Pensamento Reflexivo dos Praticantes da Estratégia numa Organização de Tecnologia

Pensamento Reflexivo dos Praticantes da Estratégia numa Organização de Tecnologia

uma Abordagem TemporalBy Luisa Fernanda Camacho Gonzalez, Walter Fernando Araujo De Moraes, Eduardo de Aquino Lucena
Michael Caine
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length7h 18m

About this audiobook

presente livro é fruto de uma Dissertação para obter o título de Mestre em Administração. A pesquisa teve como objetivo estudar a forma na qual os praticantes da estratégia refletem ao vivenciarem experiências de gestão numa organização de TICs. Foi desenvolvido um estudo qualitativo de caso único, fazendo uso dos procedimentos da Teoria Fundamentada; para isso, foram selecionados onze respondentes atuantes em diferentes níveis hierárquicos de uma organização de TICs localizada em Recife (PE). Identificou-se a partir da análise a existência de processos de significação cognitivo-social realizados pelos praticantes da estratégia, os quais abrangeram diversas operações cognitivas e interação entre diversos grupos de praticantes da estratégia ao interior da organização, e cujas caraterísticas mudaram segundo a experiência de gestão vivenciada. Este estudo contribui para o enriquecimento do debate sobre a aprendizagem de praticantes da estratégia, assim como para compreender o fenômeno da aprendizagem no contexto das organizações de TICs e na realidade empresarial brasileira.

Audiobook details

GenreBusiness and Economics
Length7 hrs 18 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 31, 2022
LanguagePortuguese

