Business and Economics

Die Orbit-Organisation

In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale ZukunftBy Anne M. Schüller, Alex T. Steffen

Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices

Try for $0.00 Get for $35

Length11h 6m

About this audiobook

Alle reden von der Digitalisierung und wie schwer man sich hierzulande damit tut. Doch über den wahren Grund für das Zaudern beim Aufbruch ins Neuland redet man nicht: Zahllose Unternehmen bleiben einem Organisationsmodell verhaftet, das aus dem tiefsten letzten Jahrhundert stammt. Tatsächlich geht es ja gar nicht um die Digitalisierung per se, sondern um die bahnbrechend neuen Geschäftsideen, die durch sie machbar werden. Und dazu braucht es eine passende organisationale Struktur. Ein Company Redesign ist unumgänglich, um mit unserer Hochgeschwindigkeitszukunft Schritt halten zu können. Hier setzt das von Anne M. Schüller und Alex T. Steffen entwickelte Orbit-Modell an. Es propagiert den Übergang von einer aus der Zeit gefallenen pyramidalen zu einer zukunftsweisenden zirkulären Unternehmensorganisation. In neun Schritten zeigt es den Weg von einer auf Effizienz getrimmten Arbeitswelt zu einer lebendigen Innovationskultur, die sich adaptiv, antizipativ und agil auf die Erfordernisse der neuen Zeit einstellen kann. Kundenzentrierung spielt dabei eine herausragende Rolle. Sie wird zur Nummer eins der künftigen Unternehmensaufgaben. Wer durchstarten will, braucht nicht nur neue Führungskonzepte. Er muss sich auch radikal auf die Seite des Kunden schlagen. So stellen die Autoren mit ihrem Orbit-Modell das erste Organisationsmodell vor, das den Kunden tatsächlich in den Mittelpunkt stellt. Es ist zudem das erste Modell, das die zunehmend notwendigen Brückenbauer-Rollen gezielt integriert. Denn Transformation bedeutet immer auch Transition, also Übergang. Hierfür werden Menschen gebraucht, die Wege ins Neuland ebnen und Verbindungen schaffen zwischen Drinnen und Draußen sowie zwischen menschlicher und künstlicher Intelligenz. Mit klugen Gedanken, frischen Ideen und vielen Beispielen beschreiben Schüller und Steffen kenntnisreich und praxisorientiert die positiven Effekte, die ihr Modell auf sämtliche Unternehmensbereiche hat. Damit ist den Autoren eine umfassende Gebrauchsanleitung gelungen, mit deren Hilfe die nötigen Veränderungsmaßnahmen zügig zu schaffen sind. Das Ergebnis? Eine Organisation, die für die digitale Zukunft hervorragend aufgestellt ist: zugleich hochrentierlich – und zutiefst human.

Artificial Intelligence

Audiobook details

Rating★★★★ 4.3 (101)

Includes Amazon, Goodreads

GenreBusiness and Economics

Length11 hrs 6 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

FormateBook with Audio

Publish dateJan 31, 2019

LanguageGerman

1Titel

2Intro: Neue Zeiten brauchen ein neues Organisationsmodell

3Der wahre Bremsklotz: Die traditionelle Unternehmensstruktur

4Die Next Economy: Der Wandel als Dauerzustand

5Customer first: Was Kundenzentrierung wirklich bedeutet

Mostrar todos os capítulos

6Company-Redesign: Aufbruch in die Erneuerung

7Die Orbit-Organisation: Unternehmensmodell für die digitale Zukunft

8Zukunft voraus: Next Economy und Next Organisation

9Himmel oder Hölle? Die Verschmelzung von KI und MI

10Das Nonplusultra: Dezentrale Intelligenz und die Weisheit der Vielen

11Der Unterschied zwischen Book-Smarts und Street-Smarts

12Disruption oder Selbstdisruption? Sie haben die Wahl

13Hoffnungslos veraltet: Die Pyramidenorganisation

14Old School: Wie klassische Organisationen funktionieren

15Die Auswirkungen veralteter Management-Mindsets

16Was zwischen Old School und New School zeitlich geschah

17Komplex: Was in vernetzten Systemen passiert

18New School: Die Architektur von Jungunternehmen

19Neue Mindsets: Die Kultur von Jungunternehmen

20Neue Geschäftsmodelle: Von Game-Changern gemacht

21Was Etablierte von Jungunternehmen lernen können

22Ambidextrie: Wie sich das Sowohl-als-auch manifestiert

23Den Umbau lostreten: Wege in die Transformation

241. Das Aktionsfeld Purpose

25Der Unterschied zwischen Leitbild und Purpose

26Der Purpose im Mittelpunkt einer Organisation

27Der Purpose mit Blick auf die Kunden

28Dem Kundenpurpose auf der Spur

29Wie Emotionen den Kundenpurpose beflügeln

30Der Purpose mit Blick auf die Mitarbeiter

312. Das Aktionsfeld Kunde

32Hyperrelevanz: So erzeugt man magische Anziehungskraft

33Hyperrelevanz funktioniert im B2C – und auch im B2B

34Der entscheidende Punkt: Was Kunden wirklich wollen

35Customer-Obsession: Vom Kunden her denken und handeln

36Der Kaufprozess der Kunden von heute und morgen

37Die Wasserloch-Strategie zieht Kunden wie magisch an

38Die Zweiklassengesellschaft in Unternehmen

39Vom aggressiven Vertrieb zum assistierenden Verkaufen

40Touchpoints: Die »Momente der Wahrheit« gestalten

41EPOMS: Wie sich Touchpoints klassifizieren lassen

42Buyer-Personas: Das neue Zielgruppenkonzept

43Vergessen Sie ABC: Buyer-Personas im B2B

44Die Customer-Journey im Konsumentengeschäft

45In sieben Schritten zur Customer-Journey

46Die Buyer-Journeys im Geschäftskundenbereich

473. Das Aktionsfeld der kundenfokussierten Brückenbauer

48Fehlentwicklungen in Bezug auf den Kunden

49Abteilungsdenke ist aus Kundensicht tödlich

50Der Kundenadvokat und seine Kernaufgaben

Series

Dein Business

More from Anne M. Schüller, Alex T. Steffen

Das Touchpoint-UnternehmenAnne M. Schüller11h 7m4.3 (55)$31 · $0.00

TouchpointsAnne M. Schüller10h 13m4.4 (51)$31 · $0.00

Touch. Point. Sieg.Anne M. Schüller12h 4m3.4 (35)$31 · $0.00

Bahn frei für Übermorgengestalter!Anne M. Schüller7h 24m$24 · $0.00

Zukunft meisternAnne M. Schüller8h 41m4.8 (22)$33 · $0.00

Die Orbit-OrganisationAnne M. Schüller, Alex T. Steffen11h 2m4.3 (135)$47 · $0.00

Touch. Point. Sieg.Anne M. Schüller12h 16m4.3 (34)$58

More from Wirtschaft und Geschäftsführung

Das einzige Buch, das du über Finanzen lesen solltestThomas Kehl, Mona Linke7h 3m4.5 (16.2K)$20 · $0.00

The Millionaire FastlaneMJ DeMarco17h 54m4.3 (85.1K)$33 · $0.00

Mini-Handbuch Profitables Coaching BusinessSonja Kreye6h 23m4.6 (104)$30 · $0.00

Die Kunst des KriegesSunzi8h 2m4.1 (516.2K)$2 · $0.00

Rich Dad Poor DadRobert T. Kiyosaki10h 19m4.1 (1.7M)$17 · $0.00

Reden ist Silber - Freireden ist GoldMargit Lieverz3h 3m$17 · $0.00

Radikal StressfreiPeter Beer4h 29m4.7 (412)$10 · $0.00

Der Almanach von Naval RavikantEric Jorgenson5h 33m4.6 (1.4K)$18 · $0.00

UnscriptedMJ DeMarco21h4.5 (8.1K)$40 · $0.00

Dein Wille gescheheStefan Merath17h 30m4.6 (406)$35 · $0.00

Erfolgreich durch finanzielle IntelligenzAlex Fischer3h 47m4.5 (1.2K)$18 · $0.00

Blutrotes Kobalt. Der Kongo und die brutale Realität hinter unserem Konsum (ungekürzt)Siddharth Kara12h 23m4.4 (19.6K)$27 · $0.00

Der Staat & Das GesetzFrédéric Bastiat2h 46m4.5 (479)$8 · $0.00

Das GAP-and-GAIN-KonzeptDan Sullivan, Benjamin Hardy5h 5m4.4 (13.1K)$20 · $0.00

Lohn, Preis und ProfitKarl Marx4h 10m4.4 (4.4K)$1 · $0.00

Scaling Up Skalieren auch Sie!Verne Harnish11h 23m4.3 (15.2K)$24 · $0.00

Positives Denken: Entfessele die unbezwingbare Kraft in DirPatrick Lynen2h 18m4.4 (1.1K)$16 · $0.00

Der Reichste Mann in BabylonGeorge S. Clason4h 27m4.3 (488.3K)$12 · $0.00

Same as EverMorgan Housel6h 38m4.3 (31K)$19 · $0.00

SprintJake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz6h 43m4.2 (75.1K)$19 · $0.00

View all