
Length6h 59m
About this audiobook
Dyskryminacja i Nierówności rzuca wyzwanie osobom wierzącym w to, że da się wyjaśnić różnice w zakresie rezultatów ekonomicznych za pomocą wyłącznie jednego czynnika, jak dyskryminacja, wyzysk czy genetyka. Przedstawia własną, nowatorską analizę, opartą na zupełnie innym podejściu – popartą empirycznymi dowodami na podstawie danych z całego świata.
Nie chodzi o to, by proponować jakąś konkretną poprawkę polityczną, ale by wyjaśnić, dlaczego tak wiele poprawek okazało się kontrproduktywnych, a także by zdemaskować pewne pozornie niemożliwe do przezwyciężenia przekłamania stojące za wieloma z tych kontrproduktywnych działań.
Wielorakie, a czasem wzajemnie wykluczające się definicje dyskryminacji są usystematyzowane, wraz ze zróżnicowanymi kosztami dyskryminacji – dla ofiar, dla społeczeństwa, a nawet dla samych dyskryminujących – oraz wraz z konsekwencjami tych kosztów wpływającymi na funkcjonowanie różnych instytucji gospodarczych.
Rola przypadku i pułapki w danych statystycznych, nawet jeśli same liczby są dokładne, są wskazywane jako czynniki powodujące niezrozumienie przyczyn nierówności w takich kwestiach jak dochody, edukacja i wyroki w systemie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych. Jest to książka nie tylko o ekonomii, ale także o polityce publicznej i kwestiach społecznych.
Thomas Sowell – jest starszym pracownikiem naukowym w Hoover Institution na Uniwersytecie Stanforda. Wykładał ekonomię w Cornell, UCLA, Amherst i innych instytucjach akademickich. Jego książki poruszają tematy od ekonomii po filozofię, historię i teorię podejmowania decyzji, a jego artykuły pojawiały się zarówno w czasopismach naukowych, jak i w tak popularnych mediach jak Wall Street Journal oraz magazyny Fortune i Forbes, a także w dedykowanych rubrykach prasowych pojawiających się w gazetach w całym kraju.
Audiobook details
Rating★★★★★ 4.6 (259)
Includes Goodreads, Amazon
GenrePsychology
Length6 hrs 59 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateAug 19, 2025
LanguagePolish
Table of contents
1Introduction
2ROZDZIAŁ 1 Nierówności i warunki wstępne
3Warunki wstępne i prawdopodobieństwo
4Dowody empiryczne
5Ludzie
Show all chaptersShow less
6Instytucje
7Natura
8Wnioski
9ROZDZIAŁ 2 Dyskryminacja – znaczenia i koszty
10Znaczenia dyskryminacji
11Koszty dyskryminacji
12Przyczynowość
13Koszty i ich skutki
14Południowa Afryka w czasach apartheidu
15Instytucjonalne zachęty i ograniczenia
16Niezamierzone konsekwencje
17Przepisy o płacy minimalnej
18Ograniczenia w budownictwie
19ROZDZIAŁ 3 Segregacja i desegregacja ludzi
20Segregacja i desegregacja mieszkańców
21Autosegregacja w miejscu zamieszkania i społeczeństwie
22Powszechność segregacji
23Narzucona segregacja dotycząca osiedlania się i narzucona segregacja społeczna
24Przyczynowość
25Desegregacja
26Desegregacja w edukacji
27Desegregacja dotycząca miejsca zamieszkania
28„Różnicujący wpływ” w zatrudnieniu
29ROZDZIAŁ 4 Świat liczb
30Błędy pominięcia
31Różnice grupowe
32Statystyki dotyczące dochodów gospodarstwa domowego
33Czas i rotacja
34Statystyki dotyczące przestępczości i aresztowań
35Błędy powstałe z niewiedzy
36Zyski kapitałowe
37Nierówności rasowe i etniczne
38Płace minimalne i bezrobocie
39Konsekwencje
40ROZDZIAŁ 5 Wizje społeczne i konsekwencje dla ludzi
41Nieusuwalny błąd
42Konsekwencje w edukacji
43Konsekwencje polityczne
44Konsekwencje społeczne
45„Rozwiązania”
46„Rozwiązania” indywidualne
47„Rozwiązania” oferowane przez rząd
48„Rozwiązania” w mieszkalnictwie
49„Rozwiązania” w edukacji
50„Rozwiązanie” polegające na redystrybucji dochodu i bogactwa