Remuneração variável no serviço público

um estudo da experiência da remuneração variável em carreiras do serviço público do Estado de São PauloBy Lauro Kuester Marin
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length8h 13m

About this audiobook

As crises econômicas e financeiras mundiais das últimas décadas, ampliadas recentemente e provocadas pela pandemia do coronavírus, reduziram os recursos para financiamento do Estado, que busca soluções para diminuir seus custos de manutenção e aprimorar seus serviços associado à satisfação no ambiente de trabalho e comprometimento dos servidores. A remuneração variável, que tem tido muita contestação, mantém ainda atração como trazendo bons resultados. No ano da realização da pesquisa que embasa essa obra - 2018, completavam-se dez anos da adoção pelo Estado de São Paulo da remuneração variável à considerável parte de seus servidores, pelo que procurou-se investigar seus impactos segundo a opinião dos gestores e representantes classistas dos servidores públicos. A pesquisa abordada nessa obra mostrou que a remuneração variável não promoveu uma maior produtividade e melhora na satisfação pessoal e comprometimento, porém verificou-se que conseguiu mudar o foco dos servidores de processos burocráticos, grande problema na administração pública, para resultados, que é de fato o que interessa à sociedade.

Audiobook details

GenreEducation and Learning
Length8 hrs 13 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateMar 14, 2022
LanguagePortuguese

