6Kap. 1.2: Willkommen im Hier und Jetzt
88Kap. 6.1: Suchtfaktor Smartphone
7Kap. 1.2: Zurück in die Gegenwart
89Kap. 6.1: Aktualität, ja, Qualität, nein?
8Kap. 1.2: WALL-E für Lebensmittel
90Kap. 6.1: Hexenjagd 2.0
9Kap. 1.2: Vom Feld zum Schreibtisch - und zurück
91Kap. 6.1: Vorbilder: Wanted!
10Kap. 1.3: Von Robotern - und Menschen, Menschen, Menschen
92Kap. 6.1: Eine Armlänge Abstand…
11Kap. 1.3: Wissen macht AH!
93Kap. 6.1: … für einen Schritt nach vorn
12Kap. 1.3: Frisst die Digitalisierung ihre eigenen Kinder?
94Kap. 6.2: Digital erwachsen werden - und so arbeiten
13Kap. 1.3: Bedingungsloser Sinn
95Kap. 6.2: Digitale Gewohnheiten
14Kap. 1.3: Sind dreißig die neuen Vierzig?
96Kap. 6.2: »Let’s get IT started in here«
15Kap. 2: Spießer mit Vorgarten
97Kap. 6.2: Interne Social Media – damit es intern bleibt
16Kap. 2.1: Wie viele sind wir - und in welchen Phasen?
98Kap. 6.2: Das Feuilleton fürs Unternehmen
17Kap. 2.1: Fackkräftemangel - nicht Fachkräftemängel
99Kap. 6.2: Suchmaschine und Enzyklopädie in einem – Euer eigenes Wikipedia
18Kap. 2.1: Schubladen - und Chaos im Generationenschrank
100Kap. 6.2: Dienstanweisung 2.0
19Kap. 2.2: Lebenslauf - Cross Country
101Kap. 6.2: Klare Strukturen, weniger Gerede: Business-Tools
20Kap. 2.2: In achtzig Tagen um die Welt - und zwischendurch an den Schreibtisch
102Kap. 6.2: Die Zeitfresser vernichten
21Kap. 2.2: Jeder nach seiner Façon?
103Kap. 6.2: KVP – aber im digitalen Liquid-Democracy-Stil
22Kap. 2.2: Darf es ein bisschen mehr sein?
104Kap. 6.2: Investitionen? Ja, sie lohnen sich!
23Kap. 2.2: Von Selektion zu Selbstverwirklichung zu Selbstoptimierung
105Kap. 6.2: Einführungsprozesse clever und effizient gestalten
24Kap. 2.2: SETI - nur erfolgreich
106Kap. 6.2: Von wegen no risk, no fun – Cybersecurity
25Kap. 2.2: Unsere Sicherheit
107Kap. 7: Von Stechuhren, Großräumen und Gehaltserhöhungen
26Kap. 2.3: Bildungssackgassen, unbeleuchtet
108Kap. 7.1: In welchen Zeiten leben wir eigentlich? + Nur die Ergebnisse zählen?
27Kap. 2.3: Wage es, weise zu sein
109Kap. 7.1: Die größte Lüge der modernen Arbeitswelt: Work-Life-Was?
28Kap. 2.3: Auslaufmodell Ausbildung?
110Kap. 7.1: Diktierte Flexibilität
29Kap. 2.3: Regen, Sumpf, Traufe?
111Kap. 7.1: Konsequenzen ziehen – und Grenzen
30Kap. 2.4: Der etwas andere Heimatroman
112Kap. 7.1: Arbeitszeitmodelle und warum wir welche mögen + Vertrauensarbeitszeit (versus Stechuhr)
31Kap. 2.4: Ist das Wandern der Jugend Lust?
