
Length49m
About this audiobook
O presente trabalho se propõe a analisar sobre as práticas que a Gestão de Pessoas utiliza, com base na neurociência comportamental em paralelo com o apoio dos processos de Coaching. A utilização destas ferramentas e métodos interferem no desenvolvimento pessoal e profissional? O objetivo foi verificar e analisar a importância e utilização dessas práticas, para acompanhar o desenvolvimento e alavancar o potencial dos profissionais. Optou-se pela pesquisa bibliográfica por meio de livros e artigos científicos, propondo o reforço elencado de renomados autores. Os resultados indicam que a utilização correta deste processo evidencia no alto impacto, propiciando maiores resultados no contexto pessoal e profissional ao qual o indivíduo se concentra. A conclusão foi que interligando a neurociência ao coaching, o processo utilizado pela equipe de gestão de pessoas torna-se um desenvolvedor de capital humano preparado não só para as práticas empresariais, mas também pessoais.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics, Self-Help
Length49 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateSep 20, 2017
LanguagePortuguese
Table of contents
1PRÁTICAS DE Gestão de Pessoas
2Gercimar Martins
3O CONCEITO DE NEUROCIÊNCIA ................... 31
4Sobre o Livro
5Considerações Iniciais
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6Aspectos Metodológicos
7Capítulo 3
8A atual Gestão
9Isto, porque segundo Chopra e
10Capítulo 4
11O Conceito de Neurociência
12Pode-se observar que tudo pode
13O Conceito de Coaching
14sendo divulgado nos últimos anos, mas só
15O Processo de Coaching Impactado na Neurociência
16feito por
17processo, tendo em vista a necessidade da
18empresa, são desenvolvidas ou adaptar novas
19Capítulo 7
20Considerações Finais
21Referências
22Disponível
23IZQUIERDO, Iván. Memória. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2011.
24KRAUSZ, Rosa. Coaching Executivo. São Paulo: Nobel, 2007.
25Obrigado pela Leitura...
26O autor
27Atualmente é [co]autor de mais de 10 obras.