
Duração4h 46m
Sobre este audiolivro
O livro "CIÊNCIAS EMPRESARIAIS", faz refletir como desenvolver adequadamente o atendimento, as vendas, gestão de pessoas e empreender como um todo. O objetivo do livro é fazermos com que as pessoas atenda e venda muito bem, respeitando o ser humano.
Detalhes do audiolivro
GêneroEducation and Learning, Business and Economics
Duração4 h 46 min
Narrado porOuça com mais de 1.000 vozes
FormatoeBook com áudio
Data de publicação18 de fev. de 2011
IdiomaPortuguês
Sumário
11 - A CIÊNCIA DO EMPREENDEDORISMO
2o
3Plano de Marketing deve analisar:
4fatores
5caixa será
Mostrar todos os capítulosVer menos
6desenvolvimento, as demonstrações financeiras orçadas, e o orçamento de caixa.
71 – ATENDIMENTO ESPECIAL AO CLIENTE
8funções
93 ATENDIMENTO
10DO MAU
114 – FÓRMULAS DE ENCANTAMENTO
127 – OS PROBLEMAS DO ATENDIMENTO
139 – FIDELIDADE DO CLIENTE
14fidelizar é encantar o cliente, surpreender com um diferencial no atendimento.
1511 – ANÁLISE FIEL DO CLIENTE
16serviço, somente será observado para o devido fim.
1712 – ANÁLISE DA RECLAMAÇÃO
18estas
19isso
20informações
21financeiramente
22e/ou caro, são conceitos relativos, podendo mudar de:
23tempo
242 – AS OBJEÇÕES DE COMPRA QUE COSTUMEIRAMENTE O CLIENTE INDICA
253 – MANTER O CLIENTE ATIVO NA EMPRESA
264 - PLANO DE AÇÃO
27As ações devem ser realizadas através de:
285 – PONTO DE VENDA
29letreiro para
307 – TIPOS DE PROMOÇÃO PARA CADA SITUAÇÃO
31Exemplo de pesquisa de satisfação para o cliente interno:
32decisões
33contratação. Avaliando
346 – IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
357 – SELEÇÃO DE PESSOAS
368 SELEÇÃO
37seleção não podem
38candidato selecionado.
39ou
409 – ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
4110 – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA EQUIPE
42instalações
4313 – ESTRATÉGIA DE CAPACITAÇÃO
4414 – LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
4515 – O LÍDER COMO AGENTE DE MUDANÇAS
46situações.
4717 – ESTRATÉGIA MOTIVACIONAL
4818 – GESTÃO DE CONFLITOS EM EQUIPE
49essa
50Os conflitos para serem reduzidos ou mesmo extintos são necessários que pratique: