
Length2h 31m
About this audiobook
Ehrlichkeit entspannt
Aufrichtigkeit als Schlüsselkompetenz in Unternehmen
Radikale Ehrlichkeit ist eine mutige, kraftvolle Wahrnehmungs- und Kommunikationspraxis, die zu mehr Klarheit, Verbindung und Präsenz führt. Gerade in der heutigen Zeit, in der sich die Rahmenbedingungen so schnell wie nie ändern und immer weniger Menschen noch Lust auf Arbeit haben, ist Radikale Ehrlichkeit eine notwendige Voraussetzung, um eine Vertrauensbasis zu schaffen und mit dem Wandel zu gehen, anstatt an alten Konzepten und Konstrukten zu klammern.
Unternehmen verlieren Unsummen an Geld, wenn Mitarbeitende Konflikte unter den Teppich kehren, ihre wahren Gedanken und Meinungen verheimlichen oder sogar absichtlich Informationen zurückhalten. In den schlimmsten Fällen führt das Unterdrücken der Gefühle zum Burn-out. Führungskräfte müssen sich bewusst sein, welchen Preis das Lügen für das Individuum, das Team und das ganze Unternehmen hat, und bewusst und liebevoll eine Umgebung der Ehrlichkeit kreieren. Hier müssen sie selbst mit gutem Beispiel vorangehen und riskieren, sich mit ihren Fehlern und Schwächen zu zeigen. Nicht als kalkulierten Schachzug, sondern als Akt der Offenheit und Menschlichkeit.
Das Buch zeigt auf, wie Radikale Ehrlichkeit den nötigen Schwung und frischen Wind in stagnierte Teams und Systeme bringen kann und damit ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen ist.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics, Psychology
Length2 hrs 31 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 27, 2025
LanguageGerman
Table of contents
1Wissen auf den Punkt gebracht
2Vorwort
31. Was ist Radikale Ehrlichkeit?
4Radikal ist nicht brutal: Ein Definitionsversuch
5Nicht noch eine Methode, bitte
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6Wieso Radikale Ehrlichkeit?
7Die 5 größten Trugschlüsse über die Radikale Ehrlichkeit
82. Grundlagen der Radikalen Ehrlichkeit
9Der Umgang mit Wahrheit und Ehrlichkeit
10Lügen kreieren Stress und Druck
11Ehrlichkeit befreit, entspannt und verbindet
12Ehrlichkeit sorgt für Vertrauen
133. Wie funktioniert Radikale Ehrlichkeit?
14Innehalten und Wahrnehmen
15Fakten von Fiktion trennen
16Sagen, was wirklich los ist
17Klärungsgespräche führen
18Realität in der Verbindung überprüfen
194. Radikale Ehrlichkeit im Arbeitskontext
20Im Spannungsfeld zwischen Rolle und Person
21Chancen der Radikalen Ehrlichkeit im Arbeitsumfeld
22Hilfsmittel für deine Ehrlichkeits-Praxis am Arbeitsplatz
23Vier Ehrlichkeits-Skills für den Berufsalltag
245. Tipps für die Kreation radikal ehrlicher Räume im Arbeitsumfeld
25Führungskräfte zuerst
26Einfach mal sein lassen
27Ehrliche Begegnungen fördern
28Fast Reader
29Der Autor
30Weiterführende Literatur
31(Null) Bock auf Arbeit