Table of contents

1Introduction
384.1 A ORGANIZAÇÃO
21 INTRODUÇÃO
394.1.1 AMBIENTE DE ATUAÇÃO DOS PARTICIPANTES
31.1 ESTABELECIMENTO DO PROBLEMA E OBJETIVO DA PESQUISA
404.1.2 PERFIL DOS PARTICIPANTES
41.1.1 OBJETIVOS
414.2 EVENTOS DE APRENDIZAGEM MAIS SIGNIFICATIVOS
51.1.1.1 OBJETIVO GERAL
424.2.1 EVENTO DE APRENDIZAGEM: OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DE ADERÊNCIA À METODOLOGIA CMMI
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61.1.1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
434.2.2 EVENTO DE APRENDIZAGEM: ADOÇÃO PROGRESSIVA DAS METODOLOGIAS ÁGEIS.
71.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO
444.2.3 EVENTO DE APRENDIZAGEM: CONSTRUÇÃO DA METODOLOGIA PARTICULAR DA ORGANIZAÇÃO.
81.3 RELEVÂNCIA E JUSTIFICATIVAS DA PESQUISA
454.3 PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO COGNITIVO-SOCIAL DOS PRATICANTES DA ESTRATÉGIA
91.3.1 RELEVÂNCIA TEÓRICO-ACADÊMICA
464.3.1 CARACTERIZAÇÃO GERAL DO PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO COGNITIVO-SOCIAL: 4.3.1.1 DESCRIÇÃO DE CATEGORIAS E SUBCATEGORIAS DO PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO COGNITIVO-SOCIAL
101.3.2 RELEVÂNCIA PRÁTICA
474.3.2 PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO COGNITIVO – SOCIAL NO EVENTO “OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DE ADERÊNCIA À METODOLOGIA CMMI”
111.4 ESTRUTURA DA DISSERTAÇÃO
484.3.2.1 CATEGORIA COGNITIVA NO EVENTO “OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DE ADERÊNCIA À METODOLOGIA CMMI”
122 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA - EMPÍRICA
494.3.2.2 CATEGORIA INTERACIONAL NO EVENTO “OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DE ADERÊNCIA À METODOLOGIA CMMI”
132.1 EXPERIÊNCIA REFLEXIVA E APRENDIZAGEM
504.3.2.3 CATEGORIA TEMPORAL NO EVENTO “OBTENÇÃO DA CERTIFICAÇÃO DE ADERÊNCIA À METODOLOGIA CMMI”
142.1.1 FUNDAMENTOS NA FILOSOFIA PRAGMATISTA
514.3.3. PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO COGNITIVO-SOCIAL NO EVENTO “ADOÇÃO PROGRESSIVA DAS METODOLOGIAS ÁGEIS”
152.1.2 O DESAFIO DA INTEGRAÇÃO EPISTEMOLÓGICA NA AO
524.3.3.1. CATEGORIA COGNITIVA NO EVENTO “ADOÇÃO PROGRESSIVA DAS METODOLOGIAS ÁGEIS”
162.1.3 A NOÇÃO DE PENSAMENTO REFLEXIVO
534.3.3.2. CATEGORIA INTERACIONAL NO EVENTO “ADOÇÃO PROGRESSIVA DAS METODOLOGIAS ÁGEIS”
172.1.3.1 DO GERAL AO ESPECÍFICO: DA ‘EXPERIÊNCIA’ À ‘EXPERIÊNCIA REFLEXIVA’
544.3.3.3. CATEGORIA TEMPORAL NO EVENTO “ADOÇÃO PROGRESSIVA DAS METODOLOGIAS ÁGEIS”
182.1.3.2 PENSAMENTO REFLEXIVO
554.3.4. PROCESSO DE SIGNIFICAÇÃO COGNITIVO-SOCIAL NO EVENTO “CONSTRUÇÃO DA METODOLOGIA PARTICULAR DA ORGANIZAÇÃO”
192.1.3.3 COMPREENSÃO E FORMAÇÃO DE CONCEITOS
564.3.4.1. CATEGORIA COGNITIVA NO EVENTO “CONSTRUÇÃO DA METODOLOGIA PARTICULAR DA ORGANIZAÇÃO”
202.1.4 A FACE SOCIAL DA AO: ORIGEM NA APRENDIZAGEM SITUADA E COMUNIDADES DE PRÁTICA
574.3.4.2. CATEGORIA INTERACIONAL NO EVENTO“CONSTRUÇÃO DA METODOLOGIA PARTICULAR DA ORGANIZAÇÃO”
212.1.5 UMA PERSPECTIVA DAS ORGANIZAÇÕES PARA A AO: MUNDOS SOCIAIS: 2.1.5.1 PRESSUPOSTOS PRINCIPAIS DA TEORIA DOS MUNDOS SOCIAIS
584.3.4.3. CATEGORIA TEMPORAL NO EVENTO “CONSTRUÇÃO DA METODOLOGIA PARTICULAR DA ORGANIZAÇÃO”
222.1.6 UMA CATEGORIA DE SUJEITOS DA AO: PRATICANTES DA ESTRATÉGIA
594.3.5. RELAÇÕES ENTRE OS EVENTOS DE APRENDIZAGEM
232.1.7 CRÍTICAS ÀS TEORIAS DA AO FUNDAMENTADA NA EXPERIÊNCIA REFLEXIVA
605 DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
242.2 A DIMENSÃO TEMPORAL NA AO
615.1. A CATEGORIA COGNITIVA E A EXPERIÊNCIA CONSCIENTE NA AO
252.2.1 UM CONCEITO DE TEMPO FOCADO NO PRESENTE
625.1.1. A CATEGORIA COGNITIVA E A TERCEIRA VIA DA AO
262.2.2 TRAJETÓRIA: MARCO DE REFERÊNCIA PARA O ESTUDO DO TEMPO NA ORGANIZAÇÃO
635.1.2 A CATEGORIA COGNITIVA E O PENSAMENTO REFLEXIVO
272.2.3 TEMPO E CAMPO DE ESTUDO DA AO
645.2. A CATEGORIA INTERACIONAL, A AÇÃO RECÍPROCA, O PODER E A COMUNICAÇÃO
283 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
655.3. A CATEGORIA TEMPORAL E A INTERPRETAÇÃO DO TEMPO CONSTRUÍDA SOCIALMENTE
293.1 PERGUNTAS DE PESQUISA
666 CONCLUSÕES
303.2 DELINEAMENTO DO ESTUDO
67APÊNDICE A – CARTA DE APRESENTAÇÃO AO GERENTE
313.3 SELEÇÃO DA AMOSTRA
68APÊNDICE B – CARTA DE APRESENTAÇÃO AOS ENTREVISTADOS
323.4 ROTEIROS DE ENTREVISTA
69APÊNDICE C – FORMULÁRIO DE INFORMAÇÕES BÁSICAS DOS PARTICIPANTES
333.5 COLETA DE DADOS
70APÊNDICE D - ROTEIRO DE ENTREVISTA (1ª COLETA)
343.6 ANÁLISE DE DADOS
71APÊNDICE E - ROTEIRO DE ENTREVISTA (2ª COLETA)
353.7 VALIDADE E CONFIABILIDADE
72APÊNDICE F - ROTEIRO DE ENTREVISTA (3ª COLETA)
363.8 LIMITAÇÕES
73APÊNDICE G - ROTEIRO DE ENTREVISTA (4ª COLETA)
374 RESULTADOS

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