Business and Economics

Das Geheimnis großer Leader

Wie erfolgreiche Leader denken und handelnBy Ken Blanchard, Mark Miller

Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices

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Length4h 14m

About this audiobook

Das große Ziel vor Augen Was kennzeichnet große Leader? Kein anderer als Ken Blanchard, einer der weltweit meistgelesenen Managementautoren, könnte dies so prägnant auf den Punkt bringen. Eine kurzweilige Wirtschaftsstory, in deren Verlauf Blanchard Sie in die fünf Geheimnisse von wirklichem Führungserfolg einweiht.

Audiobook details

Rating★★★★ 4.3 (43)

Includes Amazon, Goodreads

GenreBusiness and Economics

Length4 hrs 14 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

FormateBook with Audio

Publish dateMar 15, 2010

LanguageGerman

1Ken Blanchard / Mark Miller

2Vorwort

3Die Chance

4Debbies düstere Gedanken wurden von der Stimme der Biblio-

5»Kommen Sie mit!« Die Bibliothekarin führte Debbie zum

Show all chapters

6Für ihren Mittagsimbiss sorgen die Teilnehmer bitte selbst!

7Hilfe wäre.«

8Jeff Brown sein.

9Interessen.«

10Geheimnis großer Führungspersönlichkeiten zu verstehen. Und

11gleich heute zu lösen.

12»Fast eine Stunde«, sagte Debbie.

13Probleme drehten.«

14»Ich war davon ausgegangen, es gäbe ein Schema, dem wir fol-

15»Das verstehe ich«, sagte Debbie.

16Sie bis zu unserem nächsten Termin heraus, wie Sie denen, die

17Wohin führt der Weg?

18Mittel und Wege zu ﬁ nden, ihm zu helfen.

19Sie dachte einen Augenblick nach. »Gut, Charles. Ich habe

20Erfolg zu verhelfen.«

21»Das klingt in der Tat nach guter Laune«, sagte Debbie.

22»Wieso?«

23Debbie begann die neue Woche damit, sich mit den Antworten

24Anderen dienen

25Vorsitzender & und Geschäftsführender Vorstand

26»Der zweite Punkt ist, dass ich beschlossen habe, das Team als

27»Wie Sie jetzt sehen können, steht das ›I‹ für ›Interessiere, engagiere

28voll und ganz einzubringen?«

29Debbie trat vor, wischte die Tafel ab und schrieb:

30Die Bewerberin blickte sie voller Erstaunen an. »In meinem

31Team, zu kommen?«

32»Das ist eine gute Frage«, antwortete sie lächelnd. »Darüber

33Setze deine Stärken wirksam ein!

34»Das ist schon wieder ein entscheidender Schritt für Sie als

35Wie geht es besser?

36Notizblocks auf.

37E

38»Joan Hammond.«

39»Wenn Sie schon fragen«, antwortete Debbie mit leichtem Zö-

40Idee für Sie.«

41Steve oder zu wem auch immer sagen können: ›Ich möchte auch

42»Es ist meine Absicht, in die Leben meiner Leute zu inves-

43»Vertrauen?« Debbie konnte keinen Zusammenhang zwischen

44Debbies Enthusiasmus nahm von Woche zu Woche zu. Immer

45»Tatsächlich?«

46Liste in 200 Jahren noch existieren, von 2000 gar nicht zu reden.

47»Ja. Ich weiß, dass ich bei unseren Gesprächen ganze Wagen-

48Als Debbie mit der Durchsicht fertig war, stellte sie fest, dass

49»Machen Sie weiter«, drängte Jeﬀ .

50Debbie nickte. »Das letzte ›E‹ steht für ›Ein Leader muss die

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