Table of contents

1INTRODUÇÃO REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NO SERVIÇO PÚBLICO É UMA SOLUÇÃO?
2OBJETIVOS
3MOTIVAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTUDO
4ESTRUTURA DO ESTUDO
51 O SISTEMA DE REMUNERAÇÃO
Mostrar todos os capítulos
61.1 A REMUNERAÇÃO
71.2 ELEMENTOS FINANCEIROS DIRETOS
8SALÁRIO-BASE:
9INCENTIVOS OU PARCELAS VARIÁVEIS:
10VANTAGENS:
11DESVANTAGENS:
12INCENTIVOS OU PARCELAS VARIÁVEIS: PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS:
13INCENTIVOS OU PARCELAS VARIÁVEIS: REMUNERAÇÃO POR RESULTADOS
141.3 ELEMENTOS FINANCEIROS INDIRETOS: BENEFÍCIOS OU BENEFÍCIOS SOCIAIS:
152 A REMUNERAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
162.1 BREVE DISCUSSÃO SOBRE O ESTADO
172.2 A REMUNERAÇÃO NO ESTADO
182.2.1 INCENTIVOS OU PARCELAS VARIÁVEIS NA REMUNERAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO
19TEORIA DA ESCOLHA RACIONAL, TEORIA DA AGÊNCIA E OUTRAS:
20O PERFIL E AS CARACTERÍSTICAS MOTIVACIONAIS DO SERVIDOR PÚBLICO
21O EFEITO CROWDING-OUT
22COMPOSIÇÃO DE METAS E APURAÇÃO DO DESEMPENHO
23MODELO ANGLO-AMERICANO X MODELO NÓRDICO DE MENSURAÇÃO DO DESEMPENHO
24REFLEXOS DE DIFERENTES USOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
25AS DISTORÇÕES E DISFUNÇÕES DOS SISTEMAS DE AVALIAÇÃO POR RESULTADOS - O GAMING
26O COMBATE AO GAMING – SISTEMAS ANTI-GAMING
27A TEORIA DE DEFINIÇÃO DAS METAS
28PRODUTOS/SERVIÇOS REALIZADOS X IMPACTO SOCIAL
292.3 REMUNERAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA: 2.3.1 AS POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA
302.4 O CONFLITO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DO SETOR PÚBLICO
313 CARACTERÍSTICAS DO DESENVOLVIMENTO DO ESTUDO
323.1 ENFOQUE DO ESTUDO
333.2 INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS E RESPONDENTES
34DADOS PRIMÁRIOS:
35DADOS SECUNDÁRIOS:
36CARACTERÍSTICAS DOS RESPONDENTES DA PESQUISA:
373.3 SOBRE A INTERPRETAÇÃO DOS RESULTADOS
384 ANÁLISE DOS RESULTADOS: UM ESTUDO SOBRE A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NO ESTADO DE SÃO PAULO
394.1 O ESTADO DE SÃO PAULO
40Batalhões:
414.2 AS TRÊS FORMAS DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NAS CARREIRAS PESQUISADAS
424.2.1 NA SECRETARIA DA EDUCAÇÃO – REMUNERAÇÃO VARIÁVEL DO MAGISTÉRIO, DE DIRETORES DE ESCOLA E SUPERVISORES DE ENSINO
434.2.2 NA SECRETARIA DA FAZENDA – REMUNERAÇÃO VARIÁVEL DOS AGENTES FISCAIS DE RENDAS
444.2.3 NA SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA – REMUNERAÇÃO VARIÁVEL DO POLICIAL MILITAR
454.3 A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA OPINIÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
46MOTIVAÇÃO INTRÍNSECA X MOTIVAÇÃO EXTRÍNSECA
47IMPACTO NO TRABALHO, NA MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS E NOS RESULTADOS DE PRODUTIVIDADE
48REMUNERAÇÃO FIXA X REMUNERAÇÃO VARIÁVEL X REMUNERAÇÃO MISTA
49MOTIVAÇÃO PARA O INCREMENTO DA PRODUTIVIDADE E PARA O COMPROMETIMENTO COM OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA
50METAS INDIVIDUAIS X METAS COLETIVAS X METAS MISTAS
As Obras De PlatãoPlatão3h 57m4.7 (1.3K)$6 · $0.00
Árvore e folhaJ.R.R. Tolkien4h 59m4.3 (6.3K)$12 · $0.00
Ética, Espiritualidade E CidadaniaAri Antônio Da Silva7h 40m$10 · $0.00
Homo Sapiens Teknelogo - A Superficial Condição HumanaAna Paula Pinho9h 43m$17 · $0.00
Seja YounikTiago Bruneto2h 32m4.7 (3.7K)$6 · $0.00
Dicionário Paulo FreireUnknown Author26h 51m4.7 (414)$15.99 · $0.00
O Livro Dos Mártires IlustradoJohn Foxe11h 52m4.6 (5.1K)$5 · $0.00
As Obras De PlatãoPlatão3h 48m4.6 (682)$6 · $0.00
Em defesa da escolaJan Masschelein, Maarten Simons5h 26m4.6 (726)$6.99 · $0.00
Teoria Dos JogosFernando Barrichelo2h 21m4.5 (543)$5 · $0.00
O homem e seus símbolosCarl G. Jung, Joseph L. Henderson, M.-L. von Franz, Aniela Jaffé, Jolande Jacobi, John Freeman14h 50m4.4 (156.9K)$14 · $0.00
Focado Em PessoasPedro Janot6h 48m4.4 (1.8K)$7 · $0.00
Avaliação MediadoraJussara Hoffmann4h 43m4.4 (2.7K)$9 · $0.00
Faça-os ler!Michel Desmurget12h 5m4.5 (321)$11.99 · $0.00
Para além da aprendizagem - Educação democrática para um futuro humanoGert Biesta5h 57m4.5 (278)$5.99 · $0.00
Piaget, Vigotski, WallonYves de La Taille, Marta Kohl de Oliveira, Heloysa Dantas5h 10m4.3 (3.4K)$4.99 · $0.00
Desenvolvimento e aprendizagem em Piaget e VigotskiIsilda Campaner Palangana6h 7m4.4 (513)$4.99 · $0.00
Teoria Queer: Um aprendizado pelas diferençasRichard Miskolci2h 36m4.4 (707)$4.99 · $0.00
Bourdieu & a EducaçãoCláudio M. Martins Nogueira, Maria Alice Nogueira4h 39m4.4 (319)$7 · $0.00
Pedagogia profanaJorge Larrosa13h 33m4.4 (273)$11.99 · $0.00

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