
Assimetria de Informação no Mercado de Trabalho de TI
Uniformidade Salarial e Desincentivos à Certificação ProfissionalBy Márcio Alves BarrosLength1h 39m
About this audiobook
O presente estudo mostra que, ainda que boa parte dos trabalhadores estejam munidos de certificações profissionais genuínas, se existir rigidez salarial e incerteza sobre a qualificação profissional, as empresas podem recuar no processo de contratação, dificultando a ocupação dos postos de trabalho disponíveis.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length1 hr 39 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 25, 2022
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
152.1.2 Gestão de Pessoas por Competência
21. Introdução
162.1.3 Recrutamento e Seleção
31.1 Justificativa do tema
172.1.4 Remuneração salarial e motivação
41.2 Objetivos
182.2 Assimetria de informação
51.2.1 Objetivo geral
192.3 Rigidez salarial
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61.2.2 Objetivos específicos
202.4 Certificação profissional
71.3 Bibliometria
212.5 Carreira no Mercado de TI
81.3.1 Base de pesquisa
223. Materiais e métodos
91.3.2 Chaves de busca
233.1 Metodologia
101.3.3 Pesquisas e artigos científicos no Brasil
243.2 Método
111.4 Estrutura do trabalho
253.2.1 Teoria dos Jogos: 3.2.1.1 Equilíbrio de Nash
122. Revisão da literatura
264. Interação entre organização e candidato: um modelo à luz da teoria dos jogos: 4.1 Discussão
132.1 Gestão de pessoas
275. Conclusão
142.1.1 Quebra de Paradigma na Gestão/RH
28Apêndice