Estratégias de Aprendizagem no Trabalho

Estratégias de Aprendizagem no Trabalho

a influência da cultura de inovaçãoBy Adriane Barbosa Gimenez, Heila Magali da Silva Veiga
Michael Caine
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length6h 10m

About this audiobook

Para se manter competitiva no mundo do trabalho, a organização deve favorecer a aprendizagem de novas competências. Nesse cenário em que a aprendizagem tem papel de destaque, as Estratégias de Aprendizagem no Trabalho utilizadas pelos trabalhadores apresentam-se como um fator importante para que esses possam acompanhar as inovações. O processo de aprendizagem é afetado por variáveis contextuais e individuais e, neste estudo, o foco se centra na variável cultura de inovação e se refere à cultura organizacional que endossa e suporta a inovação. Diante do exposto, o objetivo geral foi verificar a influência da cultura de inovação nas estratégias de aprendizagem no trabalho. Para alcançar o objetivo, foi realizada uma pesquisa descritiva e quantitativa, e foi selecionada por conveniência uma organização que endossa a inovação localizada no interior de Minas Gerais e que atua no ramo de serviços. O presente estudo traz contribuição para a compreensão dos preditores de EAT's e aponta que a cultura de inovação é um fator relevante, mas não unicaule, uma vez que reforça a importância do ambiente organizacional com características inovadoras como fonte propulsora para gerar diálogos e compartilhar significados, favorecendo a utilização das estratégias de aprendizagem no trabalho de maneira mais reflexiva, relações interpessoais mais relevantes para o desenvolvimento dos profissionais e, consequentemente, a possibilidade da organização administrar suas vantagens competitivas.

Audiobook details

GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 10 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJun 23, 2025
LanguagePortuguese

Table of contents

1Introduction
204.4.1 Estratégias de Aprendizagem do Trabalho (Brandão & Borges-Andrade, 2011)
2AGRADECIMENTOS
214.4.2 Avaliação de Cultura de Inovação - ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015)
3PREFÁCIO
224.5 Procedimentos para a coleta e análise de dados
41 INTRODUÇÃO
235 RESULTADOS
52 REFERENCIAL TEÓRICO
246 DISCUSSÃO
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62.1 Estratégias de Aprendizagem no Trabalho
257 CONSIDERAÇÕES FINAIS
72.2 Revisão da Literatura
268 REFERÊNCIAS
82.2.1 Revisão da literatura nacional sobre estratégias de aprendizagem no trabalho
279 APÊNDICE
92.2.2 Revisão da literatura internacional sobre estratégias de aprendizagem no trabalho
28Apêndice A: Questionário com os instrumentos de Estratégias de Aprendizagem no Trabalho e Cultura de Inovação.
102.3 Cultura de Inovação
29Apêndice B: Escala de Estratégias de Aprendizagem no Trabalho (Brandão & Borges-Andrade, 2011)
112.4 Revisão da Literatura
30Apêndice C: Escala Avaliação de Cultura de Inovação - ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015).
122.4.1 Revisão da literatura nacional sobre cultura de inovação
31Apêndice C: Escala de Avaliação da Cultura de Inovação – ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015)
132.4.2 Revisão da literatura internacional sobre cultura de inovação
32Apêndice C: Escala de Avaliação da Cultura de Inovação – ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015)
143 MODELO DE PESQUISA
33Apêndice C: Escala de Avaliação da Cultura de Inovação – ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015)
154 MÉTODO
34Apêndice C: Escala de Avaliação da Cultura de Inovação – ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015)
164.1 Organização
35Conclusão...Apêndice C: Escala de Avaliação da Cultura de Inovação – ACI (Bruno-Faria & Fonseca, 2015)
174.2 Método de pesquisa
3610 ANEXO
184.3 Amostragem
37Anexo A: Parecer consubstanciado de aprovação número 01301318.2.0000.5152 em 13/12/2018.
194.4 Instrumentos
38Anexo B: Termo de Consentimento Livre e Esclarecido – TCLE

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