
Construindo Uma Mente Empresarial
By Davi Luciano Dos Santos SilvaLength34m
About this audiobook
Muitos pequenos empresários e empreendedores começaram como empregados. Eles trabalhavam para outras pessoas. A questão é que, se você é funcionário há anos, pode ser difícil se livrar dos laços da mentalidade do funcionário. O que isto significa? Se você tem uma mentalidade de funcionário, é mais provável que procure outras pessoas para lhe dizer o que fazer. Você achará difícil assumir a responsabilidade pelo sucesso e fracasso de seu empreendimento. Você vê, como funcionário, você não tem nada a dizer sobre como o negócio é executado. Você apenas trabalha duro para provar seu valor para que possa permanecer empregado.
Audiobook details
GenreSpirituality and Religion, Education and Learning
Length34 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 31, 2022
LanguagePortuguese
Table of contents
1Termos e Condições: NOTÍCIA LEGAL
15Sinopse
2Tabela de conteúdo
16Certifique-se de que o negativismo ao seu redor não continue tocando em sua cabeça. Toque música em sua mesa em um volume razoável se achar que isso ajuda a se concentrar. Faça pausas para organizar seus pensamentos. Mantenha lembretes favoráveis em citações e imagens em seu espaço de trabalho sobre o
3Prefácio
17que você está tentando aprender e realizar.
4Construindo uma Mente Empresarial
18Reuniões ineficientes que se atrasam são uma grande causa de perda de produtividade. Anote todas as informações importantes, como data, hora, participantes, itens de agenda e itens de ação ao fazer anotações. Isso pode economizar consideráveis suposições mais
5Capítulo 1:
19tarde. Na dúvida, documente.
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6mentalidade de funcionário. Eis por que aqueles com mentalidade empreendedora responderiam “não”.
20Aprenda a utilizar ferramentas novas e melhores para realizar seu trabalho e invista um
7Você limita suas tarefas/responsabilidades a um subconjunto do que é necessário para o seu negócio prosperar?
21pouco de tempo aprendendo a utilizar as ferramentas existentes com mais eficiência.
8Você procura constantemente conselhos externos para tomar decisões diárias?
22Descubra um coach ou mentor ou faça um curso de gerenciamento de tempo, estratégias
9Vamos ver mais algumas diferenças
23organizacionais e comunicação empresarial produtiva.
10O problema não é minha mentalidade
24Faça pausas.
11Mentalidade GDSF (Graças a Deus é sexta-feira)
25Capítulo 3:
12Quando vou receber um aumento? Mentalidade
26Capítulo 4:
13Oh não, e agora a mentalidade
27Capítulo 5:
14Capítulo 2:
28Sinopse