgamento, fazendo pedidos
323. Mentoria segundo uma visão psicodramática
33Mentoria e psicodrama
34Psicodrama
35Sociometria
36Vivência
37Sonhos
38Talentos e valores
39Objetivos
40Carreira profissional
41Síntese do aprendizado
424. O papel do diretor de sociodrama
43Posição de entrevista: falas e consignas
44Posição de observador: distanciamento sem invadir a cena
45Posição de espectador: não esquecer a plateia
46Atitude ingênua
47Conclusões em eterno devir
485. A pesquisa com objetos intermediários: Referências
496. Facilitação e desenvolvimento com psicodrama e objetos intermediários: Referências
507. O sociodrama na enfermagem: trabalhando a liderança