A Inclusão da Pessoa com Deficiência (PCD) no Mercado Formal de Trabalho
uma análise do estado da Bahia (2010-2020)By Luciana Rodrigues dos Santos
Length7h 19m
About this audiobook
Esta pesquisa compreende um campo ainda pouco explorado em relação à avaliação de políticas sociais relacionada a cotas para pessoas com deficiência no mercado formal de trabalho, realizada no estado da Bahia. Para tanto, fez-se necessário ter uma visão geral do cenário socioeconômico do estado, para posteriormente situar a pessoa com deficiência no segmento do trabalho formal baiano. A Bahia é o estado brasileiro com a quarta maior população com deficiência, representando um percentual de 10,3% (PNS, IBGE, 2019), sendo necessário avaliar o modo como a política de cotas – implementada no Brasil por meio das Leis nº 8.112/90 e nº 8.213/1991 – vem sendo cumprida em nível estadual, relacionando-a a outros fatores, como educação, faixa etária, gênero etc. O estudo trouxe como questão: em que medida a política de cotas para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal no estado da Bahia, entre os anos de 2010 e 2020, vem sendo atendida? O objetivo foi analisar a inclusão da pessoa com deficiência no mercado formal de trabalho no estado da Bahia, a partir do coeficiente de empregabilidade estabelecido nas Leis de Cotas. Os resultados trazem dados que visam colaborar na busca da evolução da política de inclusão.
Audiobook details
GenrePsychology
Length7 hrs 19 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateJul 23, 2024
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
174.2. GESTÃO DE PESSOAS: PROMOVENDO A INCLUSÃO E AGREGANDO VALOR À EMPRESA
2INTRODUÇÃO
185. O CENÁRIO SOCIOECONÔMICO DA BAHIA E A PESSOA COM DEFICIÊNCIA
31. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
195.1. DADOS GERAIS DE EMPREGABILIDADE DA BAHIA
42. POLÍTICA PÚBLICA DE DIREITOS HUMANOS: A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO
205.2. O QUE DIZEM OS INDICADORES SOBRE A SITUAÇÃO SOCIOECONÔMICA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO ESTADO DA BAHIA
52.1. RESERVA DE VAGAS PARA PCD: POLÍTICA PÚBLICA DE DIREITOS HUMANOS
215.2.1. ESTOQUE DE EMPREGO FORMAL DE PCD’S
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62.1.1. DIGNIDADE HUMANA
225.2.2.DISTRIBUIÇÃO ESPACIAL DO ESTOQUE DE TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA POR MUNICÍPIO
72.1.2. IGUALDADE
235.2.3.DISTRIBUIÇÃO DO ESTOQUE FORMAL DE EMPREGO PARA PCD’S SEGUNDO OS INDICADORES
82.1.3. O DIREITO FUNDAMENTAL AO MÁXIMO EXISTENCIAL
245.2.3.1.TIPO DE DEFICIÊNCIA
93. A PESSOA COM DEFICIÊNCIA: UM PERCURSO HISTÓRICO
255.2.3.2. GÊNERO E FAIXA ETÁRIA
103.1. CENÁRIO MUNDIAL
265.2.3.3. NÍVEL DE INSTRUÇÃO
113.1.1 NAÇÕES UNIDAS: 3.1.1.1. AGENDA 2030
275.2.3.4. REMUNERAÇÃO
123.2. BRASIL
285.2.3.5. TAMANHO DO ESTABELECIMENTO
133.3. AS CONTRIBUIÇÕES DOS MODELOS MÉDICO E SOCIAL PARA A CONSTRUÇÃO DA TERMINOLOGIA “PESSOA COM DEFICIÊNCIA”
295.2.3.6. TIPO DE VÍNCULO
143.4. O TRABALHO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E SEUS ASPECTOS HISTÓRICOS
306. ANÁLISES DOS RESULTADOS E DISCUSSÕES
154. RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: PEÇA-CHAVE NO PROCESSO DE INCLUSÃO
317. CONSIDERAÇÕES FINAIS
164.1. A TECNOLOGIA ASSISTIVA COMO UMA DAS PREMISSAS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
32APÊNDICE A E-BOOK PRODUTO FINAL DO MESTRADO PROFISSIONAL EM DIREITO, GOVERNANÇA E POLÍTICAS PÚBLICAS
Dos Delitos E Das PenasCesare Beccaria E Alexandre Zanca Bacich4h 49m$7 · $0.00
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