
Manual de dirección de una departamento comercial
By Luis Manuel Cerdá SuárezLength8h 37m
About this audiobook
Fundamentos y gestión en un departamento comercial, análisis y diseño organizacional y desarrollo del un departamento comercial, la motivación y formación de personas en los comercios
Audiobook details
GenreLiterary Classics
Length8 hrs 37 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 1, 2017
LanguageSpanish
Table of contents
1Manual de Dirección de un departamento comercial
2Manual de Dirección de un departamento comercial
3PRESENTACIÓN
4INTRODUCCIÓN
5C
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6CONTENIDO
7Capítulo 1. Fundamentos de gestión en un departamento comercial
8PARTE 2 DESARROLLO DE UN DEPARTAMENTO COMERCIAL
9PARTE 3 DINAMIZACIÓN DE UN DEPARTAMENTO COMERCIAL
10PARTE 1
11CAPÍTULO 1
121.1 CONSIDERACIONES PREVIAS
13Figura 1.1. Habilidades necesarias en los distintos niveles gerenciales
14ción administrativos eficaces.
15Figura 1.4. Organigrama del FC Barcelona y posición del Área Comercial.
16ACTIVIDADES Y TEST
17https://redondocristina.com/2015/05/10/nacimiento-y-muerte-dinamizacion-comercial-urbana/
18 PONGA A FUNCIONAR LO APRENDIDO EN ESTE CAPÍTULO
19su puesta en marcha.
203.1 CONSIDERACIONES PREVIAS
21partamento comercial: administrativas, operativas y técnicas.
22Figura 3.2. Funciones de la administración.
23https://www.google.com.mx/search?q=Retos+y+rol+estrat%C3%A9gico+en+la+gesti%C3%B3n +del+talento+Humano+Caso+en+empresas+de+Cali%2C+Colombia&oq=Retos+y+rol+estrat%C 3%A9gico+en+la+gesti%C3%B3n+del+talento+Humano+Caso+en+empresas+de+Cali%2C+Colo mbia&aqs=chrome..69i57.585j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8"
24bre el producto.
25CAPÍTULO 4
264.1 CONSIDERACIONES PREVIAS
274.4 EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LAS PERSONAS EN UN DEPARTAMENTO COMERCIAL
28Figura 4.4. Algunos criterios de selección de personas para las ventas.
29ACTIVIDADES Y TEST
30http://www.bbvacontuempresa.es/a/cinco-fuentes-reclutamiento-externo
31TEST
32CAPÍTULO 5
335.1 CONSIDERACIONES PREVIAS
34Figura 5.1. Motivación de la fuerza de ventas.
35Figura 5.2. Jerarquía de necesidades de Maslow.
36Figura 5.4. Modelo simplificado de las expectativas
375.4 ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN EN UN DEPARTAMENTO COMERCIAL
38ACTIVIDADES Y TEST
39 WEBGRAFÍA
40evaluación posterior al concurso.
416.1 CONSIDERACIONES PREVIAS
42Figura 6.1. Beneficios de los programas de formación en ventas.
436.3 EL PROCESO DE FORMACIÓN DE PERSONAS
44ausencia de planificación estratégica de la formación. Por ejemplo:
456.4 EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN DE PERSONAS
46ACTIVIDADES Y TEST
47 PONGA A FUNCIONAR LO APRENDIDO EN ESTE CAPÍTULO
48comerciales.
49CAPÍTULO 7
507.1 CONSIDERACIONES PREVIAS