Politics and Government

Vínculo entre comercio internacional y derechos laborales

By Varios autores

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Length14h 47m

About this audiobook

La discusión sobre la conveniencia de vincular los asuntos comerciales con los laborales no es nueva, y en ella ha habido promotores y detractores: los unos consideran que hacerlo es promover el proteccionismo de los países desarrollados hacia los países en vías de desarrollo, al imponerles unos estándares laborales que difícilmente podrán cumplir y que, por tanto, les dificultará participar de los beneficios del libre comercio;los otros mencionan que el vínculo entre el libre comercio y los derechos laborales es positivo en tanto suscita que los países logren un consenso universal sobre unos estándares laborales minímos, que al ser cumplidos les facilitará su inserción exitosa en la economía internacional.

Audiobook details

GenrePolitics and Government

Length14 hrs 47 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateJan 1, 2016

LanguageSpanish

1Jorge Eliécer Manrique Villanueva Director Departamento de Derecho Laboral

2de capacidades (artículo 17.6)

3presentación

4https://ustr.gov/trade-agreements/free-trade-agreements/colombia-tpa

5Katerine bermúdez a. Directora del Centro de Investigaciones Laborales

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6En el presente libro ambos términos son usados como sinónimos.

71.1.1. La condicionalidad negativa

8Como afirma el profesor Bonet:

9Compartimos la afirmación del profesor Mariño cuando sostiene:

102.1. Ámbito económico

11Paul Samuelson ganó el Premio Nobel de Economía de 1970.

12Paul Krugman ganó el Premio Nobel de Economía de 2008.

132.2. Ámbito jurídico

1413 Cfr. hinojosa. Op. cit., pp. 48-49.

152.3. Ámbito ético

16org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm.

17a) el derecho de asociación;

18d) una edad mínima para el empleo de niños, y

19Luego la declaración estableció el listado de esos derechos fun- damentales:

20Para Brett:

21Desde este punto de vista, el profesor canadiense Langille sostiene:

22En palabras del profesor Mariño esta responsabilidad del Estado se justifica porque:

2348 Cfr. Naciones Unidas. e/cn.4/Sub.2/2003/12/Rev12.

244.1.1. Las líneas directrices de la ocde para empresas multinacionales

25Colombia, Costa Rica, Egipto, Jordania, Letonia, Lituania, Marruecos, Perú, Rumania y túnez.

26La Declaración tripartita de emn expresamente señala sobre la libertad sindical:

274.1.3. El Pacto Mundial de Naciones Unidas

28Principio 5: la abolición efectiva del trabajo infantil; y

2951 Cfr. Naciones Unidas. En: www.unglobalcompact.org/what-is-gc/strategy. 52 Cfr. Naciones Unidas. En: www.unglobalcompact.org/what-is-gc/participants.

30Como resalta la profesora Abellán:

314.2.1. Los códigos de conducta en las empresas privadas

32Según la clásica noción de Diller:

334.2.4. Las iniciativas de los inversores

344.4.1. La Comunidad Andina de Naciones (can)

354.4.2. Mercado Común del Sur

3671 Un desarrollo más profundo se encuentra en el Capítulo ii.

37d) la eliminación de la discriminación respecto al empleo y la ocupación;

382.1.1. Primer periodo: el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte

3917 Cfr. el cuadro 5 sobre los principios laborales del aclan.

402.1.2. Segundo periodo: el tratado de libre comercio con Jordania

41tando una controversia en materia laboral ante el panel arbitral sobre Guatemala.