
Criatividade, Inovação E Controle Nas Organizações De Trabalho
By Silvério Da Costa OliveiraLength13h 25m
About this audiobook
O livro tem como tema central a criatividade e a inovação dentro de organizações de trabalho, de onde a importância do controle, sempre presente. O objetivo foi estudar as implicações do clima e da cultura organizacional para a eficácia da criatividade e inovação dentro de uma organização de trabalho. Em virtude da necessidade de destacar-se tanto a criatividade e inovação por um lado, como também o controle por outro, optou-se por realizar uma pesquisa de campo em organização militar e a escolhida foi o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro - CBMERJ. Esta pesquisa fez uso tanto de instrumentos qualitativos, como também quantitativos e originalmente foi Tese de Doutorado em Psicologia Social, pela UERJ, do autor.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics, Education and Learning
Length13 hrs 25 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 29, 2014
LanguagePortuguese
Table of contents
1Capa CICOT
2Catalogação na fonte
3Direitos autorais - Copyright
4Livros de Silvério da Costa Oliveira
5HP e e-mail
Show all chaptersShow less
6Dedicatória
7Agradecimentos
8Epígrafe
9Resumo
10Abstract
11Resumé
12Lista de ilustrações
132.1.1 Introdução
142.1.3 As abordagens clássicas
152.1.3.1 Modelo teórico da estrutura do intelecto e criatividade
162.1.3.3 A criatividade pelo prisma da Gestalt
172- Figura/problema dos nove pontos
182.1.3.4 A Psicologia Existencial Humanista e a questão da criatividade
192.1.5 Outros autores de destaque sobre o tema da criatividade
202.1.6 O processo criativo esquematizado por autores
214- Modelo em espiral criação/catástrofe, de Bergström
222.5.6.1 Introdução
232.5.6.3 Gerenciamento da inovação nas organizações
245- Modelo esquemático para inovação, de Tang
257- Modelo para o processo de inovação, de Udwadia
262.5.6.4 Gerenciamento da criatividade e inovação diante do lúdico, dos jogos e do uso do computador
278- Estrutura e processo do jogo, de Anderson
289- Esquema do jogo vinculado a situação de trabalho, de Anderson
2911- Modelo esquemático para a criatividade nas organizações, de Tan
30Apêndice A - Solução para o problema dos nove pontos
3112- Soluções para o problema dos nove pontos
32Lista de tabelas
334.1 Quarterl 1: Tendências no instrumento quantitativo: ICC
342- Amostra SPSS: gráfico grupo a que pertence
354.1.1.1.2 Estímulos à criatividade no ambiente de trabalho
364.1.1.4.1 Barreiras à criatividade no ambiente de trabalho
374.1.2 Todos os grupos de Guadalupe em comparação
384.1.3 Comentários ao ICC a partir da observação de campo e entrevistas informais
395- Função do oficial - Barreiras - Guadalupe
406- Docentes por escola - Barreiras - Guadalupe
417- Grupo a que pertence - Estímulos - Guadalupe
428- Função do oficial - Estímulos - Guadalupe
439- Docentes por escola - Estímulos - Guadalupe
4410- Prontidão e 24 x 72 - Estímulos - Guadalupe
4512- Tendências no instrumento qualitativo - Oficiais
4613- Tendências no instrumento qualitativo - Cadetes
4714- Tendências no instrumento qualitativo - Docentes
4815- Praças - Falas
494.2.6.1 Análise das falas dentro das categorizações
5020- Praças - Falas