
Humanismo y gestión: Perspectivas y experiencias
By Álvaro Zapata Domínguez, Aura Mena De la Cruz, Andrea Hurtado Ayala, Carlos Hernán González Campo, Laura Salas-Arbeláez, Guillermo Murillo Vargas, Mónica García Solarte, Edgar Gaviria Martínez, Jose Luis Duque Ceballos, Oscar Iván Vásquez Rivera, Karem Sánchez de Roldán, Hernán Ávila Dávalos, Hernán López Arellano, Cristian Bedoya Dorado, Camilo Andrés Castro Ruiz, Andrés Ramiro Azuero Rodríguez, Juan David Peláez-León, Adriana Aguilera Castro, Vanessa Asprilla CastilloLength16h 56m
About this audiobook
Disponible próximamente.
Esta edición fue realizada bajo la rectoría del profesor Guillermo Murillo Vargas, siendo vicerrectora de Investigaciones la profesora Mónica García Solarte y el profesor John Willmer Escobar Velásquez, director del Programa Editorial
Audiobook details
GenreSpirituality and Religion
Length16 hrs 56 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJun 5, 2024
LanguageSpanish
Table of contents
1Liderazgo – 4. Gestión organizacional
2PRÓLOGO
3CONTENIDO
4Morin Editeur.
575(3), 53-57. https://www.revistadyna.com/busqueda/200004
Show all chaptersShow less
6Amérique et Les Éditions d’Organisation.
7nal: Enfoque para América Latina. Pearson Educación.
8Ivancevich, J., Konopaske, R. y Matteson, M. (2006). Comportamiento organi-
9Asturias Business School.
10ción según la perspectiva de innovación y la perspectiva de redes.
11Capacidad de absorción
12Resultados innovadores
13R2 ajustado
14ConClusiones
15referenCias
16tivariante (5.ª ed.). Prentice Hall.
17Organization Science, 2(1), 71-87. https://doi.org/10.1287/orsc.2.1.71
18marCo teóriCo
19Malloch (2010).
20Ofrece a los demás nuevas maneras de mirar situaciones complejas.
21Ayuda a que los demás se autodesarrollen.
22Tamaño
23Ofrece reconocimientos/ recompensas cuando los demás alcanzan sus metas.
24Gestión por excepción
25Tamaño
26Creativity and Innovation Management, 23(4), 453-471. https://doi. org/10.1111/caim.12085
27Consideración individualizada
28Inspiración motivacional
29No se encuen- tran
30hipótesis de investigaCión
315001 SMMLV 15 000 SMMLV
32501 SMMLV
335000 SMMLV
34marCo Contextual
35Liderazgo laissez-faire
36Alta tecnología
37business outcomes. https://eprints.qut.edu.au/75999/14/75999a.pdf
38Planeación estratégica como determinante del éxito organizacional.
39Warnier et al. (2013).
40Unidades Hermenéuticas y ponderación de esas frecuencias.
41Tecnologías de la información, gestión del conocimiento e innovación en las BPO
42Actividades altamente confidenciales
43Desarrollo de políticas.
44Software para satisfacer necesidades.
45gobierno con una visión, en lugar de supervisión.
46Figura 4. Pasos en la subcontratación de las funciones de RH
47ConClusiones
48BPO--structure and chaos, fun and agony. Response Books.
49outsourcing. Journal of Management Research, 13(4), 187-195.
50March, J. G. y Simon, H. A. (1958). Organizations. John Wiley.