113Kap. 7.1: Lebenswertkonto
32Kap. 2.4: Bauer sucht - Mitarbeiter
114Kap. 7.1: Mehr Zeit
33Kap. 3: Arbeit ist Leben
115Kap. 7.1: Geteilter Job ist doppeltes Leben
34Kap. 3.1: Die drei Fragezeichen des neuen Workflows
116Kap. 7.1: Es ist nicht alles neu, was glänzt
35Kap. 3.1: Selbstbestimmt versus fremdbestimmt
117Kap. 7.2: Am Ort des Geschehens, ob analog oder digital
36Kap. 3.1: Masterplan ade - kleiner, schneller, breiter
118Kap. 7.2: Telearbeit – mit allem, was dazugehört
37Kap. 3.1: Alles bleibt anders
119Kap. 7.2: Mut – und Verantwortung
38Kap. 3.1: Was heißt bei alledem eigentlich »Ihr« und »wir«?
120Kap. 7.2: Flexibilität hoch zwei
39Kap. 3.2: Hochkultur für Höchstleistung + Wer Ihr seid - und wie Ihr uns kriegt
121Kap. 7.2: Miet-Arbeiter in Miet-Büros?
40Kap. 3.2: Behaltet eure Karotte
122Kap. 7.2: Moderne Massenmenschhaltung
41Kap. 3.2: Der Mitarbeiter, Dein wichtigstes Gut
123Kap. 7.2: Wirklich modern, groß, gut – gedacht und gemacht
42Kap. 3.2: Die Luft zum Arbeiten
124Kap. 7.2: Es darf weiter, größer, offener gedacht werden – und zwar räumlich
43Kap. 3.3: Zu Hause im Beruf
125Kap. 7.3: Kohle - und alles Unbezahlbare
44Kap. 3.3: Mitteilen auf Augenhöhe
126Kap. 7.3: Generation Praktikum
45Kap. 3.3: Arbeiten, wie uns der Schnabel gewachsen ist
127Kap. 7.3: Absurditäten jenseits der Portokasse + Absurdität 1: Pssst!
46Kap. 3.3: Mit Thron und Zepter. Oder Statussymbole 2.0
128Kap. 7.3: Absurdität 2: Uniform wertlos geschätzt
47Kap. 3.3: Ready, set, go!
129Kap. 7.3: Absurdität 3: Die einzige Motivation – der Bonus
48TEIL 2 / Kap. 4: Von Machtspielen zum Fair Play - das Netzwerk-Unternehmen
130Kap. 7.3: Weniger absurd: Teampay für Teamwork?
49Kap. 4: Wer schafft eigentlich »Stellen« - und warum?
131Kap. 7.3: Raster, Zaster, Laster?
50Kap. 4.1: Es war einmal die Hierarchie
132TEIL 3 / Kap. 8: Willst du mich … binden?
51Kap. 4.1: Auf jeden Topf passt ein Deckel
133Kap. 8.1: Endlich Fluktuation?
52Kap. 4.1: Wir machen und sie Welt - demokratisch (1/2)
134Kap. 8.1: Das Märchen von der Loyalität
53Kap. 4.1: Wir machen und sie Welt - demokratisch (2/2)
135Kap. 8.2: Wachsen ist das neue Aufsteigen
54Kap. 4.2: Wen es ein wenig flexibler sein darf
136Kap. 8.2: Bildet Euch! Und uns!
55Kap. 4.2: Beweglich denken, beweglich handeln - agile Unternehmen
137Kap. 8.2: Theorie ja – aber digital, analog und praktisch
56Kap. 4.2: In Loops zum Ziel: Scrum
138Kap. 8.2: Die Kultur des Bildungsmitarbeiters
57Kap. 4.2: Mit Signalkarten im Flow: Kanban
139Kap. 8.2: Das private Wachstum – gemeinsam realisieren
58Kap. 4.2: Eine Auszeit nehmen - um zu arbeiten
140Kap. 8.2: Werkstätten – für Bildung und Innovation
59Kap. 4.2: Nicht ohne Führung, sondern mit Führung von allen: Holokratie (1/2)
141Kap. 8.3: Das Sahnehäubchen auf der Bindungstorte
60Kap. 4.2: Nicht ohne Führung, sondern mit Führung von allen: Holokratie (2/2)
142Kap. 8.3: Guter Service – nicht kriegsentscheidend, aber bemerkenswert
61Kap. 4.2: Nicht das Rad neu erfinden, nur die Kraftübertragung optimieren
143Kap. 8.3: Sexy, clever, wissbegierig – und noch ein bisschen mehr
62Kap. 4.3: Arbeiten - und arbeiten lassen + Gute Nachrichten
144Kap. 9: Ran an den Nachwuchs
63Kap. 4.3: Menschlichkeit und Gewinn vor Hierarchie und Bürokratie
145Kap. 9.1: Wir müssen reden
64Kap. 4.3: Wer performt und wer managt?
146Kap. 9.1: Tacheles reden + Ja, wie denn nun? Authentisch! Ehrlich!
65Kap. 4.3: Prädikat wertvoll, wenn sinnvoll
147Kap. 9.1: Ein wenig Unternehmens-Charisma, bitte
66Kap. 5: Netz und doppelter Boden - so geht Führung heute
148Kap. 9.1: Eure persönlichen Kanäle + Die Kommunikationszentrale
67Kap. 5.1: Der Chef vom Dienst - noch notwendig?
149Kap. 9.1: Social Media – sie können auch Spaß machen
68Kap. 5.1: Laster vergangener Zeiten
150Kap. 9.1: Darf es etwas professioneller sein?
69Kap. 5.1: Die entscheidenden Dos starker Führung
151Kap. 9.1: Traumjob in der Bahn gefunden?
70Kap. 5.1: Führungsaufgabe 1: Die Strategie entwickeln - und alle mitnehmen
152Kap. 9.1: Active Sourcing – Datenbank für potenzielle Mitarbeiter
71Kap. 5.1: Führungsaufgabe 2: Haltet uns den Rücken frei
153Kap. 9.2: Bewerbungen und Vorstellungsgespräche – die ewige Hassliebe + Die Bewerbung – ein Erlebnis!
72Kap. 5.1: Führungsaufgabe 3: Die flexible Leitplanke zum Wachsen
154Kap. 9.2: Standardisiert, professionell und schnell
73Kap. 5.2: Vorbilder, Förderer, Visionäre braucht das Land!
155Kap. 9.2: Der Lebenslauf – nur auf dem Papier (1/2)
74Kap. 5.2: Vom Leadership zum Followship
156Kap. 9.2: Der Lebenslauf – nur auf dem Papier (2/2)
75Kap. 5.2: Die Kraft der eigenen Reihen
157Kap. 9.3: Onboarding – in drei Tagen zum Arbeits-Lebensabschnittspartner
76Kap. 5.2: Nennt es, wie ihr wollt - aber tut es endlich!
158Kap. 9.3: Oh Captain, mein Captain – wo bist du eigentlich?
77Kap. 5.3: Kodex zur Führung der digitalen Generation
159Kap. 9.3: Der erste Eindruck – ist zahlreich
78Kap. 5.3: Geheimnis 1: Flexibel im Kopf und in Raum und Zeit
160Kap. 9.3: Ready for Boarding!
79Kap. 5.3: Geheimnis 2: Situativ - und immer empathisch
161Kap. 9.3: Analog, digital, emotional – verschiedene Decks der Vernetzung
80Kap. 5.3: Geheimnis 3: Flexible Situationen erfordern flexible Positionen
162Kap. 9.3: Work Story – motiviert, ledig, jung sucht …
81Kap. 5.3: Geheimnis 4: Teams führen, ohne dass es auffällt
163Hörbuch Schlusswort
82Kap. 5.3: Geheimnis 5: Anerkennung. Auf unsere Art
